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正社員

株式会社アルテクナ NEW!!

業種
設計・開発・アウトソーシング電気機器・電子機器・半導体関連ソフトウェア・情報処理
職種
機械・電機・電子機器設計システムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
機械・電機・電子機器設計/システムエンジニア
勤務地
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■設計開発エンジニア職(機械、電気、ソフトウェア、解析、研究開発)

 詳しい仕事内容は、弊社新卒採用Webサイトでもご紹介しています。
 https://www.altekna.com/recruit/
仕事内容
■機械設計職
 製品のコンセプトやデザインを「安全性・耐久性・機能性」を考慮しながら、機構・構造・外装を設計する業務です。

■電気電子設計開発職
 電気・電子装置の回路(デジタル・アナログ)設計・実装設計開発、製品または試作品の評価業務(機能・性能・信頼性など)を行う業務です。

■ソフトウェア開発職
 IoTやAI技術の進展に伴い、ますます需要が高まっている職種です。主には家電、自動車、通信機器等についてのソフトウェアを設計・開発・テストする業務です。

■解析職(CAE解析)
 構造・流体・強度・熱など力学系の知識を用いて、製品の強度・品質をコンピューター上でシミュレーションを行いデータを収集・分析し、製品の性能向上や新しいビジネスモデルの創出に貢献する重要な役割を担っている業務です。

■研究開発職
 自動車(エンジン・トランスミッション・駆動系)・通信機器・家電製品・OA機器などの試作品の評価・実験などを行う業務です。
勤務地
本社・大宮事業所・名古屋事業所もしくは、関東・中部・関西圏内の弊社取引先メーカー内
東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
勤務時間
■社内エンジニアの場合:フレックスタイム制
 <コアタイム>
  11:00~16:00
 <標準的な勤務時間帯>
  9:00~18:00

■社外エンジニアの場合:当社契約メーカーの就業時間
 実働8時間
 案件先企業に基づく

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■大学院卒     月給225,000円
■大学卒      月給217,000円
■短大/専門/高専卒 月給202,000円
(※残業代別途全額支給、別途交通費支給)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※4か月分程度支給
   決算賞与有 3月
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
諸手当
通勤手当(非課税限度額範囲内)、時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当
休日休暇
■ 完全週休2日制 (土・日)
■ 年間休日数最大125日
■ 有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
■社宅借上制度(最大3万円の補助、引っ越し代補助、特別休暇(引っ越しに伴う)※社内規定有り)
■退職金制度
■財形制度
■出張手当
■健康診断費用補助(人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種、各種がん検診 等)
■永年勤続表彰金
■資格取得支援制度
■社内教育受講制度 
■ライフステージ変更への制度(結婚お祝い金、出産お祝い金、結婚休暇)
■キャリアコンサルタント
■産業医
■保養所
■ベネフィットステーション
 国内・海外旅行の割引、生活、キャリアアップサポート、国内の宿泊施設の会員割引や各サービスの優待、補助金制度があり、エンジニアとして安心して働けるよう福利厚生を整えています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科指定
機械、電気、情報、物理、数学、材料
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:30名~35名
前年度採用実績:32名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢
35.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有: 

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.8時間

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちは、技術の力で社会に新しい価値を届けることを目指しています。その中心にいるのが、エンジニアです。
新卒採用では、“可能性”と“意欲”を重視しています。今はまだ未完成でも、学び続ける姿勢と、チームとともに成長したいという思いがあれば、私たちは全力でサポートします。
アルテクナに加わり、あなたが成長する事で社会の変化につながる。そんな出会いを、心から楽しみにしています!

選考のポイント

面接では、「自分らしさ」を伝えて欲しいです。学校で学んで来た事、アルバイトの話、部活動の話、頑張ってきた事…あなたの考えや経験をあなたの言葉で聞かせてください!
また、「学びへの姿勢」も大切にしています。エンジニアとしてスキルを磨いていきたい!という気持ちがあるか重要視しています。
面接は緊張するものですが、私たちは皆さんの可能性を信じて向き合っています。リラックスして、あなたのことを教えてください。私たちも、会社のことを正直にお伝えします。
選考でお待ちしております!

先輩社員
■活躍している先輩社員

STさん / 社歴:8年
出身校:東京工科大学 /コンピュータサイエンス学部

入社理由

学生時代は情報コミュケーションを学んでいたこともあり、システム開発に携わりたいと思い、当初はSIer(システムインテグレータ)への就職を目指して活動していました。当時は技術者派遣のアウトソーシング業界に対して、配属される派遣先への不安も含めてネガディブな思いがありました。就職活動をする中で、アルテクナでは派遣業態だけでなく、自社での受託開発など幅広く事業を行っていることを知り、当時思い込んでいた派遣業界のイメージがガラリと変わったことで、技術者としてのキャリア形成の選択肢の多さに魅力を感じて入社を決めました。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

KAさん / 社歴:2年
出身校:福岡大学 /理学部

入社理由

生時代は物理科学科に在籍して、卒業研究では半導体の電気特性について研究してきました。当初からさまざまな業務に関われるアウトソーシング業界の技術者を目指している中で、アルテクナを受けました。当時は業界の知識が少なかったのですが、面接を受ける中で、解析という仕事があることを知り、ぜひその仕事に携わっていきたいと思いアルテクナに決めました。
採用面接では、面接担当の方が楽しそうに自分のお仕事の話や会社の話を、雑談も交えながらニコニコと話してくれたこともあり、社風の良さを感じました。他社では少し厳しめの面接が多かったこともあり、アルテクナの雰囲気の良さに期待して入社を決めました。実際に入社してみても、社員の方はどなたも話しやすく、悩みも打ち明けやすい方が多くて、私の当時の判断は間違っていなかったと感じています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

WNさん / 社歴:11年
出身校:愛知工科大学 /工学部

やりがい

自分の夢を追うような生活や仕事の仕方をしてきたのですが、家庭を持ってからは「自分がやりたいことをやりたい」という思考から、今後は家族との時間を大事にするための「安定した業界に関わりたい」という思考になりました。アルテクナのいいところは、そのような社員の思考の変化にも対応してくれることです。営業のスタッフとの風通しがよく、いつもエンジニアのキャリアに寄り添ってくれるので、自分の思いを伝えれば、働き方や派遣先を調整してくれるところは本当にありがたいと感じています。アウトソーシング業界では、とかく取引先やクライアントのニーズに応えることばかりを考えがちですが、アルテクナでは社員のライフステージやキャリアのステップに寄り添って、出来るだけ社員の希望を叶えるように、働く環境を整えてくれる姿勢があるので、エンジニアにとって大きな魅力の一つだと思います。

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エントリー方法・選考の流れ

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会社説明会

一次面接(オンライン)

最終面接(オンラインまたは希望者は対面実施)

内定

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