正社員

東陽精工株式会社【営業職採用】 UPDATE

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属その他メーカー・製造関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)技術・システム営業営業系その他
本社
大阪府
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2025/04/30(水) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/営業系その他/法人営業(BtoB)
勤務地
大阪府/大阪市
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満
選考の特徴
選考で筆記・適性検査なし/選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種:内勤営業職、ルート営業職
【新卒採用:営業職募集】
あなたの「聞く力」が、ものづくりを動かす。未来をつくる。

東陽精工は、世界に一つだけの「ものづくり」をお客様と一緒に生み出す会社です。
営業職は、お客様の「こんな製品があったらいいな」という夢をカタチにするために、最初の一歩を踏み出す大切な役割を担います。


■ 具体的なお仕事は?
既存のお客様との打ち合わせ(飛び込み営業・テレアポなし)
お客様ニーズのヒアリング
展示会や商談会の企画・運営
お見積書作成や企業ブランディング活動
図面を見ながらの提案活動 など


■ 安心してください!
文系・理系問わず、専門知識は入社後にイチから丁寧に教えます!
ものづくり未経験でも、先輩がしっかりサポート!
ルート営業中心なので、数字に追われるノルマもありません!


■ こんな方にピッタリ!
人と話すことが好きな方
チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
お客様の話にじっくり耳を傾けられる方
新しいことにチャレンジしたい方


\あなたの「聞く力」「考える力」が、未来のものづくりを支えます!/
まずは説明会だけでも、お気軽にエントリーしてください!
初めての営業職採用
初めての新卒採用スタート!「聞く力」で未来をつくる営業職募集

この春、東陽精工は初めて営業職の新卒採用をスタートします!
「営業って難しそう」と思ったあなた、安心してください。
私たちが一番求めているのは、**"話す力"よりも"聞く力"**です。

お客様の「こんなものが欲しい」という想いを聞き出し、
一緒に形にしていく、そんなパートナーになる仕事です。
飛び込み営業や厳しいノルマはありません。
ルート営業中心で、既にお取引のある企業様とじっくり信頼を深めるスタイルです。


勤務地
<転勤ナシ>大阪市
本社(大阪市東成区)
大阪府大阪市東成区深江北3丁目12番29号

アクセス:Osaka Metro「深江橋」駅徒歩8分・「新深江」駅より徒歩10分
近鉄「布施」駅徒歩20分
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
面接
あなたはどんな会社に入りたいですか??

ビジネスはサクセス(成功)に・・・
プライベートはハピネス(幸福)に・・・

こんな社員想いの社長と
いきなりお話しができるチャンスです!!

「将来どんなビジョンを実現したいか?」
『どんな人を採用するのか?』
『身に付けておきたいスキルは?』
など遠慮なく聞いてみてください。

ビジネスは真剣!プライベートは気さくで面白い、
そんな当社の社長と、ざっくばらんにお話しいただく中で、
お互いを分かり合える機会にしたいと考えています。

是非この機会を逃さずに
お気軽に『エントリーボタン』でご応募ください!

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、専門卒、高専卒
月給22万円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:あり(規定6月)
賞与:年3回(夏・冬・決算)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
◆残業手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(最大30,000円)
◆自転車通勤手当(5,000円)
◆資格取得手当
◆家賃補助手当(最大20,000円)
◆奨学金返還支援手当
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
※会社カレンダーによる(年間119日)
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
社会保険
◆各種社会保険完備
各種制度
◆社員旅行(グアム旅行・沖縄旅行の実績あり)
◆社員食事会(定期開催)
◆周年行事
◆ボーリング大会
◆資格取得支援制度
◆奨学金返済制度
◆退職金制度
◆がん保険加入制度
◆確定拠出年金
◆慶弔見舞金
◆永年勤続賞
◆お誕生日祝い
◆結婚記念日(お花)
◆図書カード(お子様誕生日)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:3名
前年度採用実績:2名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12年
従業員の平均年齢
35歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆全社員研修(経営理念・会社の歴史・会社の方針など)
◆ビジョン研修(将来の自己実現・自己成長を考える研修です)
自己啓発支援の有無及び内容
有:◆資格取得支援あり
国家資格「ダイカスト技能士」の取得にあたって、受験にかかる費用を全て負担しています。
社内勉強会や外部研修にも参加していただくことができます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:20%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

独自の技術力を武器に、毎年成長を続けている東陽精工。
今年から、いよいよ『営業職』の新卒採用をスタートしました!

これまで社長が担ってきた営業活動を、あなたを中心とした新しい営業チームで支えていきたいと考えています。
まさに今、会社の未来をつくるメンバーを募集しています!

営業職は、社内外のたくさんの人と関わりながら、チームで目標を追いかける仕事です。
だからこそ、
明るく人と接することが好きな方
誰かと協力して成し遂げることにワクワクできる方
に、ぜひ仲間になってほしいと願っています!

製品知識やビジネスマナーは、入社後の研修でしっかりサポートしますので、未経験でも安心してください。

\今なら、新しい営業チームの“立ち上げメンバー”として活躍できるチャンス!/
あなたと一緒に未来を切り開いていけることを、心から楽しみにしています!

ぜひ、まずは一度、エントリーしてください!

選考のポイント

\いきなり社長と直接話せるチャンス!/

東陽精工の選考は、ちょっと特別。
1次選考から、いきなり社長と直接お話しできます!

現時点でのスキルや経験は一切問いません。
私たちが大切にしているのは、

「元気な挨拶ができるか」
「素直に人と向き合えるか」
「未来に向かう想いがあるか」
そんな、あなた自身の人柄です。

社長との面談では、かた苦しい面接ではなく、
「どんなビジョンを持っているか」
「どんな仕事に挑戦してみたいか」
あなたの素直な想いを、ざっくばらんに聞かせてください。

\堅苦しい自己アピールは必要ありません!/
あなたの未来にワクワクしている気持ちを、ぜひ聞かせてください。

未来を一緒に作る仲間に出会えることを、楽しみにしています!
まずは気軽にエントリーしてください!

エントリー方法・選考の流れ

まずは、Re就活キャンパスよりエントリー

エントリー後、選考のご案内をいたします。 
▼   
会社説明会(WEBで会社の説明いたします)

一次面接(会社で面接)

二次面接(役員面接⇒内定)

セミナー・説明会情報

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