一般社団法人STRヘルスケアグループは職員数8500人の南東北グループの1法人として、南東北グループ関連法人を横断的に改善させる役割を担っています。
「すべては患者さん、利用者さんのために」のグループ理念のもと、南東北グループ関連法人が行っている様々な業務の随時見直しや新たな業務を設けるなど、業務の効率化に力を注いでいます。
より良いサービスを提供し続けていくためには南東北グループ職員約8500人の総合力の底上げが必要であり、職員の総合力を十分に発揮させるためには風通しの良い環境が不可欠です。
そこで「人に優しくできる人」を採用基準にしています。

選考において一番重視するのは誠実さをもって行動できるかどうかです。
より良いサービスを続けていくためには、職員全員の総合力と総合力を存分に発揮することができる職場環境が不可欠であり、
風通しの良い職場を築き維持していくためには、仕事や人に対して誠実に向き合うことのできる人物が必要だと考えています。
また、当社は新規事業を次々と立ち上げています。そのため、新しいことに挑戦することができる人材を求めます。
当社で活躍している社員に共通するのは仕事に対して真摯に取り組んでいる点と相手を尊重することができる点です。
面接では飾ることなく、ありのままのあなたを売り込んでください。