正社員

豊泉家グループ 社会福祉法人福祥福祉会 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
社会福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
大阪府
働き方の特徴
直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/05/01(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士/社会福祉士/介護福祉士
勤務地
大阪府/兵庫県
働き方の特徴
直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
介護職
仕事内容
あなたは、“介護” にどのようなイメージをお持ちですか?
給料が安いイメージですか?休みがとれないイメージですか?
誰かが出来 ないことを自分が代わりにしてあげるイメージですか?
・・・答えは全てNOです!

◎『代わる』のではなく、『出来るをサポート』する自立支援です!
◎月給30万円~も可能にし、国家資格 も取得 できます!
◎年2回の7連休で旅行にも行 けます!

まだまだ誤解されたイメージが強い福祉業界ですが、
私達 は、皆 さんの日 常生活を維持する「必要不可欠な(Essenntial)」仕事に
従事する「エッセンシャルワーカー」です。

ロボットや機械ではできない
“人”でなければならない“人”を支える仕事への

「豊泉家の想い」を知って共感してほしい―。

新しい業界を知ってみたい、新たな自分の一面を感じられるかもしれない、と考 えているなら是非 、一度 、職場見学会へ参加してみませんか?
あなたにお会い出来ることを心待ちにしております!

<福祥福祉会(豊泉家)とは?>
【コンセプトは「自立と自由の家」】

我々が考える介護。

“全てサポートをする”ではなく、

“できることを増やし、自立し、自由な生活を”

いつまでも自身の力を使い、自分らしい生活をして頂くための
サポートこそが介護であると考えています!

【徹底した研修制度】
☆まずは・・・
 座学研修:1ヵ月間、技術や知識をしっかり学びます!

☆いよいよ・・・
 現場実習:2ヵ月目から現場実践へ!先輩が必ず1対1でサポート!

☆改めて・・・
 振り返り研修:3ヵ月に1回のペースで振り返り研修を実施!
        業務に対する不安点や疑問を解消していきましょう。

1年間を通じて、一人前になれるようしっかりと研修を行います。
毎年7割の新卒フェローが無資格/未経験です!

もちろん、国家資格の取得プログラムも研修内に含まれているので、
どんどん資格を取得して、プロの介護職として成長してください!
勤務地
大阪府・兵庫県にある6拠点のいずれか
※配属先は内定期間に希望・適正・状況により決定します。

■北緑丘
シニア事業:豊中市北緑丘
(アクセス)北大阪急行電鉄、大阪高速鉄道「千里中央駅」より阪急バスで約15分「北緑丘小学校前」すぐ
チャレンジド事業:箕面市桜
(アクセス)阪急箕面線「牧落駅」より徒歩10分

■桃山台
シニア事業:豊中市上新田
(アクセス)北大阪急行電鉄「桃山台駅」より徒歩10分
チャレンジド事業:豊中市末広町
(アクセス)阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分

■住之江
シニア事業・チャレンジド事業:大阪市住之江区
(アクセス)大阪市交通局南港ポートタウン線(ニュートラム)「平林駅」より徒歩5分

■芦屋
シニア事業:兵庫県芦屋市剣谷
(アクセス)各線芦屋駅より無料送迎バスあり
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(実働40時間以内/週平均)

■シニア事業
日勤 7:00~21:45内で(実働8時間/休憩1時間)
夜勤 21:30~7:45(実働8時間/休憩2時間15分)

■チャレンジド事業
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
15:00~翌10:00(実働16時間/休憩3時間)

※事業所・チームによって異なります
※シフト制での勤務となります
《日勤》1日の流れ
【介護付き有料老人ホーム 8:00~17:00勤務例】
▼8:00~9:00 朝食(食事介助)
▼9:00~10:00 排泄介助・口腔ケア
▼10:00~10:15 バイタル測定
▼10:15~10:30 レクリエーション誘導
▼10:30~11:15 レクリエーション
▼11:15~11:45 誘導・昼食準備  
▼11:45~12:00 配茶・配膳
▼12:00~13:00 休憩
▼13:00~13:30 ミーティング・入浴準備
▼13:30~16:30 入浴介助
▼16:30~17:00 ケアプランチェック
《夜勤》1日の流れ
▼21:15~22:00 日勤者と申し送り・ナースコール対応・翌日の帳票類準備
▼22:00~22:30 巡回
▼22:30~23:00 チームとナースの全体申し送り
▼23:00~24:00 ナースコール対応・排泄介助
▼24:00~24:30 巡回
▼24:00~1:00 ナースコール対応・排泄介助・入退居準備
▼1:30~4:30 休憩
▼4:30~5:00 巡回
▼5:00~7:30 起床介助
▼7:30~8:15 申し送り

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
月給:25万円
(基本給:24万円+一律諸手当1万円)

短大卒、専門卒、その他
月給:23万円
(基本給:22万円+一律諸手当1万円)

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、その他
■介護福祉士資格取得者
月給:25万円
(基本給:24万円+一律諸手当1万円)

※その他:既卒者(卒業後3年以内で、就業経験のない方 ※就労一年未満でもOK)

その他
■高卒(2026年3月以前に卒業された方のみ)
月給:21万円
(基本給:20万円+一律諸手当1万円)



※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
通勤手当(全額支給※規定あり)
引越支援金(30万円※規定あり)
夜勤手当(リーダー業務:9,000円/1回、補助業務:7,500円/1回)
ドライバー手当(ドライバー手当:1,200円/1回)
┗デイサービス勤務かつ、当日運転業務にあたった際のみ支給
児童手当(規定あり)
少子化対策奨励手当(規定あり)
在宅オンコール手当(対象業務の方:2000円/1回)
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(シフト)
有給休暇(初年度10日法定通り)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇 など

☆年2回《7日間》のリフレッシュ休暇!
7日間連続して休暇を取得できるので、旅行や家族・友人・家族との時間を楽しめます◎
※1年目は年1回、2年目以降は年2回取得可能です。
☆2年目以降、働き方の選択が可能です!
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
退職金共済制度
豊泉家年金制度
┗「職場つみたてNISA奨励金」を毎月1万円支給(規定あり)
社内外研修制度
┗海外研修実績あり(※対象者)
資格取得支援制度
┗実務者研修、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策など
健康サポート制度
┗各種予防接種、定期健康診断など法人負担
制服貸与
利用者向けサービス フェロー割引制度
┗レストラン、理美容、マッサージ など
バースデークーポン発行(グループ内で使用可)
各種サークル活動(自由参加)
┗野球、フットサル、バスケットボール など
各種イベント(自由参加)
┗ボウリング大会、BBQ、お菓子教室 など
法人内保育園あり(豊中市)
保養所(六甲、淡路島、芦屋)
その他
┗キャンピングカーレンタル、夜勤時夜食提供、グループ内移籍制度 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方/その他:既卒者(卒業後3年以内で、就業経験のない方 ※就労一年未満でもOK)/高卒(2026年3月以前に卒業された方のみ)
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
※郵送もしくはメールでご提出ください(学校指定の履歴書(顔写真つき))
採用予定人数/実績
2027年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:9名
採用実績校
■大学院
大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、神戸大学、椙山女学園大学、筑波大学、兵庫教育大学、広島大学、武庫川女子大学、龍谷大学
■大学
愛知淑徳大学、藍野大学、青森大学、旭川医科大学、芦屋大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、桐生大学、近畿大学、金城学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学
 
神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、埼玉大学、滋賀大学、志學館大学、滋賀県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、鈴鹿医療科学大学、聖泉大学、摂南大学、専修大学、千里金蘭大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、宝塚医療大学、中央大学、中部学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東亜大学、東京医科歯科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、鳥取大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、佛教大学、三重県立看護大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治国際医療大学ほか
■短大・高専・専門学校
華頂短期大学、園田学園女子大学短期大学部、東大阪大学短期大学部、常磐会短期大学、大阪教育福祉専門学校、大阪法律公務員専門学校、大阪医療福祉専門学校、京都文教短期大学、大阪保健福祉専門学校、兵庫県立総合衛生学院

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:9名
2024年度:13名
2023年度:30名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:4名
2022年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:2名
2024年度:7名
2023年度:14名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:7名
2024年度:6名
2023年度:16名
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢
36歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入職員(OFFJT・OJT)研修/宿泊研修/リーダー研修/合同研修 など
自己啓発支援の有無及び内容
有:外部研修費用補助/就学費用補助(法人内規定に基づく)/資格(実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、ケアマネジャー等)取得支援
メンター制度の有無
有:研修後先輩社員によるOJT/面談を実施
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリア面談(年1回)/定期的な面談で目標の振り返りを実施/年度末に次年度に向けた目標設定を実施
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/2名
女性:6名/6名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33.3%
管理職:45.3%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

豊泉家では、ご利用者の「自立・自由度の高い生活」を支えるため、フェロー一人ひとりにも“自立・自由度の高い働き方”を目指してほしいと考えています。
そのため私たちは、経験や知識よりも、人を想う気持ちやチームで考え動く姿勢を大切しています。
誰かの役に立ちたい、ありがとうと言われることに喜びを感じる、人と関わることが好き。
そんな想いを持ち、自分自身と他者の両方を大切にできる方と、未来の豊泉家を共に創っていきたいと考えています。

選考のポイント

選考では、当法人の理念や「自立・自由」という考え方を大切にしています。
また、これまでの経験の中で、周囲と協力しながら何かに取り組んだこと、人のために行動したエピソードなどもあればお聞きしたいと思います。
もちろん接客業のアルバイト、部活動やサークル、ボランティア、介護に触れた経験など、どれも立派な強みです。
経験の大小ではなく、そこから何を感じ、どう考え、行動してきたかを見ていますよ。
独りよがりにならず、周囲の声に耳を傾けながら成長し続けたいという姿勢を、ぜひ自分の言葉で伝えてください。

先輩社員
■活躍している先輩社員

KRさん / 社歴:1年
出身校:大阪国際大学 /人間科学部 /スポーツ行動学科

現在の仕事・役割

私は、チャレンジド生活支援の業務を担当しています。
ご利用者が就労に向けて自立した生活を送れるよう、日々の訓練支援を行っています。
具体的には、ご利用者の就労準備のサポートや生活リズムの確認、体調管理のためのバイタルチェックなど。
また、レクリエーションの実施も業務の一環として行っており、ご利用者が楽しみながらコミュニケーション力や協調性を高められるようサポートしています。
ご利用者一人ひとりの目標に寄り添いながら、日々の成長を支えることが私の役割です。

やりがい

今の仕事のやりがいは、ご利用者一人ひとりと向き合い、その方の変化や成長を近くで感じられること。
入浴介助での着脱や食事介助では、ご利用者とのタイミングが合わず苦労することも……。
しかし、コミュニケーションを重ねる中で、自分の考えだけでなく、ご利用者の想いやペースを大切にすることの大切さを学びました。
その結果、これまでできなかったことができるようになった瞬間の笑顔を見ると、大きなやりがいを感じますね。
日々の積み重ねが形になったと実感できる瞬間です。

成長を感じた瞬間

資格取得を目指せる制度が整っており、専門知識や技術だけでなく、人として大切にすべき姿勢や考え方も学ぶことができる環境です。
また、研修では人前で話す機会も多く、最初は緊張しました。
ですが、回数を重ねるごとに少しずつ自信をつけていくことができましたね。
業務だけでなく、自分自身の成長にもつながっていると実感しながら働けています。
そして、ご利用者と深く関わる仕事だからこそ、元気をもらえたり、自分の考え方が変わったり。
この仕事を通して物事の捉え方や人との向き合い方が変わり、生き方にも良い影響を受けていると感じています。

続きを見る
先輩社員
■活躍している先輩社員

AYさん / 社歴:3年
出身校:高知大学 /教育学部 /学校教育教員養成課程

現在の仕事・役割

現在はケアワーカーとして、日常の介護業務に携わりながら、現場責任者としての役割も担っています。
ご利用者一人ひとりの体調や様子の変化に気づいた際は、チーム内で速やかに共有し、より良いケアにつなげることを大切にしていますね。
また、ご家族への報告や連絡も重要な仕事の一つです。
日々の関わりを通じて信頼関係を築くことで、ご利用者にもご家族にも安心していただける存在でありたいと考えています。

やりがい

この仕事のやりがいは、ご利用者やご家族、そして一緒に働く職員との間に、少しずつ信頼関係が築けていると実感できること。
日々の何気ない関わりを大切にする中で、「あなたに任せたい」「いつもありがとう」と声を掛けていただける瞬間があります。
その言葉は、自分の仕事が誰かの安心につながっていると感じられる大きな励みになっていますね。
専門性だけでなく、人として信頼される存在になれていると感じられることが、この仕事ならではの一番のやりがいです。

成長を感じた瞬間

仕事を通して成長したと感じるのは、ただ介護を行うのではなく、「ご利用者の生活の一部をつくっている」という視点を持てるようになったこと。
介護業務自体はどの施設でも共通する部分がありますが、豊泉家では、ご利用者一人ひとりの想いやこれまでの人生に寄り添い、「その方らしい暮らし」を支えることを大切にしています。
日々の関わりの中で、「ここでよかった」と思っていただける環境とは何かを考え続けることで、目の前の業務だけでなく、生活全体を見つめる力が身についたと感じています。

続きを見る
先輩社員
■活躍している先輩社員

OHさん / 社歴:2年
出身校:相愛大学 /人文学部 /人文学科

入社理由

学生時代のアルバイトで高齢者の方と接する機会が多く、困りごとをお手伝いした際に喜んでいただけたことから、人の生活に寄り添う仕事にやりがいを感じ、福祉業界を志すようになりました。
中でも豊泉家を選んだ理由は、研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていると感じたから。
見学時に訪れた施設は、祖父が入居していた施設のイメージとは異なり、明るく開放的で温かさのある空間でした。
ここなら自分も前向きに働けると感じ、入社を決めました。

やりがい

ご利用者のお手伝いをした際に「ありがとう」と声を掛けていただけることや、そのときの笑顔を見る瞬間に、この仕事のやりがいを感じています。
名前を覚えていただいたり、「あなたの顔を見ると安心するわ」と言っていただけたときには、嬉しさと同時に胸が熱くなりましたね。
また、毎月実施しているイベントでは、普段以上に生き生きとしたご利用者の表情を見ることができ、「準備は大変だったけれど、やってよかった」と心から思える瞬間があります。
人との関わりの中で、喜びを直接感じられることが大きな魅力です。

今後どう活躍していきたいか

将来は、介護のスペシャリストとして現場を支えられる存在になることが目標です。
「この人に任せれば大丈夫」と、ご利用者やチームの仲間から信頼してもらえるようになることは、入職当初から変わらない想い。
ご家族とも真摯に向き合い、「大切な家族を安心して任せられる」と感じていただける関係を築いていきたいと考えています。
また、支援の幅をさらに広げるため、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得にも挑戦し、知識と技術の両面から成長し続けていきたいです。

続きを見る

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Web)または 施設見学+法人説明
 ▼
履歴書提出(データ/手書き)※写真貼付
 ▼
適性検査(Web)
 ▼
面接(個別:対面/Web)※1回実施予定
┗人事担当が面接:自己紹介・志望理由などをお聞きします。
フィードバック面談も実施します。
 ▼
最終面接対策面談(1~4回)
┗皆さんが安心して最終面接に臨めるまでサポートいたします!
 ▼
最終面接(個別:対面)※1回実施予定
┗理事長・本部長が面接:志望理由・働く目的などをお聞きします。
 ▼
内々定

※内々定までは1ヵ月以内を予定しております。
※施設見学会など、ご希望があれば柔軟に対応します!お気軽にお問い合わせください。
※交通費:遠方者は交通費支援あり(規定あり)/見学会は原則支給なし

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)