- 給与
 
                            - 
                                
                                    大学院修了
月給 237,000円 + (家賃補助30,000円 一人暮らしの方)
※昨年度実績
大学卒
月給 219,000円 + (家賃補助30,000円 一人暮らしの方)
※昨年度実績
短大卒、専門卒、高専卒
月給 192,000円 + (家賃補助30,000円 一人暮らしの方)
※昨年度実績
                                        
※固定残業代制は採用しておりません。
                                
                             
                            - 昇給・賞与
 
                            - 
                                
                                    昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(3月/業績好調時 過去10年間のうち、8年支給実績有)
                                
                             
                            - 試用期間
 
                            - 
                                
                                    (試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
                                
                             
                            - 受動喫煙対策
 
                            - 
                                
                                    〈対策〉
屋内原則禁煙・就業スペースから隔離された地下に喫煙室あり
                                
                             
                            - 諸手当
 
                            - 
                                
                                    ◆役付手当
◆資格手当(月額)
 電気工事施工管理技士 1級15,000円/2級4,000円
 電気工事士      1種5,000円/2種1,000円
 電気通信施工管理技士 1級20,000円
 ※その他、資格取得一時金制度あり
◆時間外手当
◆育児手当
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆家賃補助(月額30,000円)
 短大卒/専門卒/大卒5年間 院了4年間 
 一人暮らしの方全員に支給 社内規定有り
                                
                             
                            - 休日休暇
 
                            - 
                                
                                    ◆年間休日126日
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇(12/30~1/4)
◆夏季休暇(3日間)
◆別途、社内規定により有給休暇(初年度10日・最長20日)
◆別途、社内規定により特別休暇(慶弔等)最長5日
※休日出勤が発生した際には代休取得を推奨しています
                                
                             
                            - 社会保険
 
                            - 
                                
                                    ◆社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
                                
                             
                            - 各種制度
 
                            - 
                                
                                    ◆退職金制度(勤続1年以上)
◆継続雇用制度(65歳まで)
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆KPC(総合福利厚生制度)加入
◆勤続10年・20年・30年 金一封授与
◆資格取得支援制度
・受験料(1回目)  全額会社負担
・資格テキスト代  全額会社負担
・外部講習受講料  全額会社負担