大学1,2年生歓迎

セキスイハイム中四国株式会社 NEW!!

業種
建設・住宅関連／不動産
職種
営業／販売・接客／一般事務・秘書・受付／建築土木設計・測量・積算
本社
岡山県
最終更新日：2025/10/14(火) 掲載終了日：2025/12/03(水)
採用職種
営業／販売・接客／一般事務・秘書・受付／建築土木設計・測量・積算
勤務地
山口県

募集概要

採用職種
★営業職（新築営業）

エリア人員増計画に伴い、初任地確約採用を実施します。

家づくりに対するお客様のニーズをお伺いしながら、
その方に合った間取りの設計から資金計画まで総合的に提案し、
お客様の一生の買い物をお手伝いさせていただきます。
「家を売る」というより、お客様と「一緒に家を作る」仕事です。
夢や希望を形にしていき、お客様と家族のようなつながりも生まれます。
入社後、身につけてほしい専門知識は全て、きちんと研修や勉強会を通して習得していただけます。
また、宅建などの資格取得も積極的に支援しています。
仕事内容
展示場へいらっしゃったお客様のご案内から要望のお伺い、
法的調査、資金計画のお手伝い、そしてお引渡しまで、
一貫してお客様を担当します。
勤務地
山口支店（山口市）
山口市小郡維新町1-27
初任地山口県内エリア確定
勤務時間
10:00～18:30
実働7.5時間／1日

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
四大卒：（月給）213,860円
短大・専門学校卒：（月給）209,780円
大学院了：（月給）217,940円

(固定残業代17,459円含む)※固定残業代は10時間分で17,459円、超過分は別途支給
超過の場合は別途支給
昇給・賞与
年2回（7月、12月）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
喫煙専用室設置（一部屋外）
諸手当
住宅手当：世帯主25,000円、独立単身者22,000円、その他7,000円
時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、単身赴任手当、奨励給（職種により）等
休日休暇
【営業部門】毎週火・水曜日
【営業部門以外】毎月第一・二週：水・日曜日、その他：火・水曜日
その他：夏期・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種制度
健康保険組合、企業年金、財形貯蓄制度、持家促進制度、社員持株会制度、退職金制度、各種表彰、資格取得祝金、慶弔見舞金、各種資格取得支援制度、健康診断、交通費支給、社用車貸与、社用携帯電話貸与、制服貸与（職種による）、社内旅行、部活動、リゾートトラスト会員など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
２０２６年３月卒業見込みの方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
なお、提出書類については選考ごとにご案内します。
採用予定人数／実績
2026年卒予定：未定
前年度採用実績：22名
採用実績校

＜大学院＞
愛媛大学、岡山大学、岡山県立大学、佐賀大学、広島大学、広島工業大学

＜大学＞
愛媛大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、高野山大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、早稲田大学

＜短大・高専・専門学校＞
徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、比治山大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島ＹＭＣＡ専門学校、専門学校ビーマックス、福岡女子短期大学、松山東雲短期大学、武庫川女子大学短期大学部、安田女子短期大学、山口短期大学、山口芸術短期大学、山口コアカレッジ、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
16.9年
従業員の平均年齢
43.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：1年目からお客様の担当を任され、OJT形式で若手の活躍を推進する一方、年次別、
職種別、目的別の研修を定期的に行い、お客様に信頼される人材を育成します。
・新入社員導入研修
・新商品導入研修
・スクラム研修
・階層別研修
・キャリアプラン研修
・営業スキルアップ研修
・マネジメント研修
・外部派遣研修　等
自己啓発支援の有無及び内容
有：各種資格取得者への資格手当ての支給、取得講座受講料の支援、合格祝い金の支給
などでスキルアップを推奨しています。
積水化学グループ、セキスイハイム中四国グループそれぞれでの各種資格取得学校・
企業との提携し受講料の法人割引も受けられます。
※グループ3社共通のものとなります
メンター制度の有無
有：本社部署スタッフによる若手社員面談を定期的に実施しています。
各社共通
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：期毎に所属長との業績や自己啓発に関する考課面談を実施。個人それぞれに対する
評価や目標設定を行う。また、若手・30歳・40歳・50歳・マネジメントなどの階層
別フォロー研修内で各個人キャリアプラン形成を実施。社内公募制度、ジョブローテーション、キャリアコース選択制度等を設け、社員一人ひとりが望む働き方、目指す将来像の実現をサポートしています。
各社共通
社内検定等の制度の有無及び内容
有：スマートハイムプロスタッフ検定、インテリアマスター検定、エクステリアマスター検工事認定検査員、QC検定2級・3級、他
各社共通

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：2名／16名
女性：8名／8名

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

選考のポイント

弊社では「住宅・暮らしへの関心・挑戦意欲と柔軟性」を重視しております。

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