正社員

ヤマサ蒲鉾株式会社 NEW!!

業種
食品
職種
営業法人営業(BtoB)販売・接客一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計生産管理・品質管理・メンテナンス製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)システム運用・保守企画・商品開発
本社
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし
家賃補助あり
最終更新日:2025/06/23(月) 掲載終了日:2025/09/14(日)
採用職種
営業/法人営業(BtoB)/販売・接客/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/企画・商品開発/経理・財務・会計/生産管理・品質管理・メンテナンス/システム運用・保守/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
■製造職
■営業職
■販売職
■事務職
■工務職
■開発職
■品質管理職
■生産管理職
■店舗運営職
■システム管理職
仕事内容
■製造職
練り製品を製造(擂潰・成型・包装・発送)します。
■営業職
市場やスーパー等へ販売促進活動を行います。
■販売職
直売店での自社製品の接客販売を行います。
■事務職
現場事務、営業事務、総務事務、経理事務など。
■工務職
自社設備を保守・管理します。
■開発職
お客さまが満足する新製品を開発します。
■品質管理職
製品の品質を維持・管理します。
■生産管理職
生産に関する予測計画・統制などを管理します。
■店舗運営職
直売店の店舗運営および管理します。
■システム管理職
社内システムの維持・管理します。
勤務地
【本社】兵庫県姫路市夢前町置本327-16
【アクセス】
神姫バス 前之庄及び山之内行「清水橋 西詰」停留所下車 徒歩10分
勤務時間
8:00~17:20(実働8時間20分)
ただし、部署等により始業時間が異なる時差出勤制

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■製造職 ■販売職 ■工務職 ■生産管理職
月給:208,000円

■営業職 ■事務職 ■開発職 ■品質管理職 ■店舗運営職 ■システム管理職
月給:232,000円(基本給211,000円+固定残業代21,000円)

短大卒、専門卒、高専卒
■製造職 ■販売職 ■工務職■営業職 ■事務職 ■開発職 ■生産管理職 ■品質管理職 ■店舗運営職 ■システム管理職
月給:204,000円


【大学院・大卒】営業職/事務職/開発職/品質管理職/店舗運営職/システム管理職
(固定残業代21,000円含む)※固定残業代は13.5時間分で21,000円、超過分は別途支給

上記以外の給与については固定残業代を含みません。
その月の手当により別途支給します。
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内全面禁煙
諸手当
・通勤手当 最大25,000円(会社規程による)
・住宅手当 20,000円(会社が通勤不能と認めた場合、会社規程による)
・時間外手当
・役付手当
休日休暇
・週休2日(年間休日120日)
・有給休暇
・特別休暇(慶弔等)
社会保険
各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
各種制度
・財形貯蓄
・社内預金
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・会社保有マンション・社宅(入居基準あり)
・給食制度(1食150円)
・保養施設
ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:未定
前年度採用実績:3名
募集人数は設定せず、良い人がいれば積極的に採用する方針をとっています。
採用実績校
<大学院>
香川大学、京都大学、神戸大学、神戸学院大学、東海大学、兵庫県立大学
<大学>
石川県立大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、くらしき作陽大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、佐賀大学、水産大学校、鳥取大学、長浜バイオ大学、奈良大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、福山大学、武庫川女子大学、山口大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ハイテクノロジー専門学校、大原ビジネス公務員保育専門学校姫路校、岐阜市立女子短期大学、神戸女子短期大学、姫路情報ITクリエイター専門学校、武庫川女子大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:6名
2023年度:0名
2022年度:8名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:9名
2022年度:9名
平均継続勤務年数
13.2年
従業員の平均年齢
40.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修、現場実習、OJT研修、職種別研修、階層別研修、専門研修、安全衛生研修
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/6名
女性:3名/3名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:10%
管理職:19.4%

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
先輩の入社理由

今の会社は、小学生の頃のバス旅行で工場見学に行ったので知っていました。学生時代、食物栄養科で栄養や衛生管理について学んでいたことから、就活は食品メーカーを中心に探してしていたところ、ヤマサ蒲鉾に“再会”したという感じです。普段から、ヤマサの食品を目にしたり食べたりしていたので親しみも持っていました。就活で工場見学に参加させていただいた際、青い手袋を使っていて異物混入を防いでいたり、ほこり取りのローラーまで使っていたりするなど衛生管理が徹底されているなと好印象を持ちました。そうした中で食品の製造が行われているので、学生時に勉強した知識を活かし、安全で安心な商品をお客様にお届けできると思いました。

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