産機設計課のメンバーの業務は主にCADを使用して機械設計・製図を行います。
業種は工作機械、印刷機械、立体駐車場、半導体関連装置、農業機械、建設用エレベータなどになります。
装置をより良い物にするためにお客様とコミュケーション取り、日々考え学び図面や頭の中で試行錯誤を繰り返せる設計者を、共に目指しましょう。

《入社1年目》
グループ合同研修を2か月、その後ＣＡＤ操作研修と製図研修を行います。研修での目標は製図検定2級合格レベルまで図面理解力と作図速度を高めてもらい、その後は各客先担当者によるＯＪＴにて類似設計を行います。
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《入社3年目》
客先担当者とコミュケーションを取り設計業務依頼を受けるようになり、納期厳守で設計仕様に従って設計・製図を行います。技術者としての知識を深めお客様へ改善提案ができる人材へ成長していきます。
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《入社5年目》
早い人では、主任職になります。チームリーダーとして部下を率いて、量産設計業務をまとめ、若手育成にも協力していただくか、これまでの経験を生かして装置開発の設計に取り組んでいきます。

CAE技術課では、解析技術を活かして多様なお客様の製品開発や課題解決に貢献しています。表に出る仕事ではありませんが、製品や設計など幅広い知識が求められる重要な役割です。そのため、考える力だけでなく、聞き出す力・伝える力も磨きながら、自立した技術者として成長していただきます。将来はお客様に頼られ、相談される存在を目指してほしいと考えています。

《入社1年目》
学生時代に解析作業を経験されている方はあまりおられないかと思いますが、ご安心下さい。
入社後は解析業務とはどのようなものか、どのようなソフトを使用するか等を基礎教育後にOJTを通して習得していきます。
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《入社2年目》
徐々に作業仕様の検討やスケジュール管理など将来必要とされる全体的な業務にも携わって頂きます。
その他、チャンスがあればお客様の下で直接解析業務をお手伝いする機会もあります。

生産技術課は車づくりにおいて「高品質・低コスト・短納期」で、現場ニーズに対応した製品を量産できる体制にしていくことが仕事です。
今の方法や手順に疑問を持ち、お客様や仲間からの「ありがとう！」を頂けるよう業務に取り組んでいきましょう。
将来は、身につけた改善力で自身の仕事も「高品質・低コスト・短納期」でアウトプットできる人材になってもらいたいと考えています。

《入社1年目》
本社にてマナー・モラルについての社会人基礎教育を学び、各チームに配属後、上司・先輩の指示のもと業務を進めながら、必要なツール、知識を習得します。
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《入社4年目》
車両開発が一巡するタイミグで一通り経験します。失敗や成功をもとに新人や後輩のサポートができるようステップアップしていきます。問題点や改善点等を考えながら業務が進められると最善です。
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《入社7年目》
エンジニアとして自立し担当業務の全体日程・業務内容を理解し、管理する立場です。
メンバーへの業務指示、サポート、対外部署とのやり取りも実施していきます。業務効率等を考えて進めていきましょう。