大学1,2年生歓迎
正社員

セキスイハイム中部グループ NEW!!

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)
職種
営業販売・接客店長・店舗運営建築土木設計・測量・積算施工管理
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/販売・接客/店長・店舗運営/建築土木設計・測量・積算/施工管理
勤務地
富山県/石川県/福井県/岐阜県/愛知県/三重県
働き方の特徴
年間休日120日以上/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業職)
総合職(技術職)
※(業務変更の範囲)会社の定める全ての業務への配置転換あり
仕事内容
新築営業(セキスイハイム中部)
⇒展示場へいらしたお客様へのご案内や資料請求・ご紹介よりお客様との出会いがスタートし、間取りの作成や提案、ご契約後は現場の進捗状況等確認しながら、オーナー様への夢のマイホームのお引渡しとなります
リフォーム営業(セキスイファミエス中部)
⇒エリアごとに200~300件のオーナー様を担当。5年ごとに住まいの点検等を行いながら、住まいの状況やオーナー様の人生の過程にあわせたメンテナンスやリフォームのご相談を受けたり、提案を行います 


設計、施工など(各社共通)
⇒現地調査や、配管・据付図面の作成、現場の確認などを行います。 


※(業務変更の範囲)会社の定める全ての業務への配置転換あり
勤務地
本社/愛知県 支店・営業所/愛知県、岐阜県、三重県、福井県、富山県、石川県
【セキスイハイム中部】
展示場/愛知エリア21拠点、 岐阜エリア6拠点、 三重エリア7拠点、 北陸エリア4拠点(2025年4月現在)
【セキスイファミエス中部】
ミュージアム/愛知エリア3拠点、岐阜エリア1拠点、三重エリア1拠点、北陸エリア1拠点

※当社グループエリア内の各拠点(グループ会社間の出向及び転籍あり)
勤務時間
9:30~18:00(途中休憩あり)


※職種により、午後シフト(13:00~21:30)早朝シフト(7:00~16:30)があり、
 業務に合わせ柔軟に勤務いただきます。
※休憩時間は、基本12:00~13:00ですが、職種または職場により異なります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【初任給】
総合職(四大卒以上):(月給)250,000円
総合職(短大卒・専門・高専):(月給)235,000円
※各社共通


月収=基本給(資格給+能力給)+手当
※能力給は年度評価により累積する昇給分
※時間外・休日・深夜労働の手当は別途支給あり


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
(2025年実績:7月※昇給がある場合のみ)
賞与:年2回
(2025年実績:6月・12月)
※各社共通
試用期間
(試用期間有り) 3カ月間 試用期間中でも条件変わらず。
※各社共通
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
諸手当
【基準内手当】
職責手当、資格手当、資格責任手当、家族手当、単身赴任手当
【基準外手当】
時間外・休日・深夜労働の手当等、職種手当、通勤手当、寮・社宅手当

※各社共通
休日休暇
年間休日:125日
※各社共通

セキスイハイム中部(株)
【営業系/設計系】火・水曜日:月3回程度
         水・土曜日又は水・日曜日:月2回程度
【内勤系/工事系】水・日曜日(原則)

セキスイファミエス中部(株)
【営業系】    火・水曜日:月3回程度
         水・土曜日又は水・日曜日:月2回程度
【内勤系/設計系】火・水曜日:月4回程度
         水・日曜日:月1回程度
【工事系】    水・日曜日(原則)



※夏季・年末年始に長期休暇あり
※有給休暇(試用期間解除後):忌引休暇・転勤休暇・防疫休暇・災害被害による臨時休暇・裁判所出頭休暇(内裁判員制度による休暇)・結婚休暇・出産休暇・生理休暇
※無給休暇:子の看護休暇・介護休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業

その他リフレッシュ休暇など別途あり
社会保険
各種保険/健康・厚生年金・労働(雇用・労災)・団体保険他

※各社共通
各種制度
諸制度/独身寮制度(個人負担金5,000円)
    退職金制度(企業年金)・確定拠出年金・社用車貸与・資格取得祝金制度
厚生施設/積水化学工業(株)の有する全国保養施設利用可
休業制度/出産・育児・介護休暇あり
従業員持ち株会、優秀社員表彰制度
クラブ活動(サッカー、野球など)
各種施設割引(スポーツクラブ、映画館、テーマパークなど多数)

※各社共通

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:50名~60名
前年度採用実績:53名
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪学院大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、兵庫県立大学、甲南大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福井工業大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学


その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:47名
2024年度:61名
2023年度:68名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:6名
2024年度:5名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
17.7年
従業員の平均年齢
42.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
<内定期間>
 ・内定者情報交換会…交流グループワーク、屋外アクティビティ等
 ・宅建研修…資格会社によるオンライン研修
 ・内定者フォロー面談…質問会、制度、配属など
 ・内定者研修…採用イベント手伝い、業務実践等
 ・入社前研修…社会人マナー

<新入社員>
 ・ハイムグループ新人合同研修
 ・新人研修…住宅一般知識、商品知識、工場見学、モデルホーム見学、分譲地見学など
 ・若手フォロー研修(1回/2カ月程度)…図面設計研修、接客研修、資金計画研修、税金研修
 ・若手情報情報交換会(1回/半年)

<その他>
 【営業系】・若手フォロー研修(2・3年目)
      ・オンライン研修
 【キャリア】・若手フォロー研修(1・2・3・4年目)
       ・キャリア研修
       ・QC研修
       ・評価者研修
       ・新任管理職研修

※各社共通
自己啓発支援の有無及び内容
有:制度あり
<資格取得祝い金制度>
 ・一級建築士:30万円
 ・二級建築士:20万円
 ・宅地建物取引士:10万円
 ・FP一級:15万円
 ・FP二級:5万円
 ・インテリアコーディネーター:5万円 等

<資格取得講座割引制度>
 ・受講料の法人割引を適用

<その他制度>
 ・有給休暇取得推進日(年5日)

※各社共通
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:制度あり
年次に合わせたキャリア研修実施(30歳、40歳、50歳、57歳)
※各社共通
社内検定等の制度の有無及び内容
有:制度あり
プレハブ住宅コーディネーター
スマートハイム検定 等
※各社共通

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちの仕事は、家を「売る」ことではありません。
お客様の「人生」に寄り添い、ともに考え、ともに「夢」を創る仕事です。
だからこそ、お客様一人ひとりと向き合い、
関係性を築いていくことが大切です。
会社のカラーにあわせるのではなく、
ぜひ皆さまならではのやり方でお客様を笑顔にしてほしいと思っています。

自分自身「       」

皆さまならどのような言葉を入れますか?

自分を表すキャッチフレーズ
働く上でのキーワード
人生の目標        など
皆さま一人ひとりの個性が表現できる言葉を探してみてください。
そして、その個性を活かしてセキスイハイム中部グループで
たくさんチャレンジいただける人のご応募をお待ちしております。

選考のポイント

「変化」を受け入れる方・望む方・しようとする方かどうかを重視しています。

エントリー方法・選考の流れ

学情Re就活キャンパス/弊社マイページよりエントリー

会社説明会
対面/WEBにて実施

適性検査

エントリーシート提出

面接(個別/グループ)
1回実施予定

面接(個別)
1回実施予定

内々定

セミナー・説明会情報

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