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正社員

イカリ建商株式会社 UPDATE

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)インテリア・空間コーディネーター
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/06/24(水) 掲載終了日:2026/11/15(日)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/インテリア・空間コーディネーター
勤務地
岐阜県/愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
営業職(ルート営業)
仕事内容
\ 当社がTVで紹介されました! /
https://oa-top.co.jp/publicity/reason/10622


外構・エクステリア工事店、ハウスメーカーや工務店などのお客様へ、フェンス・カーポート・ウッドデッキなどの
エクステリア商品を提案するルート営業を担当していただきます。
お客様からご相談いただいた内容に合わせて商品の提案・見積作成・納品手配を行います。

「予算に合う商品はあるかな?」など考えながら、お客様に最適な商品を提案します。
商品を売るだけでなく、お客様と一緒に住まいの外まわりを作り上げていく仕事です。

既存のお客様への訪問が中心となるため、まずは信頼関係を築くことが大切です。
お客様のことを理解し、関係性を築いていくうちに「次の現場もお願いするよ!」と頼っていただけたときは大きなやりがいを感じられます。


知識ゼロの方も大歓迎!
イカリ建商では【入社後1年間の研修制度】があるのでなにも心配いりません!

■ビジネスマナー講習
■社内勉強会
■メーカー勉強会
■配送研修
■事務研修
■職人研修
■営業同行

お客様を引き継いで営業活動するのは2年目から!
1年かけてじっくり研修を行うので、知識ゼロでも安心してスタートできます。

【 営業の1日(例)】
08:30…出社・メールチェック
09:00…社内で受注業務
12:00…お昼休憩
13:00…現場調査
15:00…お客様先を訪問
16:00…帰社して見積りを作成
17:30…退社

一人一台営業車を貸与するので、移動はすべて車となります。(通勤利用可・社内駐車場完備・交通費支給)
直行直帰OKなので効率の良い働き方もできます◎
勤務地
愛知県(本社/名古屋営業所)、岐阜県(岐阜営業所)
■本社:愛知県瀬戸市見付町65
■名古屋営業所:愛知県春日井市松河戸町2-18-2
■岐阜営業所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋8-184
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)
※直行直帰OK!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
・履歴書:2次選考時提出
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名~4名
前年度採用実績:2名
採用実績校
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、岐阜協立大学、東海学園大学、中京大学、東邦大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名城大学、中部大学、愛知学泉大学、名古屋産業大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給 239,869円(+報奨金制度有り)


営業職
(固定残業代58,750円含む)※固定残業代は40時間分で58,750円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室設置)

〈特記事項〉
屋外に喫煙所設置
諸手当
住宅手当・通勤手当・家族手当・役職手当・皆勤賞手当・その他手当
休日休暇
【年間休日 125日】※2026年は128日
■完全週休2日制(土日・祝日休み)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
社会保険
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
各種制度
■資格取得支援(費用補助)
■退職金制度
■直行直帰可能
■一人一台営業車貸与(通勤使用可・社内駐車場完備・交通費支給)
■社用携帯貸与(iPhone)
■健康診断
■社員旅行 (グアム、セブ島、北海道、台湾、韓国など)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
Netflix無料視聴可能
全国33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
スポーツクラブ法人契約(全国8,200店舗以上)
健康・メンタル相談サービス
無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)
コミュニケーション制度(全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能)
リフレッシュ制度(マッサージ、エステ、日帰り温泉・映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:0名
2024年度:1名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修(マナー講習及び1年間の研修を実施)
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援(費用補助)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間

将来のキャリアイメージ

営業職

入社後1年間の研修を通して、ビジネスマナーや商品知識を学ぶほか、仕事の流れやお客様との関わり方を身につけます。
入社2年目で営業デビューしてからは、担当するお客様を持ち、先輩のサポートを受けながら経験を積んで提案力や知識を高めていきます。

年収例

・2~3年目:年収 約350万円
・5~6年目:年収 約500万円
・10年目:年収 約850万円程度

※個人の成果や役職等により前後します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

営業の仕事は、お客様との信頼関係づくりが何より大切です。
そのため人と話すことが好きな方や、相手の立ち場になって物事を考えられる方とぜひお会いしたいと考えています。
知識や経験は入社後に身につけることができます。
「成長したい」「挑戦したい」という気持ちを持った方のご応募をお待ちしております!

選考のポイント

面接では皆さんがこれまでどのようなことに取り組み、どのような考えを大切にしてきたのかを知りたいと考えています。
特に、主体性を持って行動できるか、新しいことに前向きに挑戦できるかといった点を大切に見ています。

上手に話すことよりも、自分の言葉で率直に伝えていただくことを重視しています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

HYさん / 社歴:8年目
出身校:岐阜協立大学 /経営学部 /スポーツ経営

入社理由

もともと人と関わる仕事がしたいと考えており、お客様と長く信頼関係を築けるBtoBの営業職に魅力を感じていました。
就職活動では、仕事内容だけでなく会社の雰囲気や社員の人柄を重視していました。

当社の説明会やインターンシップに参加した際、社員の皆さんが気さくに接してくださり、質問にも丁寧に答えてくださったことが印象に残っています。
実際に働くイメージができ、「この会社なら安心して成長できそうだ」と感じました。
また、入社後は1年間の研修期間があり、ビジネスマナーや商品知識、営業の基礎をしっかり学べる点も安心材料でした。
業界知識がなくても一から成長できる環境が整っているため、不安よりも期待の方が大きかったです。

決まった営業スタイルやマニュアルに縛られるのではなく、自分なりのやり方を見つけながら成長できる環境で挑戦したいと思い、入社を決意しました。

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エントリー方法・選考の流れ

エントリー

会社説明会&一次面接(フリートーク形式)

二次面接&筆記試験(A4 1枚程度)

最終面接

内定

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