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正社員

株式会社ヤオコー NEW!!

業種
百貨店・スーパー・コンビニ／流通・専門店／食品
職種
販売・接客／店長・店舗運営／物流・在庫管理
本社
埼玉県
働き方の特徴
30歳平均年収が600万円以上／裁量権が大きい／直接感謝される仕事／ジョブローテーションあり
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/02/27(金) 掲載終了日：2027/02/27(土)
採用職種
販売・接客／店長・店舗運営／物流・在庫管理
勤務地
茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
働き方の特徴
30歳平均年収が600万円以上／裁量権が大きい／直接感謝される仕事／ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■販売職（総合職）
当初は各店舗の担当者として配属となり、その後、個人の適性・経験・希望・評価を基に、店長・バイヤー等の販売や商品に関するエキスパート、その他、管理本部（店舗開発・広報・人事総務・等）など適材適所に配置します。
仕事内容
■総合職
【入社時】
店舗勤務からスタート。
下記のいずれかの部門担当者となり少しずつ仕事を覚えていきます。
生鮮　　　 →精肉・鮮魚・青果
グロッサリー→ドライ食品・日配食品
デリカ →惣菜・寿司・ベーカリー
レジ

【担当者を1~4年ほど経験後】※
主任(売場責任者)にステップアップ。
販売計画の立案から計画に基づく毎日の売場づくりや商品づくり、売上・利益管理、人員計画など責任者として部門の全てを任されます。
※部門に応じて売場責任者になるまでの期間に違いがあります

【主任を数年経験後】
主任経験を積んだ後は、店長やバイヤー、スーパーバイザー、貿易、物流といった販売や商品に関するエキスパートや店舗開発・営業企画（クッキングサポート等）・財務・人事総務等の専門職にキャリアアップしていただきます。
なお、弊社は文系理系でのキャリア管理はありません。
勤務地
関東1都6県　各店舗、その他　各センター（デリカ・生鮮センター・本社）
■ヤオコー
埼玉県　106店舗
千葉県　　34店舗
群馬県　　17店舗
茨城県　　7店舗
栃木県　　6店舗
東京都　　17店舗
神奈川県　14店舗
　　　計　201店舗
（2026年1月20日現在）

■サポートセンター（本社）
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
勤務時間
シフト制
実労働時間：7時間45分
朝番（7:00-15:45）
昼番（9:00-17:45）
遅番（11:00-19:45）
夜番（13:00-21:45）

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■販売職
月給251,000円

短大卒、専門卒
■販売職
月給230,000円

大学院修了、大学卒
■販売職【エリア限定勤務】
月給248,900円

短大卒、専門卒
■販売職【エリア限定勤務】
月給228,000円

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇級
年1回（4月）
昇級率11.62%（2023年3月未実績）

■賞与
年2回　約6.2カ月分（2025年3月末実績）
夏季賞与（6月）
冬季賞与（12月）
★決算賞与（3月）
決算賞与は業績に応じて支給しています
会社の成長と社員1人ひとりの努力を還元する仕組みとして位置づけています
試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヵ月間（7月1日に3ヵ月間の勤務状況を加味して本採用とする）　試用期間の条件は変更なし⇒給与そのまま！
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
諸手当
通勤交通費（全額支給）、時間外(残業)、産休、育休
休日休暇
■完全週休2日制（シフト・ローテーション制）

■年間休日113日
週3休みが年に4回あります！

■夏季・冬季の長期休暇
最大7連休取得可能！分けて取ることも可能

■年次有給休暇
入社半年後15日付与されます！

■出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・特別介護休暇、慶弔休暇・・・
社会保険
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
各種制度
■制度
積み立て貯蓄、退職金、確定拠出型年金、大型共済、社員持株、株式給付信託、積立NISA

■施設
社員寮・社宅

■教育制度
ヤオコー大学（入社3年目までの体系的な教育プログラム）・新任研修（キャリアアップするごとに研修を設けております）・YLCA（リーダーシップ研修）・部門研修（産地研修も実施）・宿泊研修・米国研修・外部セミナーへの参加他

■その他
レクリエーション（バス旅行、観劇他）、契約リゾート施設(エクシブ)、清流会　他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、海外大生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書
■選考の際
エントリーシート（2次面接3日前までにWEB提出）
■内定承諾の際
卒業（見込み）証明書、成績証明書、内定承諾書、健康診断書（内定後に受診）※健康診断にかかる費用は弊社が負担します
採用予定人数／実績
2027年卒予定：101名～200名
前年度採用実績：174名
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、開智国際大学、嘉悦大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、杏林大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本文化大学、人間総合科学大学、白鴎大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
採用実績校
〈国立大学〉
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、筑波大学、東京海洋大学、弘前大学、福島大学、宮城教育大学、横浜国立大学

〈短大・高専・専門学校〉
城西短期大学、大妻女子大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京成徳短期大学、目白大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：223名
2024年度：234名
2023年度：249名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：28名
2023年度：34名
2022年度：23名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：133名
2024年度：124名
2023年度：161名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：90名
2024年度：110名
2023年度：88名
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢
47.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：各教育研修制度にて入社後計画的に人材を育成します。ヤオコー大学（入社3年目までの体系的な教育プログラム）・新任研修（キャリアアップするごとに研修を設けております）・YLCA（リーダーシップ研修）・部門研修（産地研修も実施）・宿泊研修・米国研修・外部セミナーへの参加他

自社研修センターでは各部門ごとの技術を習得する実技室及び設備が整っており、入社時より専門技術・商品知識を学ぶ部門訓練、人事部が行う全体研修の2本柱で行っております。新入社員研修後も各階層別の教育が充実しております。
自己啓発支援の有無及び内容
有：◎通信教育制度（講座内容により会社全額援助あり）
社内検定等の制度の有無及び内容
有：◎技術認定試験（各部門別に必要な技術の認定試験を行っております。）※認定試験のある部門とない部門がございます

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.4時間

エントリー方法・選考の流れ

1日仕事体験or会社説明会に参加
▼
1次面接（グループ面接）
▼
2次面接（個人面接）＋ES（２次面接の3日前までにWEB提出）※1+適性検査※2
▼
最終面接（個人面接）

※1）簡略化したので短時間で記入が完了！２次面接前までに送信！
※2）適性検査：2次面接開始前に実施

★選考の特徴
ヤオコーは『チームで仕事』をモットーにしています。
よく『活躍する社員の共通点は』と質問いただきますが、『可愛がられる人（関われる人）』と答えています。
可愛がられる人は『教えてもらえる人』。
教えてもらえる人は『仕事を覚えるのが早い人』となるわけです。
質問できる、相談できる人間関係を築けるかどうかがとても大切です！

人と話すのが大好きな方
食べることが大好きな方
何かに夢中になったことがある方…など

セミナー・説明会情報

本選考セミナー・説明会

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●検索条件及び掲載内容について
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