採用担当の西山と申します。
私は新卒として2022年に入社してから、ずっと現場で経験を積ませさていただきました。
学生時代から明確な夢やビジョンがないままなんとなく就職活動をしていた私ですが、木下物産と出会い、誰かの笑顔に繋がる仕事の楽しさを知ることができました。
始めは未経験の業界・業務に不安も多くありましたが頼りになる先輩方の助けもあり、今では教える側・伝える側へとステップアップしました。
新卒生の若手の採用担当として学生の皆さんと近い視点でお話しできる自信があります。
木下物産と皆さんの橋渡しができる人財、皆さんと共に成長できる人財に成ることが今の私の夢です。

皆さんも将来の社会を担う人財として活躍していくために、人生で一度きりの新卒就職を真剣に考えてほしいです。私はいち採用担当ではありますが、皆さんのよりよい将来の選択を補助していきたいです。
よろしくお願いいたします！

選考では、様々な人と関わることが多いことから、コミュニケーション能力を重視しております。当社が求めているのは、将来的にリーダーを任すことができる人材です。リーダーというのは、サークル長やゼミ長を務めた経験があるから適性があるわけではありません。務めたことがなくても、任された役割を全うする力であったり、何事にも真面目に取り組む力であったり、周りを気遣うことができたり…。皆さんが普段の私生活で何気なく行っていることにリーダーとしての素養が隠れています。そのため面接ではじっくりお話をして、皆さんの内面や個性を知りながら、長所を見つけていきたいと考えています。