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正社員

ハネダ防設株式会社 UPDATE

業種
建設・住宅関連
職種
営業施工管理技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きいジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 奨学金返済制度あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/03/18(水) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/施工管理/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/ジョブローテーションあり

募集概要

募集職種
【技術職(施工管理職)】

社会を支える“建設プロジェクトのリーダー”になりませんか?

建物や設備は、人が生活するために欠かせないものです。
学校、オフィスビル、商業施設、工場など、社会のさまざまな場所で建設の仕事は必要とされています。

施工管理は、そうした工事が
安全に・予定通りに・高い品質で完成するように現場全体をまとめる仕事です。

一つの工事には、多くの職人さんや協力会社が関わります。
施工管理は、その中心となり

○工事のスケジュールを調整する
○安全に作業できる環境を整える
○工事の品質をチェックする

などを行いながら、プロジェクトを成功に導く役割を担います。

いわば、建設プロジェクトのリーダーです。

専門性が高く、今話題のAIに【とって代われない希少価値の高さ】がこの仕事の大きな魅力です。
具体的な仕事内容
施工管理は、実際に工事作業をする仕事ではありません。
現場をまとめ、工事を成功に導く「司令塔」の役割です。

工事現場では、さまざまな専門職の方が働いています。

○電気工事の職人
○設備工事の職人
○塗装や内装の職人
○資材を搬入する業者

施工管理は、その人たちと協力しながら工事全体をマネジメントする仕事です。

■工事のスケジュール管理
工事が予定通り進むように、
「いつ・どの作業を行うか」を計画し、現場の進行を管理します。

■安全管理
現場で働く職人さんが安全に作業できるよう、危険がないかを確認し、事故を防ぐための対策を行います。

■品質チェック
図面通りに設備が設置されているか、施工の品質に問題がないかを確認します。

■職人さんや協力会社との打ち合わせ
多くの人と連携しながら現場をまとめ、工事がスムーズに進むよう調整します。
勤務地
【東京】ハネダ防設株式会社 本社
本社:東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階
京急線「穴守稲荷」駅から徒歩1分
勤務時間
平日 8:30~17:30
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
この仕事の魅力
【社会に残る仕事ができる】

自分が関わった建物や設備は、
何十年も社会の中で使われ続けます。
完成した建物を見たときの達成感は、この仕事ならではです。

【チームで一つのものを完成させる仕事】

工事は、一人ではできません。
多くの人が協力して一つのプロジェクトを完成させます。
施工管理は、そのチームの中心となる存在です。

【若いうちから大きな仕事に挑戦できる】

経験を積むことで
数千万円~数億円規模
の工事を任されることもあります。

自分の判断で現場を動かす責任とやりがいがあります。
ハネダ防設のココが魅力!
★ 圧倒的な初任給
新卒1年目から月給29.3万円スタート
1年目で国家資格を取得して、月給30万円~の先輩が多数!

★ 1年超の手厚い育成
7ヶ月の座学研修+6ヶ月の現場同行で、未経験からプロへ。
当社独自の育成カリキュラムで社員育成にも投資を惜しみません。

★ 一生モノの国家資格
「消防設備士」などの国家資格を取得して「専門性の高い仕事」を磨けます!
自分自身の施工管理スキルを武器に市場価値の高い人材になれます。

★ ユニークな福利厚生
・朝食無料サービス
・引越し支援金30万円支給
・資格手当で月給アップ

など、社員たちで考えた福利厚生制度を毎年1個追加してます!
求める人物像
【チャレンジ精神を持ち、前向きに取り組める人】
防災設備という社会の安全を守る仕事では、新しい法令や技術の変化、案件ごとの多様な要望に対して
柔軟に対応していく必要があります。仕事に対して前向きに挑戦できる方を歓迎します。

【チームワークを大切にし、協調性を持って動ける人】
施工・設備工事は、一人では完結しない仕事がほとんど。
先輩や同僚と協力しながら、お互いを支え合い、
コミュニケーションを取りつつ現場を進められる――そんな協調性と思いやりのある人を歓迎します。

【社会貢献への意識があり、責任感を持って働ける人】
私たちの仕事は「人命と財産を守る」社会的な責任を伴うもの。
自分の仕事が誰かの安心・安全につながるという使命感を理解し、責任をもって取り組める人を求めています。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■施工管理職
月給:293,600円
※基本給193,600円、技能手当10,000円、職能手当10,000円、固定残業10,000円、現場手当70,000円

給与備考:研修期間中の4月~10月までは【223,600円】となります



(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は7時間分で10,000円、超過分は別途支給
※上記時間を越えた場合は別途残業手当を払う
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6・12月)/左記の他に決算賞与あり(業績による/支給実績あり)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
〈対策〉
■屋内原則禁煙(喫煙専門室設置あり)
■屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
■喫煙室内に限る
諸手当
■資格手当(対象の資格取得後、月5,000円支給)
■技能手当(役職に応じて支給額アップ)
■現場手当(研修終了後、10月勤務分より現場手当70,000円支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休日休暇
【年間休日124日】

■完全週休二日制(土日)、祝日
■年次有給休暇(取得率87%)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

など
社会保険
健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
各種制度
□ 朝食サービス
□ 引越し支援金制度
□ プライベート充実プロジェクト
□ メンター制度
□ キャリアアップ制度
□ フォローアップ制度
□ リフレッシュ特別休暇
□ 資格支援制度
□ 早上がり制度
□ ウエルカムバック制度
□ 家族参加型社員旅行
□ 産休・育休制度
□ インフル・コロナ休暇     など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
内定した方には卒業証明書をご提出いただきます
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:5名
採用実績校
<大学院>
奈良女子大学 他
<大学>
早稲田大学、近畿大学、東京女子大学、青山学院大学、埼玉大学、成蹊大学、朝日大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、日本文化大学、北海学園大学、武蔵野大学、明星大学、立正大学 他
<短大・高専・専門学校>
専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ 他
採用実績(学部・学科)
法学部、経済学部、文学部、経営学部、社会学部、国際食料情報学部、商学部、教養学部、政経学部、工学部、建築学部、現代教養学部 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:4名
2024年度:1名
2023年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:2名
2023年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:6ヶ月~7ヶ月の新入社員研修制度あり
自己啓発支援の有無及び内容
有:「資格手当」
対象の資格を取得すると月額5,000円アップ
メンター制度の有無
有:入社後3年目までを目途に面談を行います

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18時間

将来のキャリアイメージ

施工管理職の場合

【座学研修7か月+先輩社員と現場同行5か月】と、手厚い研修制度でしっかりと土台を固められる環境を用意しています。その後は独り立ちを目指しつつ、幹部候補生としてマネジメントにも携わっていただきます。

《入社1年目》
7か月間の座学研修にて、
・業界知識
・消防法の理解
・業務知識
などを学びます。
7か月の座学研修終了後の10月頃~先輩社員と一緒に現場に同行します(想定年収:360万円~)

《入社3年目》
先輩にサポートしてもらいながらも、基本は一人で現場を任されます。
少しずつ業務知識を身につけつつ、キャリアアップを視野に技術者として1人前を目指します
(想定年収:440万~)

《入社6年目》
早い人は「主任」の役職者として仕事を任されます。この頃には後輩や部下をもってチームで仕事をしていきます。
先輩社員として、少しずつマネジメントも担っていただきます(想定年収:530万~)

《入社10年目》
管理職としてマネジメントも行います。この頃には会社の主軸としてチームで数億単位の仕事を回していきます。
成果に伴う評価制度と、社員に還元する風土を用意しているが当社の特長です(想定年収:830万~)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

はじめまして!
ハネダ防設株式会社 採用担当の小川です。

就職活動をしていると、
「自分にどんな仕事が合うんだろう?」
「社会人として働くってどんな感じなんだろう?」
と考えることも多いのではないでしょうか。

私たちは消火設備の施工を通して、人命と財産を守る防災のプロフェッショナルです。

当社で活躍している社員の多くは入社するまで建設業の知識がほとんどありません。
文系出身の社員も多く、最初は「建設って難しそう」と感じていた人ばかりです。

それでも続けてこられた理由は、温和で優しい社員が多く風通しの良い社風と、成長を実感できる環境があるからです。

少しでも興味を持っていただけたら、いきなり選考ではなくまずはカジュアル面談でお話ししてみませんか?

会社や仕事について気になることを気軽に聞いてください。
みなさんとお話しできることを楽しみにしています!

選考のポイント

ハネダ防設の選考では、特別な知識や建設業の経験は必要ありません。
実際に活躍している社員の多くも、入社前は建設業の知識がほとんどなく、文系出身の社員も多くいます。私たちは知識よりも人柄や姿勢を大切にしています。

・人と協力して仕事をするのが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しいことを素直に学べる方

そんな方とぜひ一緒に働きたいと考えています。

ハネダ防設は、温和で面倒見の良い社員が多く、困ったときには自然と周りがサポートしてくれる風通しの良い社風も特徴です。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアル面談で気軽にお話ししてみませんか?
みなさんとお会いできることを楽しみにしています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

MKさん / 社歴:1年
出身校:名古屋外国語大学

やりがい

少しずつできることが増えていくことにやりがいを感じています。先輩方に教えていただきながら経験を積み、現場の流れを理解できるようになってきました。これからも多くのことを学び、成長していきたいです。

今後どう活躍していきたいか

まずは一つの現場を任され、責任を持って管理できる施工管理になることが目標です。現場での経験を積みながら知識と技術を高め、複数の現場を任せてもらえる存在になりたいです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

SHさん / 社歴:1年
出身校:足利大学 /工学部 /創生工学科 建築・土木分野

入社理由

給与面や仕事の内容など、入社理由はたくさんありますが、一番は会社の雰囲気です。
インターンシップに参加した際に感じた雰囲気や社員さんの人柄の良さ、オフィスの綺麗さがとても好印象でした。
また、コーヒーマシーンがあったり、朝食が出たり、骨伝導イヤホンをしながらの作業がOKなど、働きやすい環境作りがされていて魅力的でした。

成長を感じた瞬間

現場に出てすぐの頃は用語や物の名前が全くわからなくて、材料発注の電話をするのもままならなかったのですが、今では材料発注の電話も問題なくできるようになったことです。
あと、今は上司が受け持っている現場に同行している立場ですが、時々一人で現場に行くことがあり、そんな日はとても緊張しますが、1日問題なく現場を回せた時は成長を感じます。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

SYさん / 社歴:1年
出身校:日本大学 /生産工学部 /応用分子学科

現在の仕事・役割

先輩社員が担当している現場での施工管理を学びながら、先輩のサポートを主にしつつ、現場を取りまとめる仕事を行なっています。

入社1年目を振り返った感想

初めは何も知らないスタートラインから研修、実践を行なうことで学びを得ていくことができ、自信をもって仕事に携える事ができると思えるまでに成長できた1年目になったと感じました。

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エントリー方法・選考の流れ

【選考の流れ】

■「カジュアル面談/会社見学」
オンラインまたは対面で30分~1時間程度。
会社や仕事のご説明、ご質問やご相談など、気軽にお話しできる場です。
ご希望の方には会社見学もご案内しています。



■応募
みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております!
※エントリーシート(弊社書式指定)及び履歴書(個人写真付きのExcel・Word等の自由書式)をご提出いただきます



■[一次面接]人事担当者と面接
エントリーシート・履歴書をご提出いただいた方全員に対し、個別面談を実施します。



■[最終選考]社長/役員と面接
一次面接を通過された方は、最終面接を実施します。
面接は弊社の社長または役員が対応します。



■内定
最終選考に合格された方に内定のご連絡をします。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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