モンノ株式会社 NEW!!

業種
建設・住宅関連
職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/施工管理
本社
兵庫県
最終更新日:2026/10/29(木) 掲載終了日:2027/01/19(火)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/施工管理
勤務地
兵庫県

募集概要

採用職種
総合職(施工管理)
※文理不問です。新入社員研修後、本人の希望や適性に合わせて部署に配属します。
仕事内容
暮らしに欠かせないガス・水道・空調設備などのライフラインの工事を管理する仕事です。

■主な仕事
・工務店や協力会社との打ち合わせ
・工事計画書や報告資料の作成
・資材の発注、作業の依頼・進捗確認、安全管理

■仕事の概要
大阪ガスネットワークや工務店と工事の打ち合わせを行い、その情報をもとに職人さんや材料、機器を手配します。現場の進み具合を確認しながら、必要な人に必要な物や情報を届け、工事が安全にスムーズに完了するよう準備や調整を行います。
報告・連絡・相談を大切にしながら、段取り力と調整力を活かして最善の方法を考える、見えないところを支える仕事です。人とのコミュニケーションが得意な方に向いています。

■1年目の仕事
はじめは先輩と一緒に現場へ同行し、住民の方へ工事内容を説明するなど、資格がなくてもできることから始めます。先輩のサポートをしながら少しずつ仕事の範囲を広げ、各種資格の取得を目指します。
勤務地
兵庫県(神戸市須磨区・加古川市)※転居を伴う転勤なし
■本社:神戸市須磨区弥栄台4-1-3
(神戸市営地下鉄「総合運動公園」駅から徒歩15分)
■兵庫西営業所:加古川市尾上町養田3丁目8番
※配属先は、新入社員研修後に本人の希望や適性をふまえて決定します。
勤務時間
8:15~17:00(実働7.75時間/休憩1時間)
入社後の流れ
入社後10日間は、本社での新入社員研修・ビジネスマナー研修と、大阪ガス研修センターでのガス基礎コースを受講します。配属後は、部門で必要な資格の取得や、現場での作業工程を学んでいきます。分からないことは先輩に何でも聞ける環境です。
求める人物像
工事に関わるさまざまな人と接するため、次の2つを大切にできる方を求めています。
・コミュニケーションを大切にできる方
・素直で前向きな姿勢で仕事に取り組める方
知識は入社後に身につけられます。
よくある質問
Q.資格がなくても大丈夫ですか?
A.入社後に業務に必要な資格を取得します。社外研修も実施しています。普通自動車運転免許は入社前後に取得してください。

Q.文系でも施工管理の仕事はできますか?
A.多くの文系出身社員が第一線で活躍しています。

Q.転勤はありますか?
A.転居を伴う転勤はなく、兵庫県内勤務です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専を卒業予定の方、および卒業後3年以内の既卒の方。文理不問、全学部・全学科が対象です。
採用予定学科
学部学科不問
全学部・全学科が対象です。
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
※エントリーシートは会社説明会の後にご提出いただきます。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:4名
採用実績校
【大学】大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、摂南大学、宝塚大学、東亜大学、新潟産業大学、姫路獨協大学、広島工業大学、武庫川女子大学、流通科学大学、神戸芸術工科大学、早稲田大学
【短大・専門学校】神戸女子短期大学、大原簿記専門学校神戸校、修成建設専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
月給221,800円
※別途、所定外労働手当、通勤手当などを支給します。
※既卒も対象。


短大卒、専門卒、高専卒
月給208,600円
※別途、所定外労働手当、通勤手当などを支給します。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
※会社業績および本人の業績評価による
※資格昇格時の昇給あり
■賞与:年2回(7月・12月)
※直近数年の平均2.1ヵ月以上
諸手当
所定外労働手当、家賃補助手当(※)、移転費補助手当(※)、公的資格手当(※)、通勤手当 他
(※)は当社規定による手当です。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務はありません)
休日休暇
年間休日数 109日
※全社員の平均年間休日は121日(有給休暇を含む)
休日休暇 週休2日制(毎週日曜、土曜はカレンダーによる)、祝日
有給休暇:初年度10日(平均取得日数13日以上)
5日以上の計画有給休暇取得推進制度あり
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(2年目以上)、特別休暇(結婚、出産、忌引など)
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種制度
■労災保険の上積み補償制度
■積立有給休暇
■資格取得支援(受験費・交通費・資格証発行手数料など全額負担)
■退職金制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■会員制リゾート施設エクシブ(希望者で抽選)
■休憩室完備
■全社員による懇親会(毎年5月)
■リフレッシュ休暇(特別休暇1日・お小遣い2万円支給)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:3名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:0名
2023年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後10日間の新入社員研修のほか、マナー、安全教育、会社事業概要、諸規定、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、階層別研修を実施しています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:大阪ガスネットワーク認定資格講習(研修費は別途支給)、公的資格の取得費用を全額支給(取得時は祝い金を支給)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

施工管理

ガス・水道・空調などのライフラインの工事を管理します。入社後は先輩のサポートを受けながら、資格取得と現場経験を重ね、一人で現場を任される存在を目指します。

《入社1年目》
先輩に同行して現場を学び、各種資格の取得を目指します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

ガスや水道の工事は、お客様、工務店、職人さんなど多くの方との連携で成り立っています。そのため、コミュニケーションを大切にできること、素直で前向きな姿勢で仕事に取り組めることを重視しています。知識や資格は入社後に身につけられるので、専門分野や文理は問いません。

選考のポイント

選考では、コミュニケーションを大切に見ています。面接は2回、あわせて適性検査と筆記試験があり、グループワークやグループ面接はありません。最終選考では会社見学もできます。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー
↓
会社説明会(WEB)
↓
エントリーシート提出
↓
一次面接(WEB)
↓
最終面接・会社見学・筆記試験(対面)
↓
内々定

※一次面接から内々定まで1ヵ月を予定しています。
※一次面接等は、神戸市営地下鉄「総合運動公園」駅までお迎えに上がります。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)」