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正社員 契約社員

株式会社シグマ・インターナショナル NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
職種
プログラマシステムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/01/28(水) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
プログラマ/システムエンジニア
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
ITエンジニア(プログラマー/システムエンジニア)
仕事内容
■新入社員研修■
入社後は、外部の専門学校で約3ヵ月間、情報処理基本研修を受けていただきます。
IT知識のない方を前提にしたカリキュラムなので、どなたにも安心して受講いただける内容です。

外部研修終了後の7月頃、研修の成果や適性に合わせて配属を決定。
その後は、本社(東京都中央区)またはクライアント(首都圏)内のプロジェクトでのOJTをご用意しています。
OJTを通し、保守運用、テストなどの基礎的な仕事を学び、徐々にシステム開発の中心メンバーになっていただきます。
※お客先常駐の場合も、当社の社員がいるケースがほとんど。指示系統も当社に属しますので、安心してスタートしていただけます。

■プロジェクト例(一部)■
◎検索エンジンサービスの提供(新聞社、出版社向けなど)
◎映像解析(動画再生・編集機能)
◎活字素材管理、映像素材管理
◎ネット通販・ショッピングカートシステム
◎施設&資産予約管理
◎物流・受注・直販システム構築
◎インフラ・ネットワーク構築
など
勤務地
本社(東京都中央区日本橋)またはプロジェクト先(東京都内)
その他、東京都内のプロジェクト先での勤務もあります。

※社内で開発を行う場合と、開発の依頼主であるお客様のもとに常駐して仕事を行う場合があります。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、その他
月給:27万3,000円
(基本給:236,371円+固定残業代:36,629円)

大学卒、その他
月給:26万3,000円
(基本給:227,713円+固定残業代:35,287円)

専門卒、その他
■専門4年制卒
月給:26万3,000円
(基本給:227,713円+固定残業代:35,287円)

■専門3年制卒
月給:24万3,000円
(基本給:210,396円+固定残業代:32,604円)

■専門2年制卒
月給:23万6,000円
(基本給:204,335円+固定残業代:31,665円)

※その他:既卒者


■大学院卒
(固定残業代36,629円含む)※固定残業代は20時間分で36,629円、超過分は別途支給
超過分は別途支給
■大卒・専門4年制卒
(固定残業代35,287円含む)※固定残業代は20時間分で35,287円、超過分は別途支給
超過分は別途支給
■専門3年制卒
(固定残業代32,604円含む)※固定残業代は20時間分で32,604円、超過分は別途支給
超過分は別途支給
■専門2年制卒
(固定残業代31,665円含む)※固定残業代は20時間分で31,665円、超過分は別途支給
超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置あり
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
業務手当
資格手当
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
その他会社カレンダー通り
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
企業年金基金
各種制度
社員旅行
健保組合保養所
出産・育児休暇制度
ベネフィットステーション
チケットレストラン
資格手当(NEW)
社内サークル(水泳部、バドミントン部、ボウリング部)
┗役員も社員も自由参加!
☆全社員が150種類以上の中から何回でも受講できる外部教育機関主催のセミナー制度導入中です!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、その他
2027年3月卒業予定の方/その他:既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、外国人留学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
その他:個人情報の取扱い同意書(こちらからお送りいたします)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:15名~20名
前年度採用実績:11名
採用実績校
■大学
茨城大学、江戸川大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、近畿大学、國學院大學、城西大学、上智大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都立大学、東京成徳大学、東京国際工科専門職大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、宮城教育大学、明治大学、立正大学、早稲田大学

■短大・高専・専門学校
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、専門学校デジタルアーツ東京、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、早稲田文理専門学校、HAL大阪、北海道情報専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:9名
2024年度:6名
2023年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:2名
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢
36.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:業界満足度ナンバーワンの教育機関にて約3ヵ月間の『新入社員研修』
外部教育機関主催のセミナー制度導入
※約150種類のコンテンツあり
自己啓発支援の有無及び内容
有:セルフキャリアドッグ
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:事業内職業能力開発研修に基づく

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

ITエンジニア職

約3ヵ月間の新人研修(専門学校と連携)の後、本社または客先で進んでいるプロジェクトに配属されます。
1~2年は仕事を通じてスキルアップしていき、徐々に独り立ちをしていきます。


《入社1年目》
新人研修の学習成果や適性を見極めて、7月に配属。多くの場合、
既存システムの運用・保守、テストなどからスタート。
徐々に開発部門の仕事に近づいていただきます。

《入社3年目》
開発部門か、保守・運用部門かなど、どういう方向に進みたいかを考えはじめます。
裁量労働制に移行できるのはシステムの分析/設計に6年以上携わってからですが、実力が伴えば飛び級で移行できることも。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社の仕事は、単に決められたことをこなすだけではありません。
お客様ごとに異なるニーズを理解し、期待を超える成果を提供することが求められます。
その過程には悩みや試行錯誤があり、簡単ではありません。
しかし、その分、達成感や充実感はひとしお。
教育体制も充実しており、個人に合わせた研修やスキルアップの機会もご用意しています。
厳しさの中で成長し、プロフェッショナルとして評価される環境がある当社。
だからこそ、これまでにスポーツや勉強などで、できなかったことができるようになる面白さ/困難を乗り越える楽しさを知っている方なら、きっと楽しんで働けるはず。

少しでもご興味をお持ちの方は、まずは【内々定まで最短2週間】選考直結型の会社説明会へご参加ください!
説明会では独立系SIer企業として、当社の魅力はもちろん、IT業界について、SESとSIerの違いなどについてもお伝えいたします。

選考のポイント

選考では、単なる作業遂行力ではなく「主体性」と「成長意欲」をもって仕事に取り組めるかを見ています。
IT知識に自信のない方でも、ITスキルの習得に対して前向きに取り組める方なら大歓迎です!
入社後はしっかりサポートいたします!
「ITエンジニアとしてスキルを身につけたい」
「IT業界で長くキャリアを築いていきたい」
そんな方はぜひエントリーください!

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
 ▼
会社説明会(Web)
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(Web)
 ▼
適性テスト・最終面接(対面:社長)
 ▼
内々定

※内々定までは1ヵ月半程度を予定しております。

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