大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社アクセスネット NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
プログラマシステムコンサルタントシステムエンジニアネットワークエンジニアカスタマーエンジニアシステム運用・保守ITコンサルタントデータサイエンティスト
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/03/18(水) 掲載終了日:2026/06/09(火)
採用職種
プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/カスタマーエンジニア/システム運用・保守/ITコンサルタント/データサイエンティスト
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
■ITエンジニア

VISION 2040 に向け、新たなメンバーを募集中。
新しいトコロに行き、新しいヒトに会い、新しいコトをする。
変化を楽しみながら視野を広げ、自分自身の可能性を更新し続ける。
情報技術で強くなる。そんな未来に向かい、共に挑戦できる人を私たちは待っています。
仕事内容
ITスキルを活用してシステム開発やインフラ構築などを行い、
企業のお客様が抱える課題を解決したり、ビジネス目標の達成を支援したりするのがITエンジニアです。

下記のとおり、様々な職種・分野の中から、あなたの適性や希望、これまでの経験を踏まえて担当を決定します。入社後のキャリアチェンジも可能です。
幅広い選択肢の中から、自分が最も活躍できるフィールドを一緒に見つけていきましょう。

■開発エンジニア
企業のお客様のご相談やニーズに応じて、Webサイトやスマホアプリ、業務システムなどの企画・設計から開発までを幅広く担当します。

■インフラエンジニア
サーバーやネットワーク、クラウド、セキュリティなど、企業のお客様がITを安心して活用するための基盤を設計・構築する仕事です。

■データエンジニア
企業のお客様が保有する多種多様なデータの収集・加工・分析を行い、経営課題の解決やビジネスの意思決定を支援します。

■テクニカルサポートエンジニア
業務システムやWebサイト、スマホアプリの運用・保守を通じて、企業のお客様のより良いIT活用を継続的にサポートしていきます。
勤務地
東京本社(秋葉原)および首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)でのプロジェクト先
■東京本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 ヒューリック秋葉原タワービルディング 11F

JR秋葉原駅 中央改札口 徒歩3分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 A3出口 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 A2出口 徒歩5分
東京メトロ銀座線 末広駅 1番出口 徒歩8分
都営新宿線 岩本町駅 A3番出口 徒歩8分

■および首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)でのプロジェクト先
勤務時間
9:00~17:30
実働7.5時間/1日

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
<月給>
・大学院以上:270,000円
・高専/大学:250,000円
・専門/短大:230,000円

※ 既卒の方は最終学歴に応じて決定


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
諸手当
■交通費支給(月上限5万円)
■残業代全額支給
休日休暇
【年間休日 125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇(年2日)
社会保険
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
各種制度
■社会保険完備
■携帯電話支給
■資格取得支援制度
■資格手当(5,000円~300,000円)
※ITパスポート30,000円、基本情報技術者50,000円など充実しています!
■勤続表彰(3年連続:30,000円、5年連続:50,000円、10年連続:100,000円)
■時短勤務制度 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:10名
採用実績校
<大学院>
国際基督教大学、札幌国際大学、東洋大学
<大学>
麻布大学、大阪市立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、共立女子大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、駿河台大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、弘前大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、帝京大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校千葉校、専門学校国際理工カレッジ、情報科学専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、HAL東京

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:10名
2024年度:9名
2023年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:3名
2023年度:1名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:8名
2024年度:7名
2023年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:IT人材開発事業を展開し、これまでに1,500名以上のエンジニアを育成してきた確かな実績があります。
入社後は、自社内の研修施設にて、ITエンジニアとして必要な基礎知識や考え方をゼロから学べる研修に参加していただきます。
研修期間をしっかり経たうえで職場配属となるため、知識や経験がない方でも不安を感じる必要はありません。
安心して一歩を踏み出せる環境です。
自己啓発支援の有無及び内容
有:当社の研修では、データ分析に用いるPythonをはじめ、R言語、SAS、SPSSなどを習得できる機会があります。
年1回程度実施している技術研修に加え、明確な技術標準に基づいた長期的なスキルアップ支援や、マネジメントスキルを身につける外部研修なども豊富に用意。
エンジニアとして専門性を高めながら、スキルもキャリアも着実に磨いていける環境が整っています。
メンター制度の有無
有:入社式の日からメンターと気軽に相談ができます!
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年齢・社歴などに関わらず、社員一人ひとりの業務実績を正当に評価し、昇進・昇格や賞与へしっかり反映する人事評価制度を整えています。
半年に1度、社員自身が「ステップアップシート」を作成し、以下の流れで評価を行います。

【STEP1】自己評価
【STEP2】直属上司評価
(本人との面談を通じて決定)
【STEP3】課長評価
(上長・課長との面談を行い、最終評価を決定)

評価面談は結果を決めるだけでなく、上司との期待値のすり合わせや、自分が目指すべき姿を明確にするための場でもあります。
納得感を持って次の成長につなげられる仕組みです。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:0名/0名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

アクセスネットは、2020年に設立30周年を迎えたことをきっかけに、ロゴをはじめとする企業イメージを一新しました。
これまでの歩みを大切にしながら、「これからの情報社会にどのように貢献していくか」を改めて見つめ直し、新しい一歩を踏み出しています。

「ITを通じて、人の役に立つ仕事がしたい」
「情報技術の進化に関わり、社会を支える存在になりたい」
「学校で学んできた知識や技術を、仕事として活かしていきたい」

そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。
アクセスネットには、基礎から経験を積み、自分の可能性を広げていける環境があります。
仲間とともに成長しながら、将来の選択肢を増やしていきませんか。

笑顔のある未来につながる仕事を。
アクセスネットから、あなたのエンジニア人生をスタートさせてみませんか?

選考のポイント

アクセスネットの選考では、現時点での専門知識やスキルの高さよりも、「ITに興味があるか」「これから成長したいという意欲を持てるか」を重視しています。

授業や独学、身近な体験など、ITに触れてきたきっかけは問いません。大切なのは、学び続ける姿勢です。
また、エンジニアの仕事はチームで進める場面が多いため、周囲と協力しながら取り組めるコミュニケーション力も重要なポイントです。

面接では正解を求めるのではなく、IT業界を志望した理由や、将来どんなエンジニアになりたいかなど、あなた自身の想いを自分の言葉で伝えてください。
可能性を大切にし、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー

会社説明会(オンラインにて実施)

適性検査・筆記試験

エントリーシート提出

1次面接(個別:オンライン)

2次面接(個別:対面)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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