大学1,2年生歓迎
正社員

武蔵野市役所 NEW!!

業種
官公庁・公社・団体
職種
公務員・団体職員
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/01/09(金) 掲載終了日:2026/02/05(木)
採用職種
公務員・団体職員
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
【一般事務】【一般技術(土木・建築・電気・建築)】【保育士】【保健師】【一般福祉】
仕事内容
【一般事務】市役所のあらゆる部門において、幅広く様々な業務に携わります。
【一般技術(土木)】土木工事の設計や、施設の維持管理などの業務に携わります。
【一般技術(建築)】建築工事の設計、施工管理、都市計画、建築確認申請の審査等の許可・認可などの業務に携わります。
【一般技術(電気)】電気設備の設計や、施設の維持管理等などの業務に携わります。
【一般技術(建築)】機械工事の設計や公共施設の整備・維持管理などに業務に携わります。
【保育士】公立保育園での保育士業務のほか、関連部署にて政策立案等の業務に従事します。
【保健師】母子保健事業や高齢者や障害を抱える方への生活環境の整備などの業務に従事します。
【一般福祉】福祉全般に関する相談や必要に応じた訪問、支援等の決定などの業務に従事します。
勤務地
東京都武蔵野市内(転居を伴う転勤なし)
■市役所本庁舎
東京都武蔵野市緑町2-2-28

■武蔵野市内の各庁舎
市政センター、保健センター、図書館など
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分/1日)
※職種や配属先により異なる場合あり

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
その他:既卒

月給:266,090円 ※一律地域手当(基本給の18%/都内市町村で最高水準)を含む
基本給:225,500円
諸手当:40,590円(地域手当)

※初任給は、採用以前の職歴などにより異なります。(上記は最低保障額)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
屋外に喫煙場所設置
諸手当
扶養手当
住居手当
通勤手当
地域手当
時間外手当
期末・勤勉手当(賞与)
休日休暇
年間休日120日
土・日・祝
年末年始
※部署によっては当番で土曜日に開庁対応をしたり、イベント対応で土日に出勤することもあります。休日出勤の場合は振替休日を取得できます。
年次有給休暇(年間20日)
特別休暇(夏季、慶弔、妊娠出産、永年勤続、ボランティアなど)
病気休暇
育児休業(3歳に満たない子を養育するための休業)
部分休業(小学校就学前までの子を養育するための休業)
介護休暇
社会保険
【東京都市町村職員共済組合】加入
・共済貯金
 └一般の貯金より有利な金利で、組合員の資産形成をサポート
・人間ドック助成
 └検査費用の助成により、少ない自己負担で受診可能
・宿泊補助
 └直営・契約宿泊施設の宿泊費を助成

このほか、貸付制度や保険、指定店での割引などの制度も充実。
福利厚生会社との提携により、旅行・買い物・レジャー・グルメなどのサービスを会員価格で利用できます。

【武蔵野市職員共済会】加入
・サークル活動(班活動)への補助
└野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バドミントン・ボッチャ・山岳・軽音楽・華道など

・各種補助/親睦事業
└テーマパーク割引券の配付、宿泊・映画の補助、職員同士の親睦会や職場ごとの交流行事への支援も行っています。
各種制度
教育・研修制度
資格取得支援制度
時短勤務制度
産休・育児休業制度
福利厚生制度(宿泊補助、人間ドック助成、レジャー割引など)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
昭和60年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~55名
前年度採用実績:27名
【一般事務】40名程度 【一般技術】10名程度 【保育士】若干名
【保健師】若干名 【一般福祉】若干名
※8月採用、10月採用は別途採用予定人数を設定しています。新卒は主に4月採用枠で申込となります。
採用実績校
非公開(市規定のため)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:12名
2023年度:10名
2022年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:15名
2023年度:14名
2022年度:19名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:採用時研修、職層別研修、キャリア研修、専門研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育助成、資格取得助成
メンター制度の有無
有:OJT支援員制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
16.3日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

武蔵野市では、3~5年ごとに部署異動があり、税務、福祉、子育て支援など、分野の異なる仕事を経験していきます。
一つひとつの部署がまったく違う世界だからこそ、まるで転職を重ねるように視野が広がり、市民の暮らしを多角的に見つめられるようになります。
また、本市では新人のうちから担当業務を任されるのも特長のひとつ。
先輩のサポートを受けながら、自分で考え、工夫し、「仕事をつくっていく」経験ができますよ。

市民の声に耳を傾け、ともに考え、ともに形にしていく。
あなたの視点やアイデアを、ぜひ武蔵野市のまちづくりに活かしてください。
私たちと一緒に、次の武蔵野市を創っていきましょう!

選考のポイント

決められた仕事をただこなすだけでなく、「もっと良くできないか?」と考え、新しい仕組みや取り組みを生み出していく姿勢が必要とされます。
自分の頭で考え、主体的に行動していける方を求めています。

エントリー方法・選考の流れ

一般事務の場合、
 1次試験 WEB試験
 2次試験 グループワーク試験
 3次試験 個別面接試験
 4次試験 理事者面接試験
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内 定

▽武蔵野市役所 人事・職員採用ページ
https://www.city.musashino.lg.jp/shiseijoho/jinji_saiyo/index.html

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