正社員

厚生会 NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
営業系その他医療事務医療技師・看護師・栄養士臨床検査技師診療放射線技師
本社
大阪府
働き方の特徴
転勤なし直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/12/03(水) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業系その他/医療事務/医療技師・看護師・栄養士/臨床検査技師/診療放射線技師
勤務地
大阪府
働き方の特徴
転勤なし/直接感謝される仕事
選考の特徴
選考でエントリーシートなし/選考で筆記・適性検査なし/選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
医療事務(健康診断の運営スタッフ)
┗医療知識不要◎文理不問!
仕事内容

【個人ノルマなし/医療知識不要】皆さんには、健康診断の運営・提案(追加検査やオプションなど)をお任せします。

■具体的な業務内容は……
・健康診断の運営
・当日の会場準備、簡単な補助業務
・検査やオプションのご提案
・機材のメンテナンス、点検
・資料や書類の作成
など、受付や案内、機材準備といった現場の運営サポートがメインで、医療行為はないので安心ですよ!

■入社後は……
まずは現場スタッフとして業務の流れを覚えるところからスタートしていただきます。
先輩社員によるOJT/機材の使い方から「どこを見て測るのか」といったポイントまで、細かい項目をしっかりと確認できる「手順書」などをご用意しています。
実際、新人メンバーからの「安心して取り組める!」という声もありますよ。

(1日のスケジュール例)
▼STEP1 クリニックに出勤し、機材を車に積み込み会場へ移動
▼STEP2 現場到着後、会場設営・段取り確認
▼STEP3 受付対応や受診者誘導、簡単な測定補助(医療行為なし)
▼STEP4 終了後、クリニックに戻り機材片付け・書類作成

皆さんの業務は、5~12名のチーム体制で協力して進めるのが基本◎
なので、分からないことや困ったことがあってもすぐに聞けるので安心して働けます。
一人に業務が偏らないように協力して業務を進めていますよ。

また、皆さんの頑張りをこまめに評価・還元する仕組みも!
追加検査やオプション提案でインセンティブを支給しています。
もちろんノルマはありません◎
通常の健康診断には含まれない血液検査や婦人科検診、オプションについてお客さまにご提案。
「あの時、案内してもらえてよかった」と言われることもありますよ。
お客さまの健康に貢献できるポジションです!
勤務地
【転勤なし】大阪府貝塚市 ☆マイカー通勤OK/通勤手当全額支給
■厚生会クリニック・本部
大阪府貝塚市麻生中907-1

(アクセス)
JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩8分

※マイカー通勤OK!駐車場完備
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

※現場により集合時間が6時ごろになることもあります。
その場合は退社時間も早くなります。

☆月平均残業20時間程度!
閑散期(8月/1月)は、定時退社がほとんどです。
プライベートも大切にしながら働いていただけます。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■月給:21万円~28万円

【年収例】
・年収310万円(25歳/経験3年)
・年収313万円(27歳/経験5年)
・年収400万円(30代)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
┗昨年度実績2~2.5ヵ月分
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
オフィス内禁煙
諸手当
■時間外手当(全額)
■通勤手当(全額/上限なし)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
休日休暇
■実質年間休日124日
┗年間休日114日+有給休暇平均取得日数10日!
■完全週休2日制(シフト)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(半年経過後10日、最大20日)
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

☆5日以上の連続休暇取得もOK!
☆健康経営優良法人2025に認定!
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
■制服
■退職金制度(勤続2年以上)
■再雇用制度(定年60歳/上限65歳)
■インフルエンザワクチン全額補助

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
■2026年3月卒業予定の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
┗健康診断の現場へ向かう際に、最初はハイエースまたはハイゼットカーゴ(軽自動車)を運転します。
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
医療知識はなくても大丈夫です!もちろん学部学科不問◎
「安定業界で腰を据えて働きたい方」「社会貢献性の高い仕事に就きたい方」「チームで協力しながら働きたい方」は大歓迎です!
もちろん、大型自動車運転免許/管理栄養士/看護師/臨床検査技師/放射線技師を取得・取得予定の方は、知識やスキルを活かして働けます◎
また、上記資格取得を目指しているという方も大歓迎です。
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:未定
前年度採用実績:3名
既卒入社の方も多数活躍中
採用実績校
・関西医療大学
・川崎医療福祉大学




その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:3名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:0名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
6年
従業員の平均年齢
45歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:OJT+手順書あり

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:3名/3名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

今回募集する「医療事務(健康診断の運営スタッフ)」は、入社前に医療知識があるかどうかは重要視していません。
そのため文理不問◎
「人の役に立つやりがいのある仕事に就きたい方」
「チームワークを大切にしながら働きたい方」
「コミュニケーションスキルを活かしながら腰を据えて働きたい方」
は大歓迎です!
もちろん、医療知識や資格をお持ちの方は活かして働いていただけますよ!

選考のポイント

面接ではお互いを知る場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください!
「実際の具体的な働き方は?」
「教育体制について詳しく知りたい」
などの質問にもお答えしますよ。
遠慮なくご相談くださいね!

先輩社員
先輩の入社理由

■心のこもった「ありがとう」がやりがいです!
たくさんの方の健康を支え、多くの感謝の言葉をもらえる仕事です。
定期的な健康診断によって、病のリスクを早期に発見し、悪化を免れるケースも。
一人ひとりの健康に貢献していることを実感しながら働けています。
また、異業種出身者が多数いる環境なので、医療知識がなくてもハンデになりません!
もちろん分からないことも聞きやすい環境ですよ。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面談(1回)

面接(1回)
 ▼
内々定

※応募受付後、1週間以内を目安に応募いただいた方全員にメール・お電話にて合否の連絡をいたします。
※ご応募から入社まで1ヵ月以内も可能です。
※面接日時・入社日は相談に応じます。

●検索条件及び掲載内容について
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