正社員

朝陽電気株式会社 UPDATE

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/11/28(金) 掲載終了日:2026/01/15(木)
採用職種
施工管理
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし
選考の特徴
選考でエントリーシートなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
施工管理職
仕事内容
お任せするのは、建物の電気工事をスムーズに進める【施工管理】。
新築でも改修でも、計画から完成までをトータルでサポートする仕事です。
まずは、お客様との打ち合わせを行い、工事の計画を策定。
その後、資材の手配やスケジュール管理、安全チェックなど、現場が順調に進むようチームをまとめていきます。

【研修について】
入社後は約2週間の研修で、電気や工事の基礎をしっかり学習します。
その後は現場に配属され、先輩のもとで簡単なサポート業務からスタート。
少しずつできることを増やしていき、5年ほどかけて一人前へと成長していきます。

【キャリアパス】
まずは、先輩のもとで、簡単なサポート業務からスタート。
将来的には新築の大規模プロジェクトなどを現場のトップとして担当していただきます。
また、各人の適性を見て、設計・見積・営業などへの異動の可能性も。
いずれの部署も、施工管理の基礎知識は必須ですので、まずはみな施工管理職からスタートします。
勤務地
滋賀県、京都府、大阪府
■滋賀
〒520-0043 滋賀県大津市中央3-4-28

■京都
〒615-0882 京都府京都市右京区西京極葛野町21

■大阪府
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■短大・専門・高専卒
月給:230,000円 ※一律住宅手当3,000円、一律現場手当20,000円を含む

■大学・大学院卒
月給:250,000円 ※一律住宅手当3,000円、一律現場手当20,000円を含む


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(支給実績:4年連続3.6ヵ月以上)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
社内禁煙

〈特記事項〉
屋内に喫煙所あり
諸手当
交通費支給(当社規定による)
残業手当
住宅手当
現場手当
家賃補助(当社規定による)
家族手当
休日休暇
年間休日120日
週休2日制
祝日
有給休暇
特別休暇
振替休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
厚生年金基金
財形貯蓄制度
奨学金返済支援制度
資格支援制度(社内講習制度、外部受講費負担)
リゾート施設契約
ベネフィットステーション

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:5名
採用実績校
大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、近畿大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、摂南大学、履正社医療スポーツ専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:3名
2023年度:4名
2022年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:1名
2021年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:2名
2023年度:3名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢
44.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:竹中工務店主催のビジネスマナー研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:1名/1名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

人が安心して暮らすための“建築物”に命を吹き込むのが、電気工事の仕事。
街中に“あなたの仕事”が残っていく、やりがいの大きな仕事です。

当社では、文系・理系どちらの方も大歓迎!
専門的な知識や技術を身につけることで、長く安定して働ける環境が整っています。
面接を重視した選考を行っているので、人と話すことが好きな方、誰かの役に立ちたい方、そして専門スキルを磨いて成長したい方はぜひご応募ください!

選考のポイント

現場では、ゼネコンの担当者さんや職人さん、協力会社の方など、本当に多くの人と関わります。
だからこそ、チームワークを大切にできる方なら、きっと活躍できると思います。
また、図面通りに工事を進めるためには、スケジュール管理や調整力が欠かせません。
計画を立てて物事を進めるのが得意な方にもぴったりの仕事です。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度や先輩のフォロー体制も万全に整えています。
「手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています!

先輩社員
先輩の入社理由

歴史のある会社ということで、始めは少し緊張していましたが、実際に働いてみると、社長をはじめ役員の方々も気さくに声をかけてくださいます。
上司や先輩方もやさしく、とても相談しやすい雰囲気です。年齢や立場に関係なく意見を言いやすい社風だと思います。

現在は、建設プロジェクトにおける電気設備の施工管理を担当しています。
これまでに、学校・大型店舗・ホテルなど、さまざまな建物の電気工事を手がけてきました。
完成した施設が実際に稼働し、多くの人々の生活や仕事を支えている姿を見ると、「自分の仕事が社会の役に立っているんだ」と実感できます。

プロジェクトでは多くの関係者と協力して進めるため、チームワークやリーダーシップが欠かせません。
全員で目標に向かって工事を完了させた瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じますね!

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Web)
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個別面接(面接+筆記試験)
 ▼
最終面接
 ▼
内々定

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