正社員

株式会社第一コンピュータサービス NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマシステムエンジニアネットワークエンジニア
本社
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/02/18(水) 掲載終了日:2026/05/23(土)
採用職種
プログラマ/システムエンジニア/ネットワークエンジニア
勤務地
東京都/神奈川県/愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
ITエンジニア(システムエンジニア、プログラマー、インフラエンジニア)
仕事内容
無理のないペースでITスキルを身につけられるように、段階に応じた研修を用意しています。「プログラミング経験が全くない…」「卒論作る時期になってからPCを使うようになった」など、ITスキルに自信がない方も安心してください。(入社前から利用可能なe-ラーニングなども用意しています。)

業務は基本的にチームで行いますので、リーダーや先輩たちにいつでも相談できる環境です。PC画面に向き合うだけでなく、仲間やお客様と向き合う機会がある分、技術だけでなく、社会人として役立つビジネススキルが身につきやすいことが当社の特徴になっています。

【入社後の流れ】
社内での研修のほか、外部の専門教育機関と連携した研修などを3ヵ月程度かけて行っています。一方的に知識を詰め込むような内容ではありません。「興味の持てる分野」「苦手な業務」などを見定め、研修終了後のフォローに活かすようにしています。

会社として用意している研修だけでなく、新しい技術を身につけたいという社員の希望があれば、会社負担で新たな社外研修を受講することも可能です。メンバーによっては、受講費が30万円程度かかる専用研修を受けた事例もありますので、継続してステップアップしていきたい方にも良い環境かと思います。

【業務イメージ システムエンジニア】
お客様の「こんな仕組みがあったら便利」という声をもとに、どんなシステムを作るかを考える仕事です。使いやすさや必要な機能を整理し、チームが開発できるように設計書へまとめます。「モノづくりの入口をつくる立場」であり、将来はプロジェクトリーダーやITコンサルタントなどへのステップアップも可能です。

◆この仕事を選ぶメリット◆
・企画力や課題解決力を磨ける
・プロジェクト全体を動かすマネジメント力が身につく
・お客様と近い距離で仕事をする機会が多い

【業務イメージ プログラマー】
設計書をもとに、実際にシステムを作り上げていく仕事です。プログラムを書いたり、動作テストをしたりして、安定して動くシステムへ仕上げていきます。システム開発の実務を担う存在であり、企業向けのシステム開発だけでなく、AI開発やゲーム開発など、多分野に活かせるプログラミングスキルが身に付きます。

◆この仕事を選ぶメリット◆
・コードを書く機会が多く、技術力が伸びやすい
・自らシステムを形にする分、稼働時の達成感が高い

【業務イメージ インフラエンジニア】
ネットワークやサーバーなど、システムが動くための土台をつくる仕事です。表からは見えませんが、建物でいう基礎工事のように重要で、システムやサービスの品質を左右する存在です。近年は「サーバーのクラウド移行」など、ITインフラの整備・構築ニーズが高まっており、エンジニアの価値も比例して上がっています。

◆この仕事を選ぶメリット◆
・クラウド化など新しい需要が伸びている領域
・AWSなど市場価値が高まる資格が多い
・システム全体の仕組みに詳しくなれる
勤務地
東京・神奈川または愛知(エリアを超えた転勤なし)
本社/神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル2階

※上記自社オフィスにて面接や研修を行いますが、配属後は9割がプロジェクト先への勤務となります。まずはオフィス勤務型の開発プロジェクトにて、専任の教育担当のサポートを受けながら業務を覚えていきましょう。業務に慣れてきたらリモート勤務など、働き方の調整も可能です。
勤務時間
8:45~17:30 実働8時間/1日
※プロジェクト先によって異なります。(実働8時間以内)

第一コンピュータサービス (DCS)マインド
ITの世界に少しでも興味を持っている方なら、経験がなくても大歓迎です。「やってみたい」という気持ちを大切にして、会社としてもしっかり育てていきたいと考えています。

当社では『誠実・和・努力』という思いを大切にしながら、まじめに、人に優しく、前向きに取り組むことをみんなで大事にしています。

そして、当社は「社員が安心して働けること」をとても重視しています。社員が笑顔でいられるからこそ、良い仕事ができるし、お客様にも良いサービスを届けられる。そんな考えのもと、上司や先輩との距離も近く、困ったときにはすぐ相談できる職場を目指しています。

「成長したい」「一緒に頑張れる仲間がほしい」──そんな気持ちを持った方にぴったりの環境です。
これまでの開発実績
お客様の課題や希望に合わせて、さまざまなシステムづくりに携わってきました。

社会の土台を支える大切な仕組みに関わる機会が多く、「人の生活を便利にするシステムづくり」を幅広く手がけているのが当社の特徴です。単にシステムを作るだけでなく、
お客様が抱える問題や課題に寄り添い、「どうすればもっと便利になるか」を一緒に考える存在を目指しています。

<これまでの主なプロジェクト例>
◆年金・税務・自治体など公共サービスを支えるシステム
◆生命保険・銀行などの金融機関で使われる基幹システム
◆携帯キャリアのサービス運用に関わるシステム
◆通信会社向けのWebサービス
◆銀行ATMの動作を支えるシステム
◆金融企業のサーバーやネットワークの設計・構築

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、その他
【首都圏】
大学院卒(情報系)
月給232,500円

大学院卒(情報系以外)・大学卒
月給220,500円

専門卒4年制
月給214,500円

専門卒3年制
月給211,500円

専門卒2年制、短大卒
月給204,000円

【愛知】
大学院卒(情報系)
月給220,500円

大学院卒(情報系以外)・大学卒
月給210,000円

専門卒4年制
月給204,000円

専門卒3年制
月給201,000円

専門卒2年制、短大卒
月給193,500円

※その他=既卒
※既卒者の給与は最終学歴に準ずる


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当
■時間外手当(全額)
■出張手当
■深夜手当
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
各種制度
■資格取得支援制度(該当資格の取得時に合格祝い金を支給)
■独身寮
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■退職金制度
■再雇用制度
■服装自由
■各種勉強会
■ドリンクチケットの購入(自販機の飲み物をお得に購入できます)

■資格取得支援制度(合格祝い金/3万円~最大20万円)
<合格祝い金例>
・ITストラテジスト、PM、PMP、システムアーキテクト/20万円
・オラクルマスターPlatinum/15万円
・情報処理安全確保支援士/10万円
・応用情報技術者/7万円
・基本情報技術者/5万円
・オラクルマスターBronze/4万円
・AWSアソシエイト/4万円
・TOEIC(500点以上で3万円支給。再度受験し100点アップするごとに3万円追加支給)

※祝い金の増額も行なっています。最近ではAWS関連の資格取得時の祝い金を2倍にしました。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方及び既卒
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
適性テスト合格後、一次面接までに履歴書・成績証明書のご提出をお願いしております。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:20名~30名
前年度採用実績:22名
採用実績校
<大学院>
茨城大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川大学、工学院大学、神戸大学、湘南工科大学、電気通信大学、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東北大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、敬愛大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学
採用実績校(2ページ目)
<大学>
玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島修道大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:11名
2024年度:19名
2023年度:14名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:11名
2024年度:9名
2023年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者教育、新入社員教育、中堅社員教育、管理者研修、昇格時研修 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:会社が認めた資格取得時の合格祝い金(情報処理試験、ベンダー試験、等)
メンター制度の有無
有:3ヵ月の研修後に各部門に配属されますが、新入社員一人ひとりにメンターを選任して、いつでも気軽に相談できる環境にしています。

目の前の業務のことだけでなく、これから取得した方がいい資格、お客様との接し方、今後のキャリアに関する相談などもOKです。

メンター以外のメンバーとの交流も日常的にありますので、わからないことや不安を溜め込むことなく働けるかと思います。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回の上長との面談、入社後、半年/1年目/2年目に人事担当者との面談
社内検定等の制度の有無及び内容
有:金融業務能力検定、個人情報保護士

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.7時間

将来のキャリアイメージ

ITエンジニアの場合



《入社1年目》
入社後は3ヵ月の基礎研修でITの基礎・ビジネスマナー・チームで働く上で必要な基礎力を身につけます。研修終了後も専任の教育担当と先輩があなたをサポート。エンジニアに必要な土台を作っていきましょう。

《入社2年目》
担当できる業務の幅を広げつつ、資格取得にも挑戦していきましょう。プログラミングなどの基礎スキルが向上していく中で、自分の得意分野も見えてくるようになります。

《入社4年目》
プロジェクトの中核として設計や進行管理にも関わり、後輩の指導にも関わるようになっていきます。働き方も個人の希望に合わせたものになっていき、リモートワーク主体の働き方を選択しているメンバーもいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

50年以上にわたってITシステム開発を続けており、金融業界を中心に多くのシステム開発実績を積み上げてきました。これまでの実績から大手企業との長期取引も多数継続しており、今後の事業拡大に向けた次世代メンバーの採用に取り組んでいます。

選考のポイント

ITの知識やスキルよりも、「どんな気持ちで働きたいか」を一番大切にしています。
今はITに詳しくなくても、「なんとなく面白そう」「社会を支える仕事に関わってみたい」――そのくらいの興味からで大丈夫です。

「新しいことにワクワクしながら挑戦できるか」
「わからないことを一人で抱え込まず、人に聞けるか」
「まじめにコツコツ取り組めるか」

お会いした際は、そんな人柄の部分を見させていただいています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:1年目
出身校:非公開 /非公開

入社理由

生活のあらゆるものにITが関わっていると感じ、将来性の高さからIT業界に興味を持ちました。

その中で当社を選んだ決め手は、面接で感じた「人の良さ」です。

面接ではITスキルを測るテストなどはなく、終始穏やかな雰囲気でした。お会いした先輩や面接官の方々も親切な方ばかりで、一緒に働いてみたいという気持ちから、入社を決めました。

心配だったことは、文系の自分が本当にITスキルを身につけていけるのか、という点でした。

この不安を解消できたのは研修講師の方々が、とにかく丁寧に基礎から教えてくださったことが大きかったです。技術を詰め込むというわけでなく、効率良く情報共有をしていく方法など、チームで働く上で必要なスキルを教えていただけたことが今でも役に立っています。

説明会などでも、当社の教育体制は紹介されていますので、興味のある方はぜひ参加いただければと思います。

続きを見る

エントリー方法・選考の流れ

◆選考フロー◆
【Web会社説明会】ご予約の上ご参加ください
  ↓
【Web適性検査】ご案内の期間内にご受検ください
  ↓
【選考アンケート】勤務地(首都圏or愛知県)について期間内にご回答ください
  ↓
【一次面接】対面での個人面接(遠方の方のみWeb面接可能)
  ↓
【二次(役員)面接】対面での個人面接(新幹線・飛行機を利用する方へは交通費を一部支給)
  ↓
【内々定】

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)