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正社員

株式会社八光 NEW!!

業種
その他メーカー・製造関連石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス評価・検査、研究・開発、特許製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
大阪府
働き方の特徴
転勤なし
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/02/24(火) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス/評価・検査、研究・開発、特許/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
大阪府
働き方の特徴
転勤なし

募集概要

採用職種
製造職(製造/検査/手配)【大阪勤務限定】
仕事内容
生コンクリート製造、検査ミキサー車の配車手配、関係者との調整業務などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■製造
お客様から指定された配合(強度、柔らかさ、使用する石の種類など)にもとづき、セメント・水・砂利・砂などの材料をプラントミキサーで練り混ぜます。
計量は自動制御されていますが、日々の湿度や温度、原材料に含まれる水分量などによって生コンクリートの性状が微妙に変動するため、日常の工程検査をもとに補正を行います。経験を積むことで、生コンクリートの「生き物」としての特性を肌で感じ、最適な状態に仕上げる感覚が身につきます。

■検査・品質管理
製造した生コンクリートの品質を最終チェックする重要な役割です。専用の器具を使い、生コンクリートの強度、スランプ(柔らかさ)、空気量、塩化物量などを検査します。
品質基準を満たしているかを確認し、出荷の可否を判断します。万が一、基準を満たさない場合は廃棄となるため、正確性が求められます。
工場内での検査がメインですが、現場へ出向いて検査を行うこともあります。

■手配
生コンクリートを現場へ運ぶミキサー車の配車業務を行います。協力会社と連携し、効率的な輸送計画を立てます。

販売店や建設会社、組合、協力会社など、さまざまな関係者とのやり取りや調整も担当。新しい材料の試験や、コストバランスを考慮した配合の検討など、お客様のニーズに応えるための打ち合わせにも参加します。
勤務地
大阪市大正区、東大阪市
■なみはや工場
大阪府大阪市大正区鶴町4-12

■鶴町工場
大阪府大阪市大正区鶴町4-1-20

■加美工場
大阪府東大阪市渋川町4-6-30
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給:27万円~(諸手当含む)

初年度想定年収:400~450万円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績5ヵ月分)
■決算手当(3月※業績による,5年連続で支給中!)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内2F禁煙
諸手当
■交通費全額支給(※車通勤は非課税限度額に限る)
■物価手当一律 1万円
■資格手当(コンクリート技士、コンクリート主任技士など)
■業務手当(残業手当)
休日休暇
■週休制(日・祝)
■有給休暇(年平均取得日数10日)
■夏季休業
■冬期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
社会保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
各種制度
■資格取得支援制度(受験費用は合格時に会社負担)
■制服支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■人間ドック補助(上限10万円:年齢関係なし)
■がん保険加入
■リゾートトラスト利用時3万円補助
■日本フルハップ加入
プライベートも満喫
有給休暇は各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、夏季、冬期にはそれぞれ1週間前後の長期休暇も用意。
プライベートを充実し、「さあまた頑張ろう」と仕事への英気が養えます。
社内レクリエーションも多彩
年に1度、秋頃の社員旅行が恒例となっており、昨年は、福岡・山口まで足を延ばしました。今年も予定しています♪
忘年会や新年会も、毎年大いに盛り上がりますよ!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:3名
前年度採用実績:0名
採用実績校
大阪商業大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:1名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
14.8年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:大手セメントメーカーや共同組合主催の研修等
自己啓発支援の有無及び内容
有:会社が認めた資格についての資格取得支援制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社は、建物や社会インフラ整備に欠かせない「生コンクリート」を製造している会社です。
建物の安全性や耐久性に大きく左右される、人々の暮らしを守る役割を担っている為、徹底して品質管理を行っています。
大阪の街を陰ながら支えたい、日々コツコツと努力し続けられる、気さくな先輩達と楽しく責任ある仕事をしたい、資格取得してスキルを上げていきたい、という方にお会いしたいと考えています。

選考のポイント

選考において一番重視する点は、「やる気と熱意、真面目にコツコツと努力を継続出来るか」です。
1プラント6名~8名ほどの少人数ですので、お互いがサポートし合って仕事をしています。
その為、過度な上下関係や余計なしがらみがないようにコミュニケーションも大事にしています。
面談や工場見学を通して、人事や工場の人間と雑談しながら、あなたがどのような考えで行動しているか等、深く知りたいと思っています。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー

会社説明会
└ 対面 or WEBにて実施

面接
└ 個別,2回実施予定

内定

セミナー・説明会情報

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