技術職では、最初は研修や下流工程案件への参加を通して、まずは基礎知識を身につけていただきます。
そして10年目には、チームをまとめるマネージャーとして、チームの管理や後輩のマネジメントなどをお任せします。

《入社1年目》
入社後、まずは2ヶ月間の研修を通して、ITに関する基礎知識を身につけます。
研修後はチームへ配属となり、OJTを通して実務の流れを学んでいただきます。
↓
《入社2年目》
2年目からは、独り立ちを目指していただきます。プロジェクトの一員としての活躍はもちろん、後輩へのアドバイスなども行っていただきます！
↓
《入社5年目》
5年目には、主任に昇進することも可能です。プロジェクトのリーダー・サブリーダーとして、チーム員のフォローを行いながら、お客様との折衝業務も徐々にお任せしていきます。
↓
《入社10年目》
チームをまとめるマネージャーとして、所属するグループの管理・マネジメント業務をお任せします。

営業職では、まずは商品知識や営業スキルを身につけながら、営業の基礎を学んでいただきます。
そして10年目には、チームをまとめるマネージャーとして、チームの管理や後輩のマネジメントなどをお任せします。

《入社1年目》
まずは商品知識を学びながら、お客様へ商品の説明ができるよう営業のスキルを磨いていきます。アポイント獲得後、先輩社員に同行していただき、お客様への提案をしていきます。
↓
《入社2年目》
2年目では独り立ちを目指していただき、担当するお客様をもつようになります。
また後輩へのアドバイスなども行っていただきます。
↓
《入社5年目》
5年目では主任に昇進することが可能です。チームのリーダーとして、チーム員のフォローなどもお任せします。
↓
《入社10年目》
チームをまとめるマネージャーとして、所属するグループの管理・マネジメント業務をお任せします。