- 給与
 
                            - 
                                
                                    大学院修了
月給:225,000円
(基本給19万5,000円+一律諸手当3万円)
大学卒
月給:210,000円
(基本給18万5,000円+一律諸手当2万5,000円)
高専卒
月給:203,000円
(基本給17万8,000円+一律諸手当2万5,000円)
短大卒、専門卒
月給:187,000円
(基本給16万7,000円+一律諸手当2万円)
※一律諸手当:外勤手当(大学院卒:2万円/大卒・高専卒:1.5万円/短大・専門卒:1万円)、役割手当(1万円)
                                        
※固定残業代制は採用しておりません。
                                
                             
                            - 昇給・賞与
 
                            - 
                                
                                    ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(8月、12月)
                                
                             
                            - 試用期間
 
                            - 
                                
                                    (試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
                                
                             
                            - 受動喫煙対策
 
                            - 
                                
                                    〈対策〉
屋内禁煙
                                
                             
                            - 諸手当
 
                            - 
                                
                                    ■時間外手当全額支給
■赴任手当
■単身赴任手当
■家族手当
■勤続表彰
■特別功労金
■決算賞与(業績による)
                                
                             
                            - 休日休暇
 
                            - 
                                
                                    ■週休2日制(年8回程度、土曜日出勤あり)
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
                                
                             
                            - 社会保険
 
                            - 
                                
                                    社会保険完備
                                
                             
                            - 各種制度
 
                            - 
                                
                                    ■借上げ社宅制度
■在宅勤務手当
■確定拠出年金(401k)
■研修制度(言語の基礎研修・応用研修、ツールの使用方法研修、モデルベース開発研修など)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■勤続表彰
■キャリアカウンセリング