正社員

株式会社アイデムホーム NEW!!

業種
不動産建設・住宅関連
職種
営業販売・接客
本社
愛知県
働き方の特徴
30歳平均年収が600万円以上月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/06/20(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/販売・接客
勤務地
静岡県/浜松市/愛知県/名古屋市
働き方の特徴
30歳平均年収が600万円以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
不動産の売買仲介営業
仕事内容
「”未来の住まい”を創造し、お客様の人生に”ベストな住まい”をご提案する」という企業理念のもと、新築戸建住宅を中心に不動産の売買仲介を行います。具体的にはマイホームをお探しのお客様から、希望エリア、予算、家族構成、理想の暮らしなどをヒアリングし、ニーズに合う物件をご紹介。物件案内から住宅ローンの相談、購入アドバイス、契約、お引渡しまでサポートします。

■Point1.飛び込み・テレアポ一切なし!
当社はマーケティングや広告戦略に力を入れており、毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのため、新規開拓のための飛び込みやテレアポなどは一切なく、個人ノルマもなし。営業スタイルはお問い合わせをいただいたお客様に対応していく、完全反響営業です。

■Point2.提案できる物件がたくさんある!
当社は大手ハウスメーカーとの強いパイプや、東海エリア7店舗のネットワークを持っています。そのため、他社と比べてもイチ早く多くの情報を仕入れることができ、お客様のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。多くの物件を提案できるのが当社の強みです。

■Point3.好きなタイミングで給与体系を切り替えられる!
初めはインセンティブのない固定給制(月給27万円)からのスタートですが、「契約が取れるようになった!」と自信がついたタイミングでインセンティブありの給与体系に切り替えることができます。インセンティブありの給与体系は基本給が少し下がるものの、1件でも契約が取れれば、固定給制を上回る金額になります。切り替えのタイミングは自由ですが、過去には最短入社3ヵ月目で切り替えた人もいます。

【1日のスケジュール(例)】
09:30…出勤、メールチェック、事務処理
10:00…物件情報のチェック(新規物件、価格変更など)
12:00…お昼休憩、外回り(販売物件の確認、写真撮影)
16:00…帰社、お問合せいただいたお客様へお電話、資料郵送
17:00…お客様との打ち合わせ
19:00…退勤

【入社後のステップ】
入社後はまず、座学研修(半月)を通じてビジネスマナーや不動産の基礎知識を学んでいたただきます。その後、各店舗へ配属となり先輩・上司の指導のもとOJTで業務を学んでいきます。多少の個人差はありますが、サポートを受けながら3ヶ月目くらいには初契約を獲得。半年後くらいには一通りの業務を一人でこなせるようになります。
勤務地
愛知県、静岡県
※下記いずれか店舗への配属となります。
※転居を伴う異動はありません。

■名古屋東店/愛知県名古屋市名東区藤見が丘100番地パラダイム東光1F
■名古屋西店/愛知県名古屋市西区あし原町202番地
■名古屋南店/愛知県名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152番1
■春日井店/愛知県春日井市八田町8丁目1-2
■中川店/愛知県名古屋市中川区中郷3丁目411
■安城店/愛知県安城市明治本町8-9
■浜松店/静岡県浜松市中央区西伊場町56-11
勤務時間
【固定時間制・標準労働時間制】
9:30~19:00(休憩:1時間30分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給270,000円

【報奨金あり】
1ヵ月の販売実績に応じて部門ごとの上位者に報奨金を支給しています。
例:仲介手数料売上1位で10万円 など


(固定残業代34,381円含む)※固定残業代は20時間分で34,381円、超過分は別途支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途全額支給します。
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・11月)※売上実績に応じて歩合賞与を支給
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙
諸手当
■通勤手当/ガソリンカード貸与(上限4万円)
■資格手当/宅地建物取引士3万円
■車両手当/マイカーを営業使用する場合2万円
休日休暇
■完全週休2日制(交替制)※火・水・木休みがメインです
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
■特別退職金共済制度
■65歳定年制再雇用制度
■従業員持株会制度(ハウスフリーダムグループ)
■資格取得支援(不動産キャリアパーソン初年度会費、受験料会社負担、宅建士取得のための学費補助など)
■スマホ・ノートPC貸与
■社用車貸与

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
※要普通自動車免許(AT限定可)
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
提出書類なし
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:2名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(ビジネスマナーなど)、不動産基礎研修、OJT研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:宅建取得のための学費補助、不動産キャリアパーソン受講料会社負担

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

年齢・性別・社歴に関係なく、誰でも高収入を目指せるのが当社の大きな魅力です。実際に20代で年収1,000万円以上稼いでいる社員や、トップ営業として活躍している女性社員もいて、年齢や性別によるハンデは一切ありません。また、平均年収も904万円と非常に高い水準を誇っているので、「若いうちからしっかり稼ぎたい」という意欲ある方にぜひ来ていただきたいですね。ガツガツしたタイプじゃなくても、モチベーションを持って仕事をしたい方はきっと活躍できると思います。

選考のポイント

選考で重視しているのはコミュニケーション力とチームワークです。営業=個人プレーというイメージが強いかもしれませんが、当社はチームワークや助け合いを大切にしています。そのため、「自分だけが良ければいい」という人は向いておらず、お客様はもちろんのこと、社内での信頼関係も大切にできる方に来ていただきたいですね。また、考えすぎて一歩を踏み出せなくなるよりも、まずは何でもやってみて欲しいというのが私たちの想いです。そのためのサポートは惜しみません。好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方は大歓迎です!

先輩社員
先輩の入社理由

もともと教員を目指していましたが、うまくいかず、就活を始めた時は軸になるものがなく、色々な業界を見ていました。でも、どうせ働くなら「稼ぎたい」と思い、稼げるイメージが強かった不動産業界で就職先を探していました。そのなかでアイデムホームを選んだのは平均年収が高かったから。「年収○○○○万円以上稼いでいる」という、ずば抜けた人がいることより、全体的に高い方が重要だと思ったんです。また、社長とも気軽に話ができ、良い意味で緩くてフランクな会社の雰囲気も決め手になりました。
今年で入社3年目ですが、同級生と比べるとお給料は2倍くらいもらっています。アイデムホームは問い合わせ件数が多いため、「何としてもこのお客様で契約を決めないと」というプレッシャーがなく、ノルマもありません。プレッシャーがないからこそ、しっかりお客様に寄り添えて、それが結果的に高い成約率に繋がっているのだと思います。

エントリー方法・選考の流れ

まずはRe就活キャンパスからエントリーください。

【Step1】Re就活キャンパスからエントリー
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【Step2】カジュアル面談(会社説明)
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【Step3】WEB適性検査
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【Step4】面接1回
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【Step5】内定

※面接は本社(名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1)にて実施します。
※選考フローのステップは順番が前後する場合があります。

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