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正社員

株式会社ヤマナカ【名証メイン上場】 UPDATE

業種
百貨店・スーパー・コンビニ流通・専門店日用品・生活関連機器
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーホール・調理スタッフ企画・商品開発
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上語学力を活かせる仕事直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
上場企業 入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/05/28(水) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/ホール・調理スタッフ/企画・商品開発
勤務地
岐阜県/愛知県/名古屋市/三重県
働き方の特徴
年間休日120日以上/語学力を活かせる仕事/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
【販売スタッフ】
まずは店舗に配属され、各売り場のいずれかの部門からスタートします。

【主な部門のご紹介】
★農産部門(野菜・果物・花など)
店舗の顔とも言える売場で、季節感を大切にしながら商品を提案・販売します。レシピの提案や、旬の商品の魅力を伝えるのがポイントです。

★水産部門(刺身・生魚・貝・干物など)
お客様の要望に合わせた魚の加工やパック詰めを行い、新鮮な海の幸を販売します。

★畜産部門(牛・豚・鶏の生肉、ハム・ソーセージなど)
お肉のカットや味付けなど、調理の下ごしらえを行いながら商品を販売します。

★デリカ部門(お弁当・惣菜・パンなど)
できたてのおいしさを提供する部門で、調理や陳列、タイミングよく販売するのがポイントです。

★GLD部門(日用品・加工食品・日配食品など)
店内の多くの商品を取り扱い、見やすく買いやすい売場づくりを行います。

★チェッカー部門(レジ業務)
お会計や金銭管理などを行う部門で、接客を通じてお客様との信頼を築くことが大切です。

◎配属部門は入社前に希望を確認し、可能な限り優先的に配属します。
キャリアビジョンに合わせてスキルアップしていけます。
◎配属店舗は、自宅から通勤1時間以内の範囲で決定します。
仕事内容
部門によって異なりますが、基本的な業務の流れは以下の通りです:
発注 → 荷受け → 加工・調理 → 盛り付け → 値付け → 陳列 → 販売

◇正社員としては、これらの作業に加えて、
販売計画・仕入れ管理・売場の設計・スタッフ教育・人やお金のマネジメントなどを担っていただきます。
◇まずは店舗スタッフとして現場で経験を積み、将来的にはキャリアアップも目指せます。
◇スーパーや調理の経験がない方でも大丈夫!
先輩や研修制度がしっかりサポートします。部門によっては働きながら調理スキルも身につきます。
◇部門担当者やパートさん、アルバイトさんと連携しながら、より良い売場づくりを行っていきます。
勤務地
愛知・岐阜・三重 全60店舗 ※通勤自宅から1時間以内の店舗に配属。転勤なし。
本社/〒453-8608 愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1
店舗数 60店舗(2025年3月現在)
・愛知県57店舗
・岐阜県2店舗
・三重県1店舗
勤務時間
1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均
◇基本パターン:8:00~17:00 実働8時間/1日
※部門・シフトにより変動

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【販売職】(月給)234,000円



※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
・通勤手当 (通勤にかかる費用を支給します。)
・超過勤務手当 (時間外勤務・深夜勤務・休日勤務を行った場合に支給します。)
休日休暇
・年間115日(月9日休みのシフト制)
・年次有給休暇 (5日間の計画取得あり)
・季節休暇 (上期4日、下期3日)
・特別休暇 (結婚休暇、忌引き休暇など)
・連続休日取得制度(3連休、年2回)
社会保険
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険
各種制度/福利厚生
・退職金
・財形貯蓄
・社員持株制度
・育児休業制度 
・介護休業制度
・各種団体保険 (健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険)
・労働組合
・共済会(ワイワイクラブ)
・ナガシマリゾート割引
・契約保養所あり
・メンター制度 (月1回の面談の実施(繁忙期を除く)
・従業員・ご家族向け相談窓口
・健康診断

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:8名
採用実績校
<大学院>
名古屋大学、岐阜大学
<大学>
愛知学院大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、愛知工業大学、南山大学、金城学院大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、椙山女学園大学、中部大学、中京大学、愛知産業大学、名古屋文理大学、東海大学、東海学園大学、日本福祉大学、朝日大学、岐阜大学、愛知東邦大学、桜美林大学、京都産業大学、近畿大学、早稲田大学、釧路公立大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、星城大学、専修大学、玉川大学、大同大学、中央大学、中部学院大学、富山大学、同志社大学、長野大学、名古屋外国語大学、人間環境大学、花園大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、石川県立大学、都留文科大学、愛知みずほ大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報医療専門学校名古屋校、名古屋文理大学短期大学部 ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:8名
2023年度:7名
2022年度:7名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:1名
2021年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:5名
2023年度:3名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:6名
2023年度:4名
2022年度:6名
平均継続勤務年数
22.6年
従業員の平均年齢
46.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時から階級に応じた教育が充実しています。不安なく仕事に取り組めます。
・レジ研修(入社時4日間ほど)
・基礎・技術研修(入社~1年間)
・技術・フォローアップ研修(2年目)
・キャリアアップ研修(3年目~5年目)
・チーフ、店長、管理職など階級に応じた社内研修 多数あり
・社外派遣研修 多数あり
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育(会社指定のもの)を修了した方には、年1回まで費用を全額会社補助します。
社外資格など、取得費用、受験費用も会社が負担いたします。
また、業務に関する資格であれば、個人で受講したいものを受験いただけて、
費用を一部会社が負担いたします。(認められる物のみ。)

学びたい従業員のサポートをしてまいります!
メンター制度の有無
有:新入社員には必ず歳の近い先輩社員をメンティとして選定し、メンター面談を実施しております。
繁忙期を除く1年間実施しております。
直属の上司ではないため、相談がしやすい環境が整っております。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社のでは、26年卒向けの会社説明会をWEB/対面で実施中です!
★人と話すことが好き
★「食」に興味がある
★東海地方が好き!
当てはまる方はぜひご参加ください!私たちは大歓迎です!
店舗従業員との座談会もありますので、会社従業員の雰囲気をより感じていただけると思います。
まだまだこれからの就活が充実したものになるよう、私たちは応援しております。

選考のポイント

「面接重視」の選考を実施しております。
面接も2回ありますので、あなた自身を包み隠さずありのままで表現してほしいなと思います。
もし、面接に関してわからないことがあれば、説明会の質疑応答の時間でも相談に乗りますよ!

まずは、説明会へのご参加をお待ちしております。

エントリー方法・選考の流れ

◎まずはRe就活キャンパスよりエントリー
    ↓
◎説明会に参加!(WEBもしくは対面)
    ↓
◎書類選考(エントリーシートもしくは履歴書)
    ↓ 
◎1次面接(個人)約40分
    ↓   
◎役員面接(個人)約20分
    ↓
◎内々定!!

★面接は2回のみ 
※面接時間は前後する場合がございます。

セミナー・説明会情報

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