営業として経験を積み、将来的には後輩育成や数値管理などのマネジメント業務にも携わっていきます。また、1年目から『住宅ローンアドバイザー』や『ファイナンシャルプランナー』などの資格取得にどんどん挑戦！専門知識を身につけながらスキルを磨いていきます。

《入社1年目》
1年目の後半まで、先輩と一緒に仕事をしながら接客やプラン作成、契約までの流れ等をOJTで覚えていきます。その後、サポートを受けながら自分でお客様を担当。まずは1棟の契約を目標に頑張ります。
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《入社3年目》
先輩・上司のサポートなしで、一人でヒアリング～プラン提案～契約までを完結できるようになります。ノルマはありませんが年間5～7棟くらいを目標に、より多くの家づくりに携わるようになります。
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《入社5年目》
経験や実績を積み重ね、5年目くらいで主任に昇格します。営業としてチームの数字を牽引しながら、数値管理や後輩の育成・サポートにも携わるようになります。

1年目から『施工管理技士』や『建築士』などの資格取得に積極的に挑戦。専門知識を身につけながら、スキルアップを目指していきます。また、経験を重ねるにつれ、担当できる物件数がどんどん増え、将来的には後輩の指導・育成などにも携わるようになります。

《入社1年目》
1年目の後半まで、先輩と一緒に仕事をしながらスケジュール管理や協力業者とのやりとりなど、施工管理としての基礎業務を覚えていきます。また、『二級建築施工管理技士』などの資格取得に向けた勉強を開始します。
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《入社3年目》
一人で物件を担当し、年間2～3棟くらいの家づくりを手掛けられるようになります。工程表の作成や書類作成、原価管理、協力業者とのやりとりなど、一連の業務をスムーズに行えるようになります。
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《入社5年目》
『一級建築施工管理技士』の資格を取得。年間を通じて多くの物件を担当できるようになり、難易度の高い施工も任されるようになります。また、主任に昇格し、後輩の育成・サポートにも携わるようになります。