まずは先輩と一緒に仕事の流れを学ぶところからスタート。設計や開発に携わりながら、3年目を目途に独り立ちを目指します。様々な開発を経験しながら知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは製品を1つ担当するリーダーとして活躍いただくことができます。

《入社1年目》
社内での勉強会以外にも、2週間に1回、丸1日スクールで包装業界についての勉強ができる講習にも参加することができます。「包装機械とは」など基礎的な内容から学んでいただけるので着実に成長していただけます。
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《入社3年目》
様々な仕事を経験し、設計や開発の流れを掴んでくる時期です。主任や係長を視野にキャリアアップも目指します。役職が上がると、特定の型番や機種の開発を統括するリーダーとして活躍していただけます。

配属先でのOJTで、先輩と一緒に仕事の流れについて学ぶことができます。機械に必要な部品の選定を行い、開発をサポートしていきます。入社後3年目を目途に独り立ちを目指していただきます。部品の種類は1万点にものぼります。経験を積み、社内から頼りにされる部品のスペシャリストとして、品質向上に貢献していきましょう。

《入社1年目》
まずは基本的な社会人マナーをみっちりと習得していただきます。包装業界についての知識を深めることのできる勉強会や外部講習にも参加していただけます。部品についての知識もここで身につけていきます。
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《入社3年目》
業務にも慣れ、独り立ちを目指す頃です。開発する機械によって必要な部品を的確に選定することができるようになるまでを目指します。

入社後はまず、基礎的なビジネスマナーや事業内容についての理解を深めます。新入社員研修終了後には、先輩に付き添いながら営業活動のいろはについて学んでいただきます。独り立ち後は、お客様のニーズに合った製品の提案ができるように経験を積んでいきます。3年目には、ある程度の提案力や交渉力を身につけ、独り立ちを目指します。

《入社1年目》
ビジネスマナーやコミュニケーションスキルについての研修を受けていただくことができます。名刺の渡し方や礼儀作法など、イチから指導を行っていますので安心して成長していただけます。
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《入社3年目》
ある程度の営業経験を積み、自分のお客様を担当する頃です。お客様のニーズを的確に反映できるようなご提案を行い、信頼を築きます。オーダーメイド取引の利点を活かした、お客様との綿密な打ち合わせを行います。