正社員

明治商工株式会社 UPDATE

業種
信販・クレジット・リース・レンタル商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)
職種
営業物流・在庫管理生産管理・品質管理・メンテナンス施工管理システムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上
入社3年以内離職率15%以下 女性管理職20%以上 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/04/14(火) 掲載終了日:2026/06/29(月)
採用職種
営業/物流・在庫管理/生産管理・品質管理・メンテナンス/施工管理/システムエンジニア
勤務地
宮城県/仙台市/埼玉県/東京都/その他23区/大阪府/大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上

募集概要

採用職種
《建設資材部門》
■営業職
■レンタル資材管理職
■社内SE・IT企画(事務職)

《イベント部門》
■イベント職
仕事内容
《建設資材部門》
■営業職
現場ごとに異なる施行期間や工事内容に応じて、最適な商品の提案をすることが主な仕事内容です。
また商品はレンタルなので、返却してもらうまでのサポートも業務のひとつです。
担当顧客へのルート営業が主なスタイルになりますので、新規開拓の必要はなく、営業ノルマもないのが特徴です。

■レンタル資材管理職
・お客様から注文された商品を準備し、トラックに積み込む「出荷業務」
・レンタルが終了して返却された商品を受け取り、種類ごとに分ける「仕分け業務」
・工場で整備された商品や、新たに購入した商品を倉庫に保管する「入庫業務」
・お客様から返却された商品の「メンテナンス業務」
・パートスタッフの「管理業務(勤怠・契約)」や「業務指導」
など、フォークリフトを使用した業務がメインとなります。

■社内SE・IT企画(事務職)
・基幹システムの構築・運用管理
社内の業務を支える基幹システムの設計・構築・運用保守を担当いただきます。業務効率の向上や安定稼働に貢献する重要なポジション。
・社内ヘルプデスク業務
社員から寄せられるシステムやIT機器に関する問い合わせを対応いただきます。トラブルシューティングやサポートを通じて、社内全体のIT活用を支えます。
・IT企画・DX推進(新システム導入)
業務のデジタル化・効率化を目的とした新システムの導入企画、IT戦略の立案・実行に携わっていただきます。社内のDXを推進する役割です。

《イベント部門》
■イベント職
・会場レイアウト作成
主催者(お客様)からイベントの詳細をヒアリングし、イベント会場全体のレイアウト図面を作成。
・各種申請業務
建築・消防・景観・保健所など、イベントを開催するにあたり必要となる図面や書類の作成、申請業務。
・会場施工
会場で使用するテント・ヒュッテを建てるだけでなく、電気・水道工事、厨房機材、備品の手配等の様々な工事作業準備・手配。
・出店社工事管理
イベントに出店する企業との連絡、ブース工事の手配。
・製作物作成
会場で使用される看板のデザインや、会場の装飾等を提案・作成。
・会場運営
お客様に心地よく楽しんでいただける会場となるような運営フローの考案や、実際に現場で働くスタッフの統括として会場を運営。
・飲食出店
飲食店の出店・運営業務、メニュー開発等。
勤務地
宮城、東京、埼玉、大阪
【宮城(東北支店)】
宮城県仙台市若林区荒井5-23-1
<交通>
地下鉄東西線「荒井駅」より徒歩5分

【東京(東京支店)】
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3階
<交通>
東京モノレール「流通センター駅」徒歩1分

【埼玉(埼玉配送センター)】
埼玉県上尾市平塚859-1
<交通>
東武バス JR「上尾駅東口」⇒「西原」停留所より徒歩3分

【埼玉(埼玉工場)】
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室6016番地1
<交通>
JR「上尾駅東口」⇒「小室小学校」停留所より徒歩3分


【大阪(関西支店)】
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目5番33号 新大阪飯田ビル6階
<交通>
JR「新大阪駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※イベント職のみ、フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)となります

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給275,000円
※その他:既卒者


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与(3月) ※業績に応じて支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内喫煙スペースあり
諸手当
・残業手当
・休日出勤手当
・交通費支給 ※別途規定あり
休日休暇
<129日※2026年度>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期・冬期休暇(各7~9日)
・慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
社会保険
社会保険完備
各種制度
・退職金制度
・資格取得支援制度(社内規定あり)
・在宅勤務制度(社内規定あり)
・作業服貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・慶弔見舞金(結婚祝金20万、出産祝金5万、資格取得祝い金など)
・永年勤続表彰(10年ごとに祝金支給)
・社外研修(ALL DIFFERENT契約)
・楽天イーグルス年間シート保有
・社員旅行(平成30年シンガポール、令和4年沖縄、令和6年台湾)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
※その他:既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:13名
採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、芦屋大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大妻女子大学、大手前大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、共栄大学、京都産業大学、京都先端科学大学、杏林大学、金城学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、下関市立大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、中部大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟県立大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、平成国際大学、放送大学、武蔵野大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、岩手県立大学宮古短期大学部、東京立正短期大学、新島学園短期大学、仙台青葉学院短期大学

※過去3年間の採用実績

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:13名
2024年度:21名
2023年度:27名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:2名
2023年度:2名
2022年度:6名
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢
34歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◎入社時研修
 ・新入社員研修
 ・OJT研修

◎等級別研修
 ・外部研修
 ・職責者研修

◎その他 
 ・コンプライアンス研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:◎資格取得支援制度
 会社が指定した資格を取得すると、受講費及び資格取得祝い金が支給されます。

◎フォークリフトの免許取得は会社負担!(レンタル資材管理職のみ)
メンター制度の有無
有:制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/5名
女性:2名/2名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが求めるのは、自分の考えを「自分の言葉」でしっかり伝えられる方です。内容を整理し、相手が理解できるよう表現することは仕事の基本です。また、周囲の様子を伺うのではなく、自ら一歩前に踏み出す勇気と、社会の一員としての目的意識を持つことが成長に繋がると信じています。

面接では飾り立てることなく、ありのままの自分を表現してください。強みも弱みも客観的に理解し、誠実に伝えようとする姿勢に魅力を感じます。私たちも誠実に向き合いますので、リラックスして等身大のあなたを見せてください。

選考のポイント

当社が採用活動をする上で大切にしているポイントは、“会社の考え方と学生の価値観が一致していること”です。これまでの学生生活を振り返り、どのような考えを持って、どのようなことに取り組んで、どのような選択をしてきたか。そこにみなさんの価値観が表れていると思います。そしてその価値観が当社の掲げる4つの社是と少しでも似ているのであれば、ぜひ当社の選考にお越しいただきたいと思います。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会参加

エントリーシート提出

面接(Web)

適性検査

面接(個別)

面接(個別)

内々定

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