- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
大学院卒 ：245,000円
4年制大卒 ：230,000円
高専（専攻科）卒：230,000円
高専（本科）卒 ：225,000円
専門学校4年卒 ：220,000円
短大・専門学校2年卒：215,000円
高卒：205,000円
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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【昇給】1回（12月）
【賞与】2回（6月、12月）
※弊社は年功序列を廃止しました。
※昇給は「能力主義」、賞与は「業績主義」を採用しています。
※エンジニアとして実力を発揮し、成果を上げた人には、
その頑張りに給与や賞与で報いたいと考えています。
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
本社：屋内禁煙
プロジェクト先：お客様により異なってきます
- 諸手当
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■残業手当（100％支給）
■通勤交通費（月3万円まで実費支給）
■資格手当（5,000円～3万円）
■一人暮らし応援手当
（入社3年目まで限定支給、一人暮らししている方に1万円）
■扶養家族手当（配偶者1万円、子1人3,000円）
■役職手当
■出向手当
- 休日休暇
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■年間休日123日
※有給休暇計画付与日1日分を含む
※プロジェクト先の年間休日が本社より少ない場合は、
本社と同様の年間休日を保障します
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与、半日単位で取得可能）
■振替休日
■慶弔休暇
※GW休暇9日、夏季休暇4日、年末年始休暇9日（2024年実績）
- 社会保険
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 各種制度
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■社会保険完備
■出産祝金（10,000円）
■資格取得支援制度（受験料負担 ※規定あり）
■インセンティブ制度
■MVP表彰制度
■永続勤務表彰（5年ごと）
■健康診断（年1回）
■研修制度（新入社員研修、ビジネス研修、幹部候補研修）
■退職金共済（入社3年後に加入）
■産後休暇、育児休暇制度
■介護休暇制度
■生理休暇制度
■予防接種補助制度
- 働き方改革
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■フレックスタイム制度
自分のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方ができます。
■有給休暇の取得
特別な用事さえなければ100％許可します。
■就業時の服装
男女ともオフィスカジュアル（スーツ・ネクタイ不要）
ただし、顧客訪問時などは必要に応じて
スーツや作業着を着用します。
■休日出勤の禁止
土日出勤は原則禁止。
やむを得ず出勤が必要な場合は、必ず代休取得していただきます。