正社員

坂口電熱株式会社 NEW!!

業種
電気機器・電子機器・半導体関連商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
法人営業(BtoB)応用研究・技術開発機械・電機・電子機器設計
本社
東京都
最終更新日:2025/06/25(水) 掲載終了日:2025/08/20(水)
採用職種
法人営業(BtoB)/応用研究・技術開発/機械・電機・電子機器設計
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府/岡山県/福岡県

募集概要

採用職種
総合職(技術・開発職/法人営業職)
仕事内容
お客様の要望に合わせた【オーダーメイド製品】を開発・設計・製造し、あらゆる「ものづくり」をサポートする当社。
そんな当社は、高い技術力と開発力を活かし、最先端の科学技術分野をはじめ、【半導体、自動車、航空宇宙、医療、環境、化学、食品】など、幅広い産業に貢献しています。

■技術・開発職
2D、3DCADを使用し、ヒーター及びシステム(温度制御含む)製品の設計・開発

「設計課」と「製品開発課」の2つのセクションのいずれかに所属していただきます。
「設計課」では、お客様のご要望に基づいて、オーダーメイドのヒーターを設計。図面を作成し、製品をイチからカタチにしていきます。
「製品開発課」では、新しい技術や材料を用いて独自の製品開発を行います。時には、大学や政府の研究機関と共同で開発プロジェクトを進めることも。
業界・業種にとらわれない“熱”に関するニーズに対応し、自分が設計・考案した技術がカタチとなり、お客様の課題解決に貢献できる、そんなやりがいのあるポジションです!

■法人営業職
ヒーター及びシステム(温度制御含む)製品、及び関連商品の営業・販売

お客様の課題やご要望を「何を」「どのように」加熱したいかなど細かくヒアリング。
「サウナで利用できるヒーターがほしい」「お菓子の焼き目をつけたい」そんなご要望をいただくことも。
そのヒアリングをもとに、技術部と連携しながら図面などにまとめ、提案します。
お客様の課題解決に直接貢献・アプローチできる、そんなやりがいのあるポジションです!
また、飛び込み営業は【ほぼゼロ】!
既存顧客のフォローがメインで、新規顧客フォローも自社サイトからお問い合わせいただいたお客様ばかりです。
勤務地
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県

■技術開発職:
R&Dセンター(千葉県佐倉市)

■営業職:
・本社(東京都千代田区)
・ビジネスセンター(東京都墨田区)
・城北営業所(埼玉県越谷市)
・立川営業所(東京都立川市)
・横浜営業所(神奈川県横浜市)
・静岡営業所(静岡県静岡市)
・名古屋営業所(愛知県名古屋市)
・関西営業所(大阪府大阪市)
・KFS課(大阪府大阪市)
・岡山営業所(岡山県岡山市)
・九州営業所(福岡県福岡市)
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)

☆「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定!
月平均残業時間10時間

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、その他
■博士課程
月給:28万2,700円
(基本給:27万7,700円+一律諸手当:5,000円)

■修士課程
月給:26万4,000円
(基本給:25万9,000円+一律諸手当:5,000円)

大学卒、その他
■四年制大学
月給:26万円
(基本給:25万5,000円+一律諸手当:5,000円)

高専卒、その他
月給:24万4,000円
(基本給:23万9,000円+一律諸手当:5,000円)

短大卒、その他
月給:22万8,790円
(基本給:22万3,790円+一律諸手当:5,000円)


※その他:卒業後3年以内の方
※一律諸手当:住宅手当5,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙
諸手当
■通勤手当
■残業手当
■営業手当(外勤営業職)
■家族手当(最大3万2,000円)
■住宅手当(5,000円~1万5,000円)
休日休暇
☆年間休日数128日(2025年年度)
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年勤続休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇
社会保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険)
各種制度
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■財形貯蓄
■昼食代金一部補助(会社指定のお弁当の代金に一部補助します)
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■保養所(健保組合)
■インフルエンザ予防の補助金制度
■福利厚生サービス(各種レジャー、宿泊、ショッピング、映画、スポーツ施設、テーマパーク、健康支援などの様々なサービスを割引価格で利用可能)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、高専、その他
2026年3月卒業予定の方
その他:卒業後3年以内の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:2名
採用実績校
■大学院
青山学院大学、工学院大学、豊橋技術科学大学、日本大学

■大学
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関東学園大学、北見工業大学、九州産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、秀明大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、姫路獨協大学、法政大学、松山大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学

■短大・高専・専門学校
大原簿記学校、専門学校神戸国際ビジネスカレッジ、専門学校国際理工カレッジ、駿台法律経済ビジネスカレッジ、聖徳大学短期大学部、東京医薬看護専門学校、常葉大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:2名
平均継続勤務年数
18.1年
従業員の平均年齢
44.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
入社後2ヵ月間でビジネスマナー研修、営業研修、技術研修(製造実習)などを実施

■階層別研修
等級別、主任研修、管理職研修などを実施

■成功事例発表会(パワーアップ研修会/年1回)
自分の成果を社内で発表するプレゼンになります。
自己啓発支援の有無及び内容
有:e-ラーニング(SMBCコンサルティング、オールディファレント)による研修
メンター制度の有無
無:ー
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
無:ー
社内検定等の制度の有無及び内容
無:ー

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:3名/3名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:16.7%
管理職:999%

エントリー方法・選考の流れ

■イベント情報
【 就職博 内定直結編 in 東京 】
日時:7月8日(火)、7月9日(水)12:00~17:00
会場:新宿NSビル 地下1階 イベントホール

▼詳しくはこちら
https://www.gakujo.ne.jp/campus/events/evt_dtl?p1=evt746&area=tokyo

■選考の流れ
「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会(Web)
 ▼
書類選考(履歴書)
 ▼
面接(個別)※1回実施予定
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別)※2回実施予定
 ▼
内々定

※エントリーから内々定までは約1ヵ月から1ヵ月半程度を予定しております。

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