正社員

ALLAGI株式会社 NEW!!

業種
不動産
職種
営業／法人営業(BtoB)／人事・総務・労務／経理・財務・会計／施工管理
本社
大阪府
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2025/05/02(金) 掲載終了日：2026/02/28(土)
採用職種
営業／法人営業(BtoB)／人事・総務・労務／経理・財務・会計／施工管理
勤務地
大阪府／兵庫県

募集概要

採用職種
総合職（営業、施工管理、管理部）
仕事内容
■営業（新築、中古リノベ、不動産）
お客様から家族構成や建てたい家のイメージ、将来像などをヒアリング！
具体的なご要望をお伺いしていきます。

その後、お支払に無理がないかなどのシミュレーションを実施。
そしてお客様のご予算を考慮しながら、家族が幸せに暮らすためのライフプランなどを考え、そのお客様だけの図面を完成させていきます！
建築がスタートするまでの諸々の作業を担当し、完成後はアフターフォローも行っていきます。

■施工管理
大工やお客様との打ち合わせをしながら、図面をカタチにしていく仕事です。
工期通りに進んでいるか、図面と相違がないか、予定の引き渡し日までに間に合いそうか、など全体を通して現場の管理を行います。
業者の方とのコミュニケーションや材料の手配なども行いながら、建物の完成まで携わっていきます。

■管理部（総務、経理）
社員を陰から支えるバックオフィスのお仕事です！
「採用」や「労務」などの人事関係の仕事や、社員の職場環境を考える「総務」、経営を支える「経理」までの管理業務をオールマイティにお任せしていきます。
勤務地
大阪／兵庫／東京
本社、または各事業所
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／1日）

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給：27万円

短大卒、専門卒
月給：25万円

大学院修了、大学卒
(固定残業代81,700円含む)※固定残業代は60時間分で81,700円、超過分は別途支給
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給あり
短大卒、専門卒
(固定残業代61,400円含む)※固定残業代は45時間分で61,400円、超過分は別途支給
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給あり
昇給・賞与
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当 (単身・独身者のみ月3万円)
■役付手当　
■資格手当
■時間外手当　ほか
休日休暇
☆年間休日数118日
☆連休取得OK

■週休2日制
営業（火・水 休み）
施工管理（日・祝・水 休み）
管理部（土・日 休み）
※月1回程度当番出勤あり、振替休日あり
■有給休暇
■長期休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
■外部講師による研修（月1回程度）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
提出書類なし
採用予定人数／実績
2026年卒予定：50名～60名
前年度採用実績：29名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2024年度：24名
2023年度：28名
2022年度：25名
過去３年間の新卒離職者数
2023年度：3名
2022年度：5名
2021年度：7名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2024年度：16名
2023年度：19名
2022年度：16名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2024年度：8名
2023年度：9名
2022年度：9名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：「フレッシャーズキャンプ」新入社員研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：2名／2名
女性：3名／3名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0.6％
管理職：15.4％

エントリー方法・選考の流れ

Ｒｅ就活キャンパスよりエントリーをお願いします。

セミナー・説明会情報

本選考セミナー・説明会

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