正社員

パブリック株式会社 NEW!!

業種
その他メーカー・製造関連商社(インテリア関連)
職種
営業法人営業(BtoB)
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし
最終更新日:2026/02/24(火) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/法人営業(BtoB)
勤務地
愛知県/名古屋市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
【1】営業
既存取引先(販売代理店)の販売支援を行うルート営業です。担当する販売代理店と共にレストラン、カフェ、ホテルなどの店舗やオーナー様、設計事務所等を訪問しながら、お客様のご要望に合わせて最適な家具とレイアウトをご提案。他部署と協力してカタログにない、オーダーメイド家具を企画・提案することもあります。販売代理店は北海道~沖縄まで全国にあり、週2~3日程度出張があります。

【2】調達
イスやテーブルなどに使用する「木材」「布地」「部品」などの部材を国内外から調達する仕事です。短納期対応を実現するため、いつ、何が、どれくらい売れそうか予測しながら購買計画を立案。仕入先の選定や発注業務、在庫管理、部材調達先の開拓・維持などを行います。仕入先の監査で海外(ベトナム、タイ、台湾、中国など)へ出張することもあります。

【3】商品開発
流行や市場ニーズをリサーチしながら、新製品の企画・デザイン・設計を行います。また、販売の成否を大きく左右する総合カタログの制作やCADを使ったプレゼンテーションシートの作成を通じてお客様への提案活動を行います。リサーチや勉強のため、海外の展示会へ出張することもあります。

【4】広報・販促
当社が運営しているショールームの維持・管理、展示会やイベントの企画・運営サポート、カタログの企画・制作など、販売促進に繋がる広報活動を行います。

※総合職募集のため、将来的にはさまざまなポジションで活躍していただきますが、いずれの職種もまずは当社の製品について学ぶために、入社から3年程度は営業部門で勤務していただきます。
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー14階

【アクセス】
◎地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」スグ
◎地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/1日)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給251,575円


(固定残業代61,065円含む)※固定残業代は45時間分で61,065円、超過分は別途支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(4月、8月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
通勤手当、業績給、外交担当手当、役職手当、時間外手当他
休日休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇(結婚等の特別休暇)
■産前産後休暇
■介護休暇
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
各種制度
■退職金制度
■保養所/木曽駒山荘(長野県木曽郡木曽町日義)
■社内同好クラブ/野球部、ゴルフ部
■時短勤務制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:5名
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、近畿大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、長岡造形大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、法政大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:5名
2024年度:4名
2023年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:3名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:3名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:4名
2024年度:1名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢
34.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
入社後3ヵ月間の研修を実施。名刺の渡し方など、社会人としてのマナーや基礎スキルを集合研修にて学んでいただきます。その後、パブリック東員工場にて工場研修を行います。
<工場研修中>
◎自社寮完備(一人1部屋)←工場から徒歩2分
◎研修期間も基本給は同額
◎制服貸与

工場研修終了後は本社にて、OJTでの実践の研修に入ります。日々の業務の中で知識や経験を身に着けられるようになります。OJTなので周りの先輩がしっかり教えます!また、月に1回新入社員同士で集合研修を行います。

■管理職研修
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:3%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

総合職

総合職の場合、入社後3年程度は必ず営業職を経験していただきますが、その後のキャリアは人それぞれ。「営業」「調達」「商品開発」「広報・販促」など、さまざまなキャリアを目指すことができ、「総務」や「経営企画」など、バックオフィス部門で活躍するチャンスもあります。

《入社1年目》
工場研修を行った後に、営業部門へ配属となります。1年目は社内で見積り作成や受注業務(電話応対、データ入力)などを行いながら、先輩の営業活動をサポート。製品や営業の流れ、取引先について学んでいきます。

《入社2年目》
先輩の営業に同行しながら、一緒に取引先を訪問するようになります。サポート役として先輩の業務を手伝いながら、外勤営業の仕事の流れを覚え、取引先との関係性を構築していきます。

《入社4年目》
一定の知識・スキルが身についた3~4年目くらいから、自分で担当顧客を受け持って営業にまわるようになります。また、人によっては調達、商品開発、広報・販促などの部署で仕事をするようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社は業務用家具メーカーとして、製品の企画~デザイン・設計~製造~販売まで一貫して自社で行っており、意匠性と品質にこだわった家具をつくり続けてきました。経営は安定しており、売上はほぼ横ばいの状態が続いていますが、当社には大規模施設の空間づくりを手掛けられるだけの生産力があり、まだまだ伸びしろがあると考えています。目指しているのは売上高100億円、そして業界No.1。若手社員が成長の原動力となるよう、一人ひとりが主役となって活躍して欲しいと考えています。

選考のポイント

選考で重視しているのは相手の立場を考えて話ができるか否かです。自分が伝えたいことを伝えることも大切ですが、それ以上に相手の伝えたいことをしっかり汲み取る力が必要だと考えています。また、自ら考え自発的に行動できる方、自ら見分を広げていける方など、積極性や主体性を持った方を求めています。当社は新オフィスへの移転やペーパーレス化など、新しい時代を見据え、変革を進めている真っ只中。若手社員にこそ、ぜひ自分の意見や考えをどんどん発信していただきたいと思っています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Tさん / 社歴:4年目
出身校:名古屋学院大学 /外国語学部 /英米語学科

入社理由

大学が英米語学科だったため、まわりは「語学を活かせる仕事」という軸で就職先を探している人が大多数でした。でも、僕自身はこれらからの時代、英語は強みにならなくなると思っていたため、語学にはこだわらず、興味がある分野で就職先を探していました。そして興味があったものの一つがインテリアで、それがこの業界に進もうと決めたきっかけです。インテリア業界のなかでも、業務用家具は大規模な施設に納入するなど、家庭用よりも仕事のスケールが大きく、面白い仕事ができそうだなと思いパブリックに入社しました。

現在の仕事・役割

昨年までは内勤営業として社内から営業活動をサポートしていました。パブリックは商品数が多く、肘掛けの有無、張地の違いなど、仕様もさまざまで覚えることがたくさんあって大変でしたが、内勤業務を通じて少しずつ知識を身につけることができました。今は担当顧客を持って外回りをしており、週の半分くらいは東京に出張しています。内勤時代は電話だけのやりとりだったお客様と直接顔を合わせて話ができるのが嬉しく、毎日お客様からたくさん刺激をもらっています。

成長を感じた瞬間

造作の複雑な製品を納入する仕事をやり遂げたときです。東京の新しいオフィスビルのエントランスにソファなどを入れる案件を担当したのですが、お客様のこだわりが強く、通常のカタログ製品ではない、別注品を提案することに。自分一人でできるのだろうか……という不安な気持ちを抱えつつ、無事に製品を納入できたときは達成感とともに、自分自身の成長を実感することができました。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:8年目
出身校:愛知大学 /経営学部 /会計ファイナンス学科

入社理由

業界や職種にはこだわらず「長く働ける会社」という視点で就職先を探していました。そのため、働く環境や人間関係を重視していたのですが、色々な会社を見てまわるなかで「働きやすそうな会社だな」と感じたのがパブリックでした。特に印象的だったのは選考過程の面談がとてもフランクな雰囲気だったこと。緊張することなく、雑談感覚で自然に話をすることができ、人の良さが決め手になってこの会社に入社しました。

やりがい

業務用家具は家庭用家具と比べるとオーソドックスなデザインのものが多く、正直なところ入社前に思い描いていたインテリアとは少しギャップがありました。でも、仕事をしていくなかで製品に対して愛着が湧き、今は業務用家具ならではの大きな空間をつくり上げていけるところにやりがいを感じています。また、納品先がさまざまで、普段なかなか行けないような場所に行けるのもこの仕事の魅力ですね。

成長を感じた瞬間

他社とのコンペに打ち勝って、800万円くらいの大型案件を受注できたときです。手掛ける仕事の規模はさまざまですが、一般的には100万円を超えてくると大きな案件だな……という感覚です。コンペ自体あまり経験がなく不慣れでしたし、金額が大きいこともあって不安でしたが、頑張って提案した内容を施主様に気に入っていただき、受注できたときは本当に嬉しかったです。

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エントリー方法・選考の流れ

【Step1】Re就活キャンパスからエントリー
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【Step2】会社説明会(対面/Webにて実施)
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【Step3】エントリーシート提出(随時)
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【Step4】適性検査
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【Step5】ワークショップ
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【Step6】面談
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【Step7】面接(個別)
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【Step8】最終面接
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【Step9】内々定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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