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正社員

みつわ印刷株式会社

業種
印刷関連デザイン・印刷各種ビジネスサービス・BPO
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業物流・在庫管理出版・印刷系オペレーター企画・商品開発
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/09/09(水) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/企画・商品開発/物流・在庫管理/出版・印刷系オペレーター
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
【採用職種】
総合職(営業職/業務管理職)

■1. 営業職
お客様の課題やご要望を伺い、印刷、物流、BPOなどを組み合わせた提案を行う仕事です。
■2. 業務管理職
顧客・営業・工場・物流部門などをつなぎ、案件の進行管理や業務改善を担います。

■配属について
本人の希望・適性を踏まえて決定いたします。
各職種で1~2名程度の採用を予定しています。
仕事内容
【1. 営業職】
■主な業務
・既存クライアントへの提案営業
・お客様への訪問・ヒアリング
・印刷物の仕様、紙、保管・発送方法などの提案
・見積書、請求書の作成
・社内の業務管理部・工場・物流部門との調整
・外注先との調整対応
・BPOサービス業務対応(クライアント先常駐)

■この仕事のポイント
決まった商品・サービスを売ることではなく、お客様の課題を解決することが目的です。
教育業界を中心とした既存のお客様や、ご紹介いただいたお客様と長く関係を築きます。

「教材を保管し、必要な時に迅速に発送したい」
「印刷物の仕様や紙を、目的に合わせて提案してほしい」
「在庫管理や注文受付の負担を減らしたい」

こうした相談を受け、お客様の状況を伺います。
印刷、物流、BPOなどを組み合わせながら、お客様にとって最適な方法を提案していきます。

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【2. 業務管理職】
■主な業務
・印刷・発送の手配
・在庫管理
・データ作成
・納期調整
・工場や物流部門への指示
・お客様からの問い合わせ対応
・Webシステムの改善要望の整理
・社内関係者との調整・進行管理

お客様、営業、工場、物流部門などをつなぎ、案件を円滑に進めます。
担当するお客様によっては、Webシステムの改善要望を受け、社内の関係者と連携しながら、より使いやすい運用を考えることもあります。

目の前の依頼を処理するだけでなく、「もっとスムーズに進める方法はないか」「お客様にとって何が必要か」を考えることが大切です。

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【BPOとは?】
BPOとは、「Business Process Outsourcing」の略です。
企業が行っている業務の一部を、外部の専門会社へ委託することを指します。

当社では、単に印刷物をつくるだけではなく、お客様の教材や商品を保管し、在庫を管理し、注文に応じて発送する業務なども担っています。

お客様の業務を代わりに運用することで、担当者の負担を減らし、本来注力したい仕事に時間を使える状態をつくる。これも、みつわ印刷が提供する価値の一つです。

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【入社後について】
最初から一人で判断することはありません。
先輩や上司に相談しながら、印刷、物流、業務管理などの知識を身につけます。
経験を重ねる中で、担当する案件やお客様の幅を少しずつ広げていきます。

自分の提案や調整が、お客様の業務をよりスムーズにする。
その先で、教材やサービスが多くの人へ届いていく。

そんな実感を持ちながら成長できる仕事です。
勤務地
東京本社(渋谷区幡ヶ谷)
京王電鉄京王新線幡ヶ谷駅から徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間11.4時間/月
【お客様の課題解決事例】発送準備を、もっと早く・もっとスムーズに
ある教育業界の大手企業から、「海外のお客様へのお荷物を、今よりも早く届けたい」というご相談をいただきました。

当時は発送先の情報を1件ずつ手入力していたため、準備に時間がかかっていました。
そこで業務管理部の担当者が発送業務の運用方法を見直しに着手。宛先情報をまとめて取り込める形へ変更したことで、発送準備の効率化につながりました。

「ここまで改善できるとは思っていなかった」。お客様からは、そんな驚きの声もいただきました。

依頼された業務をそのまま進めるのではなく、よりよい進め方を考え必要な関係者と連携して形にしていく。こうした仕事の積み重ねが、みつわ印刷の価値につながっています。
【当社に向いている人・難しい人】「どんな経験をしたか」より「その中でどう動いたか」
みつわ印刷で活躍しているのは、自分なりの目的を持ち必要な相手と関わりながら物事を進められる人です。

たとえば、目標に向けて自分から動いたこと。思うように進まない時に、何を優先するかを考えたこと。周囲に相談し役割を調整しながら、前へ進めたこと。私たちは、そうした行動の積み重ねを大切にしています。
自分の考えを持ち周囲を巻き込みながら結果につなげることに面白さを感じる方は、当社の仕事にもやりがいを見つけやすいはずです。

一方で、明確な目的を持たずに指示を待つ働き方や自分の担当範囲だけを進めることを重視したい方は、マッチ度が低いかもしれません。
【先輩のガクチカエピソード】小さな気づきが、仕事を変える
現在、営業部で活躍しているMさんは、学生時代にアパレル店で接客と在庫管理を担当していました。

「品番の多い商品は、棚の中から探すのに時間がかかることがありました」とMさん。
そこで、品番ごとに仕切りを入れて保管する方法を提案したといいます。

「自分だけで決めるのではなく、上司や周囲のスタッフにも相談しました。実際に使いやすい形を聞きながら、棚の整理方法を見直していきました」

結果として、商品の場所が分かりやすくなり、在庫確認もしやすくなったそうです。
面接では、この経験を、自分なりに工夫を考え、周囲の意見を聞きながら改善を進めた出来事として話してくれました。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
当社指定の書式
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名~3名
前年度採用実績:0名

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【総合職】月給:230,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
東京本社:屋内禁煙
諸手当
残業手当(全額支給)
通勤手当(50,000円まで)
役職手当
休日休暇
年間休日:123日(有給含まず)
完全週休2日制(土・日)+祝日
年次有給休暇(半日単位での取得もOK)
特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚)
産休・育児休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
各種制度
退職金制度(満3年以上勤務)
産休・育児休暇制度(取得率100%)
慶弔金制度
永年勤続表彰(10年・15年・20年)
定期健康診断
ストレスチェックテスト
情報セキュリティ研修

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢
36歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修、営業研修、業務管理研修、工場研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日

将来のキャリアイメージ

営業職

お客様の相談窓口として、印刷物の提案から物流・業務効率化まで幅広い課題に向き合います。経験を重ねるほど、提案できる範囲や関わる人の幅も広がっていきます。

《入社1年目》
1ヵ月の新人研修後、印刷・物流・BPOサービスについて学びます。先輩社員のサブ担当として、見積作成、印刷手配、請求、お客様対応などをOJTで経験します。

《入社2年目》
担当クライアントを持ち、売上目標の達成に向けて取り組みます。先輩や上司に相談しながら、必要な実施項目を考え、月ごと・週ごとの行動計画に落とし込みます。

《入社4年目》
既存クライアントへの提案の幅を広げながら、より規模の大きい案件や新規案件にも関わります。関係者と調整し、案件を前に進める力を磨いていきます。

業務管理職

顧客、営業、工場、物流部門などをつなぎ、案件を実現へ導く役割です。進行管理にとどまらず、経験を重ねながら業務改善や仕組みづくりにも関わります。

《入社1年目》
1カ月の新人研修後、印刷・物流・BPOサービスについて学びます。印刷指示、在庫・発送管理、BPO案件の進行管理などを、先輩社員とともにOJTで経験します。

《入社2年目》
担当クライアントを持ち、現場への指示やお客様との確認を中心となって進めます。案件ごとの課題や改善点を見つけ、年間を通じて改善に取り組みます。

《入社4年目》
担当案件の進行に加え、新入社員への指導・教育にも関わります。将来的には、より規模の大きい案件や改善・新規プロジェクトのリーダーを目指します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが面接で伺いたいのは、学生時代の経験を通じてどのようなことに課題を感じ、どのように周囲と関わってきたかです。
アルバイトやゼミ、部活動、サークルなどで「もっと良くできないか」と感じた場面があればぜひ教えてください。
その時に何を考え、誰に相談しどのように進めたのか。結果だけではなく、そこに至るまでの過程を知りたいと考えています。

みつわ印刷の仕事では、お客様ごとに異なる課題に向き合います。
だからこそ一人で抱え込むのではなく、必要な相手に相談し力を借りながら前へ進める姿勢が欠かせません。
自分の担当だけを終わらせるのではなく、お客様にとってよりよい形を考えられる方と一緒に働きたいと考えています。

選考のポイント

選考では、会社説明会や面接を通じて、みつわ印刷の仕事や社員の雰囲気を知っていただきたいと考えています。
当社は、印刷だけでなく、物流や業務効率化、BPOなどにも関わる会社です。入社後のイメージに違いが出ないよう、仕事の幅や各職種の役割もできる限り具体的にお伝えします。

また、面接は私たちが一方的に判断する場ではありません。仕事内容、配属、働き方、入社後のキャリアなど、気になることは遠慮なく質問してください。
お互いの理解を深めた上で、「ここで働きたい」と思っていただける出会いにしたいと考えています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:1年
出身校:椙山女学園大学

入社理由

就職活動を始めた当初は、大学で学んでいたアパレル業界を中心に見ていました。しかし、視野を広げる中でみつわ印刷を知り、「BPO事業」という言葉に興味を持ちました。

印刷会社でありながら、印刷物をつくるだけではなく、お客様の業務そのものを支える仕事もしている。ほかの企業とは少し違う事業内容に惹かれ、まずは詳しく話を聞いてみたいと思いました。

会社説明会では、事業内容だけでなく、社員の皆さんの雰囲気にも安心感を持ちました。穏やかで話しやすく、自分もこの環境で働く姿をイメージできたことが、入社を決めた理由です。

現在の仕事・役割

現在は営業部に所属し、上司の担当するお客様の補佐をしています。
主に、お客様先へのご挨拶や印刷物の見本のお渡し、見積作成などを担当しています。

入社後は、本社での研修に加え、神奈川工場でも研修を受けました。印刷物がどのようにできているのか、印刷の仕様にはどのような考え方があるのかを学びました。

営業職は、お客様先を訪問するだけの仕事ではありません。見積作成など、社内で行う業務も多く、さまざまな仕事があることに驚きました。

今後どう活躍していきたいか

今後は、お客様から「こういうことで悩んでいる」と相談された時に、当社で何が提供できるのか、お客様にとって何が最善の改善策なのかを提案できる営業になりたいです。

印刷だけでなく、物流やBPOなど、当社には幅広いサービスがあります。だからこそ、それぞれを理解し、お客様の状況に合わせて考えられる力を身につけたいと思っています。

まずは、納期や返事など当たり前のことをきちんと行い、「あなたになら任せられる」と思っていただけるようになりたいです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:1年
出身校:文化服装学院 /ファッション流通科 /ファッションプロモーションコース

入社理由

人と関わりながら、相手の役に立てる仕事に携わりたいと考え、営業職に興味を持ちました。

みつわ印刷に惹かれたのは、印刷だけでなく、物流やBPOなど幅広いサービスを通じて、お客様を支えている点です。
また、選考でお会いした社員の皆さんが親身に接してくださり、「ここなら安心して新しい仕事に挑戦できそう」と感じたことも、入社を決めた理由です。

実際に入社後も、部署を問わずさまざまな方が仕事を教えてくださるため、日々学びながら業務に取り組んでいます。

やりがい

現在は営業部で、見積書や指示書の作成、お客様先への訪問、製品サンプルのお届け、進捗確認などを担当しています。

入社当初は、一つひとつの業務がどのようにつながっているのかを理解することから始まりました。見積作成や印刷手配、社内での確認、お客様への対応を経験する中で、営業の仕事全体の流れが少しずつ見えるようになってきています。

社内外を問わず多くの方とやり取りしながら進めるため、同じ業務の繰り返しではない面白さがあります。印刷物に関する専門的な知識が増え、以前よりスムーズに動ける場面が増えてきたことにも、やりがいを感じています。

今後どう活躍していきたいか

今後は、目の前の業務を確実に進めるだけでなく、お客様がどのような仕事をされていて、何に困っているのかまで理解できる営業を目指しています。

みつわ印刷には、印刷だけでなく、物流やBPOなど幅広いサービスがあります。まずはそれぞれの知識を深め、お客様からご相談をいただいた時に、状況に合った選択肢を考えられるようになりたいです。

将来は、「何かあれば、まず相談してみよう」と思っていただける存在になることが目標です。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:5年
出身校:日本栄養大学(旧女子栄養大学) /栄養学部 /食文化栄養学科

入社理由

みつわ印刷に興味を持ったのは、印刷に関わる仕事でありながら、クライアントとやり取りをし、業務の仕組みづくりにも関われる点です。

選考が進む中で、社員の皆さんが一人ひとりの話を丁寧に聞き、誠実に向き合ってくださる姿が印象に残りました。
「この雰囲気の中なら、自分を信じて新しい仕事に挑戦できそう」と感じたことが、入社を決めた理由です。

実際に入社後は、周囲に相談しながら学ぶ機会が多く、昨日までできなかったことが少しずつできるようになる実感を持ちながら働いています。

現在の仕事・役割

現在は業務管理部システム課に所属し、システム開発、社内利用者からの改善・要望対応、システムインフラの管理、クライアント業務を担当しています。

クライアントから改善のご相談を受けた際は、内容を整理し、社内の関係者や開発担当と連携しながら対応を進めます。学校や塾向け教材の在庫管理・発送に関わる業務など、お客様の運用を支える仕事にも携わっています。

システムの専門用語や仕組みは、最初から分かっていたわけではありません。一つずつ調べたり、周囲に教わったりしながら理解を深め、「この仕組みは、こうした業務を支えている」と実務の流れとつながった時に、大きなやりがいを感じています。

今後どう活躍していきたいか

今後は、システムに関する知識をさらに深め、より専門性の高い課題にも対応できるようになりたいです。
お客様からの要望を受け取るだけでなく、その背景にある業務や現場の状況まで理解した上で、よりよい方法を考えられるようになることが目標です。

日々の学びを積み重ねながら、クライアント、社内の利用者、開発担当の間に立ち、仕事を前へ進められる存在を目指していきます。

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エントリー方法・選考の流れ

〇Re就活キャンパスからエントリーをお願いします。
当社の選考会参加には、みつわ印刷指定のエントリーシート提出が必須となります。
指定のエントリーシートについては、会社説明会または、選考会ご予約者の方へ配布いたします。
各種情報は、「本選考セミナー・説明会ページ」にて公開しておりますので、そちらをご覧ください。

会社説明会参加 or 選考会予約

書類選考(ES提出) ※会社説明会参加者は書類選考を免除いたします

適性検査(SPI3)

一次選考(個人面接) ※対面:東京本社

二次選考(役員面接) ※対面:東京本社

内定
おめでとうございます!

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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