株式会社栗原 UPDATE

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連
職種
営業施工管理
本社
東京都
最終更新日:2026/02/04(水) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/施工管理
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県

募集概要

採用職種
■総合職(営業/施工管理)
希望や適性に応じて、営業系または技術系の業務をお任せしていきます。
興味のある業務をお任せしていきたいと考えていますので、希望があれば選考時にぜひ教えてください!

※取扱商品の研修、施工現場の見学などからスタートしますので、建築以外の学部学科を専攻している方も技術系配属が可能です。
建築士や施工管理技士の資格取得なども会社として支援していますので、手に職をつけてステップアップしていけますよ!
仕事内容
総合職として、希望や適性に応じて【営業】または【施工管理】のいずれかをお任せします。

【営業】
法人や個人のお客様に対し、快適な空間を創るための提案を行います。
提案いただくのは、多種多様なメーカーの製品から自社製品まで様々。
そのため、お客様一人ひとりの要望に合わせて柔軟に提案いただけます。
お客様の課題をよりお客様が満足いただける形で解決に繋げることができる仕事です。

(業務内容)
・既存顧客へのルート営業(BtoB)
・WebサイトやSNS経由でお問合せいただいたお客様への反響営業(BtoC)
・提案に向けた現地調査、見積作成など
・現地調査(ガラスやサッシを取り付ける建築物の現場状況を確認)
・プランニング(寸法、周囲と調和する配色、断熱性能などを加味した製品の提案)
・見積り(社内の見積りチームが依頼し、見積書作成)
・発注(発注チームに商品の手配を依頼)
・施工スタート後のお客様フォロー、情報共有
その他にも、SNS運用など、新しい情報発信に挑戦することもできますよ!

【施工管理】
リフォーム工事や製品の取り付けが、計画通り安全に、質の高い仕上がりになるように現場を管理・ディレクションする仕事です。
お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、理想の空間をカタチにしていきます。

(業務内容)
・資材や施工後の品質チェック
・工程スケジュール管理
・原価管理
・安全管理
・施工現場の各種作業
など

【入社後は……】
ビジネスマナーなど、社会人スキルの基礎を身につける「導入研修」からスタート。
配属後には、先輩社員がマンツーマンで指導する「OJT研修」をご用意しています。
その後は、先輩社員の商談への同行やサポート業務などを通じて少しずつ業務を覚えていける環境です。
半年~1年を目安にひとり立ち。
焦らずじっくり学んで自信をもって働ける体制を整えています。

【その後は……】
メーカー主催の商品研修や技術研修、階層別の研修など定期的なスキルアップの機械をご用意。
建築士や施工管理技士といった国家資格の取得も目指していただけますよ。

また、当社では年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。
実際、20代で係長に昇進した先輩も。
若手でもどんどん活躍し、自分らしいキャリアを実現していける環境です。
勤務地
【関東圏外への転勤なし】東京本社(御茶ノ水オフィス)/埼玉県/神奈川県 ※希望勤務地考慮
■東京本社
東京都文京区本郷3-4-1
(アクセス)
「御茶ノ水駅」「本郷三丁目」から徒歩9分
「新御茶ノ水駅」から徒歩10分

■熊谷営業部
埼玉県熊谷市池上800

■工事センター
埼玉県さいたま市南区辻7-6-25

■神奈川営業部
神奈川県相模原市中央区田名塩田1-2-3
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給:21万円

その他:既卒者


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
┗個人契約の物件は家賃手当月3万円支給
■家族手当
■残業手当(実労働時間申請による残業手当別途支給)
休日休暇
■年間休日124日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
確定給付年金基金による退職金制度
企業型DC
単身寮・世帯社宅
┗独身寮の寮費は月1万円
共済会制度
提携保養施設

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2026年3月卒業予定の方/その他:既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
最終面接(二次選考)で成績証明書、卒業見込証明書(卒業証明書)をご提出いただきます。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:2名~5名
前年度採用実績:1名
採用実績校
青山学院大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:1名
2023年度:3名
2022年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:0名
2023年度:2名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
13年
従業員の平均年齢
44.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:導入研修/OJT研修/メーカー主催の商品研修や技術研修/階層別研修 など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

将来のキャリアイメージ

総合職(営業系)の場合

最初の1年は複数の部門の業務を経験する機会を設けており、事業全体を理解しやすくしています。

《入社1年目》
まずはアシスタントとして、先輩社員の担当している案件を一緒に進めながら業務を覚えていきます。現地調査などにも同行し、業務の全体像を把握していきましょう。

《入社2年目》
担当顧客へ継続したフォローを行い、各種提案を行います。メイン担当として裁量を持って動けます。いつでも上長に相談可能ですので、安心してお客様対応の経験を積んでいってください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社はこれまで、住宅建材を取り扱う商社として着実に成長してきました。
近年では個人のお客様からのリフォーム依頼も増えており、新しい事業の柱として育てている最中。
この成長をさらに加速させるため、新しい仲間をお迎えすることにしました。
まずはお気軽にご応募ください!

選考のポイント

お客様と接する場面が多い仕事のため、選考では言葉遣いや受け答えなど、基本的なコミュニケーション力を見ています。
また入社後のミスマッチをなくすことも大切にしているのが当社の特長。
そのため、これまでのご経験や大学を選んだ理由、現在の就職活動の軸、将来叶えたいことなどを、面接の中で丁寧にすり合わせていきます。
リラックスして話していただけるよう、和やかな雰囲気づくりを心がけていますので、肩の力を抜いて臨んでください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:3年
出身校:T大学 /農学部 / 

入社理由

大学では農業や自然について学んでおり、建築業界に限定した就職活動をしていた訳ではなかったです。
ですが、趣味に使う時間が確保できる働き方もしたかったので、残業時間や休日制度、有給消化率などのデータ見ながら複数の企業の選考を受けていた中で当社に出会いました。

働き方が合いそうだったことが選考を受けたきっかけ。
しかし、面接時に「歴史がある分、組織体質として古くなっている箇所があり、今後改善していきたい」など、現状の課題に対して組織として取り組んでいく姿勢に好感を持ち、一緒に自分も働いてみたいと思いました!

現在所属している直販営業部の立ち上げ背景も、エンドユーザーに向けて直接アプローチをする新しい取り組みの一つですし、目標に向けて組織改革に取り組んでいるのを肌で感じています。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
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Webカジュアル面談
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書類選考(Web経歴書による)
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一次面接
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Web適性テスト
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最終面接
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内 定
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入 社(時期はご希望に沿います)

※応募の秘密は厳守します。
個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

●検索条件及び掲載内容について
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