2017年に設立した当社は、右肩上がりの成長を続けています。教室数も年々増加しており、東進衛星予備校のフランチャイズ運営会社の中でも、トップクラスの営業実績を誇っています。こうしたスピード感ある事業拡大を実現できた背景には、教育の質にこだわるだけでなく、スクールの「経営」にも本気で向き合ってきた姿勢があります。当社では、この実践的な経営ノウハウを、入社後に余すことなく皆さんにお伝えしていきます。教育に関心のある方、子どもの成長を見守る仕事がしたい方、そして売上や利益を伸ばすメソッドや、あらゆる業界で通用するポータブルスキルを身につけたい方は、ぜひ当社の門を叩いてください。
入社後は、生徒とのコミュニケーションを何よりも大切にしていただきたいと考えています。そのため、これまでの学生生活やアルバイト、家庭などで頑張ってきたことや、人から頼られた経験など、面接ではあなた自身のことをぜひ教えてください。あわせて、「現状に満足せず、より高い目標に挑戦したい」「自分を成長させたい」という上昇志向を持っているかどうかも、選考の中で大切に見ています。受験生を支えながら、自身も成長していきたい――そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
Aさん ／ 社歴：1年 出身校：非公開
「自分と関わるお客様の人生が豊かにしたい」「人を応援する仕事がしたい」この２つが会社選びの軸でした。そしてエデュマンに入社した決め手は、「お預かりした生徒を本気で思いやって行動することが、生徒の人生を変えるきっかけになり、それが会社の成長にもつながる」という会社の考えが、自身の考えと一致したからです。面接で話をしていくなかで、温かい社風にも惹かれて入社を決意しました。
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