株式会社名古屋医理科商会 NEW!!

業種
医療機器・医療関連
職種
営業
本社
愛知県
最終更新日:2026/03/05(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業
勤務地
愛知県

募集概要

採用職種
営業職(ル―ト営業)
仕事内容
医療機関に向けて、医療機器及び医療消耗品の提案・販売・納品を行います。既存取引先へのルート営業が中心となり、新規開拓はありません。お客様のニーズに合わせて最適な商品や情報を提供しながら、医療現場を支えていく仕事です。

【営業先について】
東海エリアにある、大学病院、市立病院、総合病院、クリニック、リハビリ施設、老人保健施設、臨床検査センターなどに商品を納入しています。営業先はさまざまですが、比較的規模の大きな医療機関が中心です。担当する医療機関の医師や看護師、事務長、検査技師、レントゲン技師などを訪問しながら、商品の紹介・提案を行います。

【取扱い商材について】
数100社のメーカーと取引があり、画像診断装置、病理検査機器、滅菌装置、麻酔器、手術台、輸液ポンプ、手術用器械、カテーテル、医療用手袋、医療用洗剤、注射器……など、多種多様な商品を取り扱っています。

◎既存のお客様とじっくり関係性を構築していくスタイルの営業職です。
◎目標数字(売上・粗利)はありますが、営業ノルマはありません。
◎高額な機器等を提案する場合は、医療機器メーカーの担当者が同席して一緒に商談を行います。
◎「滅菌技士」「MDIC認定」「毒劇物取扱者」等の資格取得を目指すことができます。
勤務地
愛知、岐阜
■本社:愛知県名古屋市千種区谷口町5-30
■岐阜営業所:岐阜県岐阜市須賀2-3-29
■三河営業所:愛知県岡崎市井田南町8番地11
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/1日)
※月曜日(祝日の場合はその翌日)は朝礼を行うため8:45~17:45勤務となります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給241,443円(一律手当含む)

【手当内訳】
・住居手当 一律10,000円
※住宅手当は勤務地に関わらず一律支給


(固定残業代45,843円含む)※固定残業代は30時間分で45,843円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■住居手当(10,000円)
■通勤手当(上限50,000円までの実費支給)
■役付手当
■管理職手当
■家族手当
■休日出勤手当
■残業手当 など
休日休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(土日祝休み)※年間に数回土曜日出勤あり
■創立記念日
■GW・夏季・年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(結婚の際7日間、配偶者の出産の際1日、他)
■有給休暇(時間単位での接種可能)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
■永年勤続表彰
■各種祝い金(結婚、出産等)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度、他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
履歴書、成績証明書、卒業見込書(履歴書以外は面接時の持参も可)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:0名
採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜花学園大学、北里大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、椙山女学園大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、立命館大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:0名
2024年度:1名
2023年度:1名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:座学での研修3日間、各部署での研修、営業同行
その他にもメーカーを招いて勉強会や朝礼後の勉強会などを実施
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:2名/2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

営業職

専門性の高い仕事だけあって、じっくり時間をかけて独り立ちを目指していきます。独り立ちしてからも、常に新しい知識をインプットしながら専門性を高め、将来的には主任→係長→課長へとステップアップし、部下の育成やチームのマネジメントにも携わるようになります。

《入社1年目》
導入研修を行った後に配属となり、配属先では納品のお手伝いなど、先輩社員の補助的業務からスタートします。また、メーカー研修等に参加しながら商品知識を身につけていきます。

《入社2年目》
先輩が担当しているお客様を少しずつ引継ぎ、自分で担当を持って営業にまわるようになります。まずは病床の少ない病院など、比較的規模の小さなところから任せていきます。

《入社5年目》
営業として完全に独り立ちし、地域を代表するような規模の大きな病院を任されるようになります。また、主任に昇格し、後輩の指導・育成にも携わるようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

名古屋医理科商会は、医療機器の専門商社として長年に渡り、地域医療を支え続けてきました。医療現場を支える私たちの仕事は社会にとって無くてはならない仕事です。いつの時代も必要とされる仕事だからこそ、あらゆる業界が大打撃をうけたコロナ禍も当社の経営が揺らぐことは一切ありませんでした。人と向き合うことが好きな方、社会に役立つ仕事がしたい方。医療の最前線を支える一員として、私たちと一緒に成長していきませんか。

選考のポイント

選考において専門的な知識の有無はまったく重視していません。学生時代に医療関係の勉強をしていた人はほとんどおらず、先輩社員もみんな何もわからないところからスタートしています。また、「働きやすそう」「条件がいい」などの理由だけで応募したという社員も。興味を持つきっかけは何でも構いません。ただし、当社の営業は売って終わりではなく、ずっとお客様との関係性が続いていく仕事ですから、真摯な対応ができる方に来ていただきたいと思っています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Uさん / 社歴:2年
出身校:東海学園大学 /スポーツ健康科学部

入社理由

もともと業界や職種へのこだわりはなく、「土日休み」「家から通いやすい」という条件面を重視して就職先を探していました。名古屋医理科商会に興味を持ったきっかけも、希望条件に合致していたからです。「専門性の高そうな仕事だなと……」という若干の不安はありましたが、説明会でお会いした担当者の方がとても優しく、人や会社の雰囲気が自分に合っていると思い、この会社に入社しました。

やりがい

2年目から自分で顧客を受け持つようになり、今は10~15くらいの施設を担当しています。まだまだわからないことがたくさんあり、先輩に聞きながら仕事をしている状態ですが、納品などでほぼ毎日お客様先を訪問するため、お客様との関係性は着実に構築できていると思っています。最近は仕事だけでなく趣味やプライベートの話で盛り上がることもあり、知識が不足していても、関係性を深めていけるところにやりがいを感じています。

今後どう活躍していきたいか

まだ数百万円以上するような高額商材は扱ったことがないため、将来的には検査機器なども提案できるようになりたいです。もちろん提案したからといって売れるものではなく、病棟を新設するなど、タイミングが合わなければ、そのようなチャンスは巡ってきませんが、大規模な案件にも対応できるだけの知識を身につけていきたいです。また、今は私が最年少ですが、後輩が入ってきた際にはしっかりサポ―トできるように営業スキルを磨いていきたいです。

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