正社員

株式会社パシフィックネット【東証スタンダード上場】 NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
職種
営業法人営業(BtoB)システムエンジニアネットワークエンジニアセールスエンジニアカスタマーエンジニアカスタマーサポートシステム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満
上場企業 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/法人営業(BtoB)/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/セールスエンジニア/カスタマーエンジニア/カスタマーサポート/システム運用・保守
勤務地
東京都/大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
■総合職
・法人営業
・インサイドセールス
・ITエンジニア
・カスタマーサポート
・テクニカルサービス
・コーポレート部門
仕事内容
・法人営業
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、PCの導入から適正な処分まで最適なサービスをご提案します。

・インサイドセールス
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、営業メンバーを支援する内勤営業です。

・ITエンジニア
PCの設計・構築といった上流工程から携わることができ、あわせてクラウドの知識も習得できます。

・カスタマーサポート
ITの知識を活かし、電話やメールを通じてパソコンに関するお客様のお困りごとを解決します。

・テクニカルサービス
お客様のご要望に基づき、PCの設定・修理から出荷、管理業務までを担当します。

・コーポレート部門
DX推進や情報システム、人事、経理、経営企画などの分野で、会社の成長を支えます。
勤務地
東京本社、東京カスタマーセンター、東京テクニカルセンター、大阪支店
【本社】
〒108-0014 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階

【東京カスタマーセンター】
〒108-0014東京都港区芝4-2-3 NMFビル5階

【東京テクニカルセンター】
東京都大田区平和島

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階

※職種によって異なります。
勤務時間
9:00~17:45(実働7.75時間/1日)
【休憩時間】60分

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給:225,000円
※業務手当 一律30,000円含む


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。東京本社での研修
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
役職手当
残業代別途支給
休日休暇
年間休日124日
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
定期健康診断(婦人科検診もあり)
退職金共済制度(勤務1年以上)
資格取得支援補助(基本情報技術者試験・応用情報技術者試験等の受験費用・参考書※その他当社規定の資格が対象)
資格報奨金(3万円~15万円)
社内表彰制度・報奨金
誕生日祝金制度(勤務1年以上)
保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:7名
採用実績校
<大学>
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、相模女子大学、産業能率大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:3名
2024年度:4名
2023年度:7名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:4名
平均継続勤務年数
7年
従業員の平均年齢
37.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■4月
社会人として必要な基本ルールの習得に加え、企業理念や事業内容への理解を深めます。
・本社研修(座学)
・外部教育機関によるビジネスマナー研修

■4月下旬~6月中旬
・東京テクニカルセンター研修
機器の基礎知識や商品化までの工程、データ消去作業など、回収したIT機器が製品として生まれ変わるまでの流れを学びます。

・各部門での業務体験
先輩社員が講師となり、実際の業務を体験しながら仕事内容への理解を深めます。

・eラーニング研修
ITに関する講座を、個々の理解度に合わせて受講できます。

・業務委託先企業・連結子会社の訪問

■6月中旬~7月1日
本人の適性や希望を考慮し、本配属を決定。
配属後は、各部署にてOJT研修を実施します。
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金制度を設けており、受験費用や参考書代は会社が負担します。さらに、合格時にはお祝い金を支給します。
※対象資格およびお祝い金額は社内規定によります。
メンター制度の有無
有:研修期間中は先輩社員がメンターとして付き、定期的な1on1面談を通じて、不安や疑問を気軽に相談できる環境を整えています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:4名/4名

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー

会社説明会(WEBにて実施)

エントリーシート提出(随時)

一次面接(個別)

適性検査

二次面接(個別)

最終面接(個別)

内々定

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