「自動車の設計がしたい」「学んできた設計スキルを活かしたい」そんな明確な目標を見つけた学生のみなさんはもちろん、「まだやりたいことが見えていない…」といった方も、幅広い分野のモノづくりを技術で支える当社でチャレンジしてみませんか?当社は「成長」を第一に考えて、みなさんが設計エンジニアとして実現したいこと、目指したいビジョンを一緒にカタチにしていきたいと考えています。人を育てるノウハウには自信あり!みなさんの強みが活かせるポジション、得意な分野が見つかるはずです。
選考では適性試験なども行いますが、当社が重視するのは人柄。特にモノづくりへの意欲、向上心を一番に評価しています。どんな強みを活かしたいのか、技術者としてどんな風に成長したいのかなど、みなさんのことを自分の言葉で伝えてくれたらうれしいです。また、活躍する社員の多くは誠実に周りのアドバイスを受け止めて、自分の成長の糧にできる人。当社の実践的な設計ノウハウをどんどん吸収して、「次もキミにまかせたい!」そんなお客様の期待に応えられる人材へと成長して欲しいと思います。
Sさん / 社歴:2年 出身校:広島工業大学 /工学部 /知能機械工学科
いつかロボットを作れたら…そんな想いで工業系の高校を卒業後、大学は工学部へ。機械工学だけでなく、設計、電気、AIなどを幅広く学ぶなか、一つの分野というより、いろんなモノづくりに挑戦して成長したいと考えるように。第一技研はそんな自分の志望にマッチしていた会社でした。内定をいただいた会社もありましたが、そこはすでに具体的に何を設計するのかが決まっていました。それがいいのか、もっといろんな分野に挑戦するのか、悩んだ部分はありましたが、まだまだ将来のビジョンが明確にならないなか、第一技研での幅広い経験を通して、設計エンジニアとして見えてくるものがあると思い、入社を決めました。
入社後は4月から7月終わりまでの新人研修がスタート。習熟状況に応じてどんどん課題をクリアして、気づけば実践的なスキルが身についている…そんな充実した3カ月間でした。同期との絆もすごく深まったように思います。そんな研修の最後、卒業証書のように本配属の辞令を受け取りました。最初は電気設計、その後2D CADでの製図を経て、現在は車輌設計課内のグループで3D CADでのモデリングを担当しています。入社前に聞いていた通り、小さな部品からですが、いろんな設計をまかせてもらえました。業務内容や使用ソフトが変わる度に学び直す大変さはありますが、それは将来ためのの糧、モノづくりの広い視点を養うことにもつながっていくはずです。
最近は自分が思うように3Dモデルを作れるようになってきて、平面の図面をカタチにする面白さやお客様からの評価にやりがいを感じています。わからないことは上司や先輩方にいつでも相談できる環境も心強いですね。WEB会議で図面を共有しながらお客様に質問したり、提案したりすることも多くなってきています。振り返ってみると、入社した頃の自分よりもできることが増え、担当案件のレベルも高くなりました。ゆくゆくはグループのリーダーのように、取引先とコミュニケーションを取りながら、グループへの指示、後輩指導、そして自らの担当設計もこなす、そんなプレイングマネージャーになっていきたいと考えています。新しい技術を学べる研修に参加するなど、学びの機会も多彩。設計への「意欲」があれば、ぐんぐん成長できる環境がここにはあります!
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