正社員

社会福祉法人ゆたか福祉会

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
医療技師・看護師・栄養士社会福祉士精神保健福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
愛知県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 家賃補助あり
最終更新日:2025/05/26(月) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士/医療技師・看護師・栄養士/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
勤務地
愛知県/名古屋市
働き方の特徴
月平均残業20時間未満
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
○生活支援員
○相談支援員
○作業指導員・就労支援員
○栄養士
仕事内容
【障害者福祉】
ゆたか福祉会は1969年、前身の名古屋グッドウイル工場をへて「ゆたか作業所」として名古屋市南区で誕生しました。
以降、障害のある皆さん(当法人では「仲間」と呼びます)の働く場を中心に、地域での生活の場づくりを数多く行ってきました。
法人発足後すぐに「仲間たちの住みなれた、この街で暮らし続けたい」という願いを実現する為、地域で安心して暮らせる住まいのあり方を模索してきました。
「ゆたか希望の家」にはじまり、福祉ホーム、通勤寮、グループホームへと、暮らしの場を広げ、現在、これらの利用者は300名を超える規模になっています。
また、障害分野の地域福祉を担う拠点として、ヘルパー派遣や相談支援など、暮らしにかかわる様々な願いも大切にし、障害のある方々の就労と生活を支える総合的な事業体となっています。
ゆたか福祉会は、これからも障害者や高齢者が、地域の中であたりまえの暮らしを実現していくためのとりくみを続けていきます。

【高齢者福祉】
2008年からは、デイサービスやグループホームなど高齢者福祉分野の事業も行っています。

【事業規模】
障害者福祉施設の事業所数(共同作業所、相談支援事業所など)は全国で見ても多い方です。業界大手のなかの1法人としてご認識いただいて問題ございません。
勤務地
愛知県名古屋市内(南区、緑区、港区、中川区、熱田区)、北名古屋市、設楽町
【日中活動事業所】
名古屋市南区 6ヶ所
名古屋市緑区 1ヶ所
名古屋市中川区 1ヶ所
名古屋市港区 2ヶ所
北名古屋市 1ヶ所

【相談支援事業所】
名古屋市南区 2ヶ所
名古屋市緑区 2ヶ所
設楽町 1ヶ所

【ヘルパーステーション】
名古屋市南区 1ヶ所
北名古屋市 1ヶ所

【入所施設】
名古屋市南区 1ヶ所
名古屋市緑区 1ヶ所
設楽町 1ヶ所

【生活支援事業所】
名古屋市南区 4ヶ所
名古屋市緑区 1ヶ所
名古屋市中川区 1ヶ所
名古屋市熱田区 1ヶ所
北名古屋市 1ヶ所

【高齢事業】
名古屋市南区 3ヶ所
勤務時間
基本形 9:00~17:30 実働7.45時間/1日

1ヵ月単位の変形労働時間制 実働38.75時間以内/週平均
事業所によって勤務形態が異なります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
大・大学院卒(有資格)月給212,500円(無資格)月給206,500円
短大・専門・高専卒(有資格)月給200,500円 (無資格)月給194,500円

*有資格…社会福祉士・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・正看護師


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士:7,000円・介護福祉士:5,000円)
通勤手当(当社規定により、上限5万円)
奨学金返還補助
住居手当
扶養手当
特殊業務手当
管理職手当
当直手当(1回8,000円)
夜勤手当(1回5,000円)
深夜勤手当(22:00~5:00 30%増し)
寒冷地手当(福祉村のみ)
超過勤務手当
休日休暇
シフト制(月8日~10日)
・年間休日:110日
・有給休暇:10日
※(入社直後から10日付与。以降は勤務期間に応じて最大年20日)
・休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※保育休暇5日 (お子さんが小学6年生まで)
介護休暇の積立有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
退職共済制度有
各種祝金あり(資格取得、結婚、出産、入学等)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:8名
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、大阪教育大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜大学、慶應義塾大学、皇學館大学、静岡大学、椙山女学園大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、帝京科学大学、東海学園大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、同朋大学、名古屋芸術大学、名古屋経済大学、名古屋学芸大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、、佛教大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、あいち福祉医療専門学校、愛知みずほ短期大学、岡崎女子短期大学、中央福祉医療専門学校、中部学院大学短期大学部、東海医療科学専門学校、東海学院大学短期大学部、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、名古屋医専、名古屋栄養専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋福祉専門学校、日本福祉大学中央福祉専門学校、武蔵野栄養専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:4名
2023年度:5名
2022年度:10名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:1名
2022年度:1名
2021年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:0名
2023年度:3名
2022年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:4名
2023年度:2名
2022年度:5名
平均継続勤務年数
12.9年
従業員の平均年齢
41.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:正規採用職員研修(1年目)、コミュニケーション研修(2年目)、基礎研修1(3年目)、基礎研修2(5年目)、主任研修、新管理職研修 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格手当・資格取得祝金有、介護職員初任者研修受講のサポート
メンター制度の有無
有:援助担当職員によるOJT

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/4名
女性:14名/14名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:38%
管理職:41%

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー

現場体験2days(お互いのミスマッチを防ぐためにお勧めしています)

採用試験(SPI、個別面接)

内々定

セミナー・説明会情報

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