正社員

シャープマーケティングジャパン株式会社 NEW!!

業種
商社（電気・電子・精密機器関連）／家電・AV機器／コンピューター・通信機器・ＯＡ機器関連
職種
営業／法人営業(BtoB)／人事・総務・労務／経理・財務・会計／プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／セールスエンジニア
本社
大阪府
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2025/06/19(木) 掲載終了日：2026/02/28(土)
採用職種
営業／法人営業(BtoB)／人事・総務・労務／経理・財務・会計／プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／セールスエンジニア
勤務地
北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／富山県／石川県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／和歌山県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県

募集概要

採用職種
■営業職
■SE職、SOLエンジニア職
■スタッフ（経理職、ITシステム職、人事・労務・総務職）
※職種別採用を実施しています。
仕事内容
■国内営業職 ：個人営業ではなく、法人営業です。
【ホームソリューション営業職】法人企業を対象に、家電製品を中心としたシャープの新製品などを提案・販売します。
【ビジネスソリューション営業職】法人企業を対象に業務用ディスプレイ、ドキュメント機器、システム機器等ビジネス向け製品を提案・販売します。

■SE職・SOLエンジニア職：一般法人／流通／学校教育などの顧客に対し、個々のハードウエアとソフトウエアを組み合わせ、システム構築～導入後の運用支援までを行います。

■経理職：公明正大な経営を実現するための財務会計/税務会計や、売上/利益の最大化に向け経営効率を高めるための経営管理等を行います。

■IT システム職：当社の幅広い事業と新たなビジネスを支え、円滑な取引と事業の拡大を実現する為に業務内容の分析からシステム導入・運用までを行います。

■人事・労務・総務職：経営方針に沿った組織体制の構築や最適人員配置など人事制度の企画・推進、次代を担う人材育成に取り組みます。
勤務地
全国各支店・営業所に配属となります。
■営業職
全国各地(北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）

■SE職、SOLエンジニア職　
全国各地(北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）

■スタッフ（経理職、ITシステム職、人事・労務・総務職）
主に大阪府、東京都、千葉県
勤務時間
9:00～17:45 (休憩 60 分間含む)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒
【全国社員】
修士了：月給284,000円
大学卒／高専専攻科了：月給258,500円
高専本科卒：月給227,500円

※既卒の方は最終学歴に準ずる
　国内外の高等専門学校（本科／専攻科）／大学または大学院を2026年3月までに卒業／修了予定の方、および2023年3月以降に最終学歴卒業／修了され、新卒者と同等の枠組みでの採用を希望する方（就労経験の有無は問わない）

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給：年1回(4月)

賞与：年2回(6月、12月)
※業績への貢献度に応じて最大８ヶ月
試用期間
(試用期間有り) (原則３ヵ月以内)　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
諸手当
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給）
・ファミリーサポート手当など
休日休暇
■休日
週休2日制（土日所定休日）
※仕事によって休日を土日から平日に振り替えることがあります。
祝日、年末年始、ＧＷ休暇、夏季休暇
※2024年度　所定休日127日(計画年休5日を含むと132日)

■休暇
年次有給休暇、メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇、自己啓発休暇、不妊治療休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
■各種保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
■住宅関連
独身寮、社宅
※適用条件あり
※寮／社宅は転勤者対策の施設の為、勤務地限定社員は適用不可
■福利厚生及び諸制度
【諸制度】財形貯蓄制度、退職金制度、定年制度、再雇用制度、育児休職制度、介護休職制度、シャープ労働組合　など
【諸施設】 独身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
国内外の高等専門学校（本科／専攻科）／大学または大学院を2026年3月までに卒業／修了予定の方、
既卒の方は最終学歴卒業／修了後入社時点で3年未満の方（就労経験の有無は問わない）で、2026年4月1日に入社可能な方。
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数／実績
2026年卒予定：150名～200名
前年度採用実績：117名
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学,上智大学、首都大学東京、信州大学、城西大学
採用実績校2
上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、函館大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学など。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
25.3年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員配属前研修、新入社員配属後研修、若手社員研修、次世代リーダー研修、新任課長職研修、次世代幹部研修、新任拠点長研修
自己啓発支援の有無及び内容
有：管理力向上研修、公的資格取得奨励金
メンター制度の有無
有：職場コーチ制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

社内の関係性は、風通しが良くとてもフラット。
頑張りを適切に評価しますので、ぜひ積極的に様々なことにチャレンジしてください！

選考のポイント

私たちは【年次に関係なく成果を上げた人にしっかり報いること】をポリシーとしています。
だからこそ「自分の可能性を広げたい！」そんな方の応募を、心からお待ちしております。

エントリー方法・選考の流れ

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