正社員

株式会社きんぱい(JFEグループ:旧Daigasグループ)

業種
建設・住宅関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)一般事務・秘書・受付人事・総務・労務機械・電機・電子機器設計施工管理
本社
大阪府
働き方の特徴
裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/11/19(水) 掲載終了日:2026/02/10(火)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/機械・電機・電子機器設計/施工管理
勤務地
大阪府/大阪市
働き方の特徴
裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職

当社の総合職は、施工管理・営業・設計・事務・現場スタッフの5職種に分かれており、希望と適性に応じて配属されます。
どの職種も文理不問・未経験歓迎!社内研修やOJT制度(PTA制度)で、基礎からしっかり学べる環境が整っています。
仕事内容
◆施工管理職
 工事現場の進行を管理する“司令塔”。工程・安全・品質・原価などを監督し、現場と事務所を行き来しながら全体をマネジメントします。

◆営業職
ゼネコンや工務店など既存のお客様に対して、ガス設備や給排水工事の提案を行う“橋渡し役”。飛び込み営業はなく、信頼関係を築くことが大切です。

◆設計職
CADソフトを使って配管図面や見積を作成する“設計のプロ”。現場調査や打ち合わせも行い、図面が実際の施工に活かされる瞬間に立ち会えます。

◆事務職
会議運営や予算管理、採用活動などを担う“社内の調整役”。社内外の問い合わせ対応など、縁の下の力持ちとして活躍します。

◆現場スタッフ
図面通りにガス配管や機器を設置する“施工のスペシャリスト”。経験を積んで独立する社員もいるほど、技術が身につくポジションです。
勤務地
大阪市大正区 ★転居を伴う転勤なし
【きんぱい 中央ビル】
大阪市大正区三軒家東3-10-12

【きんぱい 三軒家東ビル】
大阪市大正区三軒家東2-13-33

【最寄駅】
大阪環状線JR「大正駅」/大阪メトロ「大正駅」から徒歩10分程度
勤務時間
8:45~17:30
実働7.75時間

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
【施工管理・現場スタッフ】
月給230,100円
【営業・設計】
月給215,100円
【事務】
月給212,100円

★手当の支給について
総合職のうち「施工管理」「現場スタッフ」の職種には、毎月一律で
現場手当:15,000円
役職手当:3,000円 が支給されます。

「営業」「設計」の職種には、
役職手当(3,000円)のみ支給されます。

「事務」職には、これらの一律手当は支給されません。

※既卒は最終学歴に準ずる。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月) 計4.0ヶ月分
※業績連動型賞与あり(4月)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 ※現場手当(15,000円)は職務に従事した月から支給します。
※役職手当(3,000円)は試用期間満了後から支給します。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
現場手当(15,000円)
役職手当(3,000円)
扶養手当(10,500円/名~)
通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)
住宅補助手当(別途、支給条件あり)
休日休暇
土日祝休み
┗月によっては、土曜日に出勤する日が0~2回ほどあります。

特別休暇
メーデー(5月1日)
年末年始休暇
夏季休暇(2日間)

有給休暇
入社初年度は15日間付与されます。
入社7年目以降は20日間に増えます。
入社した月からすぐに使えます。
翌年に繰り越すことも可能です。

保存有給休暇
年間最大5日まで保存でき、合計30日まで貯められます。
私傷病など、急な事情のときに使えます。
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
■各種表彰制度
永年勤続表彰、業務貢献表彰、改善提案表彰、所属長・事業部長表彰、保安・安全功労者表彰
■各種融資制度
住宅資金融資、厚生融資、教育資金融資
■共済会制度
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、海外研修旅行、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、退職餞別金
■資格取得援助(公的資格取得表彰)
 ※テキスト代・講習費用・受験料は会社負担(別途規定あり)
■確定拠出企業年金(DC)  
■確定給付企業年金(DB)
■財形貯蓄制度(住宅・年金・一般)  
■JFEグループ保険・積立制度・マイホーム割引

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他:卒業見込み証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:21名~25名
前年度採用実績:8名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:1名
2023年度:4名
2022年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◇新入社員研修
 4月 … 新入社員研修(コンプライアンス・個人情報・資格講習会 等)
  ⇒ その後、各所属へ配属となります

◇階層別研修
 1年目研修 … ビジネスマナー・コミュニケーションスキル向上・1年の振り返り 等
 2年目研修 … 若手社員育成・キャリアデザイン 等
 3年目研修 … 自立型社員になるための人間力・仕事力UP 等
 4年目研修 …「改善力・問題解決力」養成 等
 5年目研修 … 仕事の段取りと時間管理術 等

◇その他研修
 次世代女性リーダー育成、中堅社員育成、主任・係長育成、管理職育成
 ワンランクアップ仕事術、次期管理者のためのマネジメント力養成 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:◇公的資格取得推進制度
 資格取得に向けた充実のサポート!
 講習費用の補助
 受験費用の補助
 取得した資格に応じた報奨金の支給

◇資格一例
 土木施工管理技士
 管工事施工管理技士
 液化石油ガス設備士
 建築施工管理技士
 建設業経理士 など
メンター制度の有無
有:◇PTA(Personal Tutor Adviser)制度
PTAになるための研修を受けた先輩社員が、1人1人の新入社員について、
業務スキルのOJTやサポートを行うので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:◇大阪ガスの研修施設によるガス関連知識の各種検定制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/4名
女性:1名/1名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社が求めるのは、誠意と志を持って仕事に取り組むことができる方です。文理・学部学科は問いません。施工管理・営業・設計・事務・現場スタッフなど、幅広い職種があり、あなたの希望と適性に応じた配属を行います。
安定した環境で、長く働きたい方にぴったりの職場です!少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にエントリーください。

選考のポイント

選考では、専門知識は重視していません。面接では、これまでの経験や学びを通じて得たこと、今後挑戦したいことなどを率直にお話しください。
選考はスピーディーに進み、内々定まで約2週間以内を予定しています。

先輩社員
先輩の入社理由

私は文系出身で、専門知識がない状態で入社しましたが、研修制度が充実していることと、先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれるPTA制度に魅力を感じて入社を決めました。実際に入社後は、社内研修で基礎から丁寧に教えてもらい、安心して業務に取り組むことができました。また、関西限定勤務で転勤がない点も、地元で長く働きたい私にとって大きな魅力でした。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っているので、今では自信を持って仕事に取り組めています。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー
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会社説明会
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適性検査
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総務部面接(個別) 
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事業部面接(個別)
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役員面接(個別)
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内々定

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