正社員

株式会社谷沢製作所【営業職コース】 UPDATE

業種
その他メーカー・製造関連電気機器・電子機器・半導体関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事
シェアトップクラス事業あり 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/07/16(木) 掲載終了日:2026/09/08(火)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/香川県/福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
営業職
仕事内容
建設現場や工場、消防・警察、官公庁などのお客様に向けて、ヘルメットや安全帯(ハーネス)などの安全保護具を提案します。
まずはお客様先を訪問し、「どんな危険があるのか」「より安全に働くためには何が必要か」をヒアリング。
その内容に合わせて最適な製品を提案し、納品後のフォローや安全講習の実施まで担当します。

◎既存のお客様への提案が中心!
営業活動は既存のお客様へのフォローがメインで、割合は既存顧客約8割・新規顧客約2割。
長年お取引のあるお客様も多く、信頼関係を築きながら提案できる環境です。
また、個人で競い合うのではなく、チームで協力して目標達成を目指すスタイル。
困ったことがあれば先輩や上司に相談しながら進められるので、安心してスタートできますよ。

◎「ヘルメットといえばタニザワ」の強み
当社はヘルメット業界トップクラスのシェア(※自社調べ)を誇り、業界内で高い知名度を持っています。
そのため、初めて訪問するお客様にも話を聞いていただきやすく、提案しやすいことが特徴です!
自信を持って営業活動に取り組める環境があります。

◎提案の幅が広いから面白い
当社では自社製品だけでなく、現場で使用されるさまざまな安全用品も取り扱っています。
そのため、「ヘルメットだけ」ではなく、頭から足先まで現場の安全をトータルで提案することが可能。
お客様の課題解決に深く関われることが、この仕事の大きなやりがいです。
自分が提案した製品が採用され、実際の現場で使われるようになったときの達成感は格別!

人々の安全を支える製品を通じて社会に貢献できる――。
そんな誇りを持って働ける仕事です。
勤務地
北海道、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡
上記にある営業所・出張所のいずれかに配属。
勤務時間
9:00~17:30(実働7.7時間/休憩50分)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、その他
■その他:既卒
■2027年3月卒業予定の方
■入社時点までに、自動車運転免許証をお持ちの方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:5名
採用実績校
■大学
青山学院大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、九州大学、京都産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、二松学舎大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文京学院大学、北星学園大学、明治大学、明治学院大学、龍谷大学、立命館大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
月給21万7,000円(一律運転手当:5,000円含む)


(固定残業代12,000円含む)※固定残業代は7時間分で12,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
※業績により別途期末手当を賞与として支給(9月末)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■地域手当
■扶養手当
■精勤手当
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■時間外勤務手当
■運転手当(営業職のみ)
■社宅制度(約70~80%会社負担)
◎転勤の場合、借上社宅の制度が受けられます。
会社が契約、敷金、礼金などは会社が負担いたします!
休日休暇
【年間休日125日】(会社カレンダーにより前後します)
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後半年間3日、入社半年後10日)
◎有給休暇は時間単位で取得可能
■慶弔休暇
■育児・介護休業制度(男性取得実績あり!)
■生理休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
■ベネフィットワン(全国の飲食店やレジャー施設、宿泊施設などをお得に利用できます)
■育児介護短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■健康管理アプリ
■ハラスメント/健康外部相談窓口
■社内ウォーキング大会(上位入賞者にはamazonギフト券プレゼント!)
■社内提案制度
■手術給付金
■公的資格手当
■確定給付企業年金
■副業可

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:5名
2024年度:0名
2023年度:1名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:5名
2024年度:0名
2023年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢
44.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
■OJT制度
■入社2年目研修
■希望により外部研修受講可能

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:2名/2名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が求めているのは、責任感を持って物事に取り組める方。
私たちが扱うヘルメットや安全保護具は、人の命や安全を守るために欠かせない製品です。
そのため、一つひとつの仕事に真摯に向き合い、最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。

また、営業職はお客様との信頼関係づくりだけでなく、社内のさまざまな部署と連携しながら進める仕事。
チームの中で自分の役割を理解し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方を歓迎しています。

学生時代に部活動やスポーツ、サークル活動などの団体競技・チーム活動に打ち込んだ経験のある方は、その経験を活かせる場面も多いでしょう。
専門知識は入社後に身につけられますので、「人の役に立つ仕事がしたい」「社会の安全を支える仕事に携わりたい」という気持ちを持った方にぜひお会いしたいと考えています。

選考のポイント

当社の選考では、特別な経験ではなく「周囲と協力しながら責任を持って行動できる方か」を重視しています。
営業職はお客様対応だけでなく、社内の製造部門や物流部門、事務スタッフなど、多くの人と連携しながら業務を進めます。
そのため、自分一人で成果を追い求めるのではなく、チーム全体のことを考えて行動できることが大切です。

面接では、学生時代に力を入れたことの成果だけでなく、「その中でどのような役割を担ったのか」「周囲とどのように協力したのか」「困難にどう向き合ったのか」をお聞きしたいと考えています。
部活動やスポーツ、ゼミ、アルバイトなどで、キャプテンやリーダーでなくても構いません。
仲間を支えたり、目標達成のために地道に努力したりした経験は大きな評価ポイントです。

誠実さや責任感、最後までやり抜く姿勢を、ぜひあなた自身の言葉で教えてください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Nさん / 社歴:7年
出身校:非公開

現在の仕事・役割

私は営業職として、建設会社や工場、官公庁などのお客様へヘルメットや安全帯(ハーネス)をはじめとする安全保護具の提案を行っています。
また、お客様先への訪問だけでなく、見積書の作成や受注入力、納品手配なども担当。
タニザワは自社製品の種類が多く、入社当初は覚えることもたくさんありましたが、先輩方が丁寧にサポートしてくださり、少しずつ知識を身につけることができました。

私が日頃から大切にしているのは「協調性」。
営業は一人で完結する仕事ではなく、営業所のメンバーや製造部門、物流部門など多くの人と連携して進めます。
そのため周囲の状況に目を配り、困っている人がいれば声をかけるなど、チームワークを大切することを意識することが大切です。

やりがい

この仕事で最もやりがいを感じるのは、自分が提案した商品が採用され、受注につながったとき。
特に新規のお客様の場合は、アポイント取得から商品の提案、価格や納期の調整まで、何度もコミュニケーションを重ねる必要があります。
そのため、受注が決まった瞬間の達成感はとても大きいです。

また、タニザワで取り扱っているのはヘルメットだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて最適な商品を提案し、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただけたときは、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。

さらに私たちが扱うのは、人の命と安全を守る製品。
社会を支える現場の安全に貢献できることに、大きな誇りを持って働いています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Hさん / 社歴:11年
出身校:非公開

現在の仕事・役割

私は営業職として、製品の提案、お客様先での打ち合わせや商品提案、見積書の作成が主な業務ですが、それだけでなく電話対応や受注入力などの事務作業も担当しています。

大切にしているのは、営業だから営業だけ、事務だから事務だけという考え方ではなく、部署や役割の垣根を越えて協力し合うこと。
仕事を進めるうえでは、お客様との信頼関係づくりはもちろん、社内メンバーとの連携も欠かせません。
人の命を守る製品を扱うメーカーだからこそ、大きな責任と同時に社会貢献性の高い仕事に携われることに魅力を感じています。

やりがい

この仕事のやりがいは、自分が提案した商品がお客様に採用され、その評価を直接聞けたときに強く感じます。
特に、お客様の課題をヒアリングしながら最適な商品を提案し、「使いやすかった」「現場で好評だった」といった声をいただけた時は、大きな達成感を感じました。
また、これまで取引のなかったお客様に訪問し、自分の提案や関係づくりがきっかけで新たな取引が始まったときも、営業としての喜びを実感します。

当社が扱う製品は、人の命や安全を守るために欠かせないもの。
そのため、お客様に提案する際には規格や法律などの知識も必要となり、学ぶことは少なくありません。
しかし、知識を身につけるほど提案の幅も広がり、お客様から信頼していただけるようになります。
日々成長を実感しながら、お客様の安全に貢献できることが、この仕事ならではのやりがいです。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー  

会社説明会に参加(Web)

リクルーター面談

適性検査(Web)

エントリーシート提出

1次面接(対面)

2次面接(対面)

内々定

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