- 給与
 
                            - 
                                
                                    大学卒
月給213,000円
                                        
大学卒
(固定残業代23,000円含む)※固定残業代は15.75時間分で23,000円、超過分は別途支給
残業時間を超える場合は別途手当支給
                                
                             
                            - 昇給・賞与
 
                            - 
                                
                                    年齢・経験に関わらず実績に応じて配分する、業績連動型給与体制を導入。
                                
                             
                            - 試用期間
 
                            - 
                                
                                    (試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
                                
                             
                            - 受動喫煙対策
 
                            - 
                                
                                    〈対策〉
大阪本社は建物内禁煙(喫煙室あり)
支店・営業所は敷地内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)
〈特記事項〉
加熱式たばこも喫煙室・喫煙場所での利用厳守
                                
                             
                            - 諸手当
 
                            - 
                                
                                    営業手当
役職手当
通勤手当
                                
                             
                            - 休日休暇
 
                            - 
                                
                                    年間休日125日(週休2日制/土日、祝日、年末年始休暇、 夏季休暇 計画年休を含む)※休日は当社カレンダーに準ずる
年次有給休暇(初年度10日付与、2年目以降20日付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
                                
                             
                            - 社会保険
 
                            - 
                                
                                    各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
                                
                             
                            - 各種制度
 
                            - 
                                
                                    産休・育休制度
財形貯蓄制度
選択制確定拠出年金
退職金制度 など
                                
                             
                            - 新入社員研修
 
                            - 
                                
                                    入社後約3ヶ月間は、職種に関わらず合同の研修を行います。
会社のルールや仕事の仕組み、自社製品の知識や業界の仕組みなどを座学や先輩社員との同行で学んでいただきます。
また、基本的なビジネスマナーも繰り返しながら身に付けていただく予定です。
自社製品の組み立て工場の見学や、本社以外の営業所での研修など、様々なプログラムを予定しています。
                                
                             
                            - 配属後の研修
 
                            - 
                                
                                    営業部門に配属され、お客様を担当していただきながら営業のOJTを行います。
その後も、新商品の勉強会や情報交換会などで新しい知識の習得などを行っていただきます。
月に1度、若手営業社員向けの教育プロジェクトも行っているので、社内で課題共有・解決が行える環境を整えています。