- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒
■大学院了
支給額:(年俸)2,880,000円
基本月額:207,000円
諸手当(一律)/月:33,000円
■大学卒
支給額:(年俸)2,820,000円
基本月額:203,000円
諸手当(一律)/月:32,000円
■短大卒
支給額:(年俸)2,760,000円
基本月額:199,000円
諸手当(一律)/月:31,000円
短期大学の場合
(固定残業代31,000円含む)※固定残業代は20時間分で31,000円、超過分は別途支給
※月額の給与内に上記が含まれます。
※超過した時間外労働は125%に割増
大学卒の場合
(固定残業代32,000円含む)※固定残業代は20時間分で32,000円、超過分は別途支給
※月額の給与内に上記が含まれます。
※超過した時間外労働は125%に割増
大学院了の場合
(固定残業代33,000円含む)※固定残業代は20時間分で33,000円、超過分は別途支給
※月額の給与内に上記が含まれます。
※超過した時間外労働は125%に割増
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月) 30,000円/月
※賞与額は年俸に含みます
- 試用期間
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(試用期間有り) 4月1日~12月31日 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 諸手当
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交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇
※年間休日120日以上
- 社会保険
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 各種制度
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関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(箱根や館山、湯沢など有名観光地の保養所が「5,250円」で宿泊可能)
退職金制度あり(中退共)
ノートパソコン・スマートフォン支給
セミナー参加助成金
資格取得支援制度
年1回健康診断
技術教育制度
スポーツ活動奨励金制度
【産休・育休取得実績あり】
- 社内イベント・社内活動が盛んです
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ランチ会
飲み会
部活動
…など
社内のコミュニケーションを活性化するイベントも多数あります。
社内部活動は、以下があります。
・野球部
・フットサル部
・バトミントン部
・テニス部 など
- 実力は給与に還元
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当社では個人の実績・実力を正当に評価し、給与に還元します!
やればやるほど活躍の場も増え、収入アップも目指せる職場です!
人材育成に資金は惜しみません!どんどん成長していってください!
- 面談・人選考課制度
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半年に1度、社長・マネージャーとの面談があり、
そこで自身のキャリアプランを選ぶこともできます。
自分のやりたいことや、会社への要望など、何でも気軽に話してください!
一人ひとりが働きやすい環境をつくっていきます!