大学1,2年生歓迎
正社員

西田工業株式会社 NEW!!

業種
建設・住宅関連
職種
建築土木設計・測量・積算施工管理
本社
京都府
働き方の特徴
直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/02/20(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
建築土木設計・測量・積算/施工管理
勤務地
京都府/大阪府
働き方の特徴
直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
施工管理職(建築・土木)
仕事内容
工事現場で、現場責任者(現場監督)として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価、環境の5大管理など施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。

上司や先輩社員と複数人のチームを組み、一緒になって現場管理を行い、工事の完成を目指します。

[建築部門が関わる案件]
共同住宅、官公庁施設、医療・福祉・厚生施設、ホテル・宿泊施設、工場・倉庫、店舗・商業施設、事務所ビル、学校・教育施設、個人住宅など

[土木部門が関わる案件]
道路工事、下水道工事、宅地造成、橋りょう、トンネル、河川の築堤など
勤務地
大阪府、京都府
●施工管理(建築)…大阪本店または京都本社
●施工管理(土木)…京都本社

■京都本社
京都府福知山市字天田小字犬丸131-1

■大阪本店
大阪市北区中津3丁目10-4 第一西田ビル101号室
勤務時間
京都本社:8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
大阪本店:8:30~17:30(休憩12:00~13:00)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
(月給)220,000円

短大卒、専門卒
(月給)206,700円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(業績に応じて支給)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
●残業手当
●等級手当
●管理職手当
●別居手当
●遠隔地手当
●地域手当
●家族手当
●通勤手当
●出張・宿泊手当
●資格手当
 ○1級建築士:一時支給800,000円、月額支給15,000円
 ○技術士:一時支給800,000円、月額支給15,000円
 ○1級建築施工管理技士:一時支給:50,000円、月額支給:10,000円
 ○1級土木施工管理技士:一時支給:50,000円、月額支給:10,000円
 ○その他 会社指定の資格に支給あり
休日休暇
●日祝日
●隔週休(第2・4・5土曜日)
●年末年始
●ゴールデンウィーク
●夏季休暇
●年次有給
●会社公休日
●特別休暇(慶事休暇、弔事休暇、赴任休暇、療養休暇、公務休暇、隔離休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、アニバーサリー休暇)
社会保険
●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種制度
●団体保険(健康支援サービス、各種優待サービス、ライフプランニングサービス)
●退職金制度
●健康診断(予防接種の補助あり)
●特別休暇制度(内容は休日休暇参照)
●慶弔見舞金(結婚祝/傷病見舞金/死亡弔慰金/災害見舞金)
●独身寮・社宅完備
●社内貸付制度
●各種表彰制度
●社内親睦制度(社員旅行・ボウリング大会等)
●社内親睦費・レクレーション費用補助制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:3名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:2名
2024年度:3名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:当社では、「人材育成プログラム」と言うプログラムを実施し、人財育成に力を入れています。社員一人ひとりの成長が技術を伸ばし、仕事の幅を広げることで、会社全体の成長につながっています。
その他にもOFF-JTとして先輩社員が講師となり毎月1回勉強会を開催すると共に、社外で開催されるセミナーや勉強会にも積極的に参加する事で、社外にある知識や技術を幅広く学ぶことで更なる育成・自己成長に繋げます。
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得制度
社員のスキルアップを目的とした各種資格取得の支援制度を実施しています。当社が認定した資格については、勉強時間や受験料などの面から積極的にサポート。また、資格手当として「一級建築士」や「技術士」であれば、一時金80万円と月額1.5万円を支給。「1級建築施工管理技士」や「1級土木施工管理技士」、「宅地建物取引主任者」などの資格取得者も優遇しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17時間

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会

面接(グループ)

個人面接、各種テスト

最終個人面接

内々定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)