大学1,2年生歓迎

株式会社ミクロスソフトウエア NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマシステムコンサルタントシステムエンジニアITコンサルタント
本社
神奈川県
最終更新日:2026/02/18(水) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/ITコンサルタント
勤務地
北海道/札幌市/神奈川県/川崎市/大阪府/兵庫県/神戸市

募集概要

採用職種
【AIシステムエンジニア(※)】

※AI技術を活用してITシステムやソフトウェアを設計・開発する専門家


■本社(神奈川)勤務
■大阪支社勤務
■北海道支社勤務
仕事内容
◆【会社紹介ムービー】◆
https://youtu.be/U1FLf9MN5s8


<開発実績例>

【社会インフラ】
●顔認証システム開発(国際空港 出入国審査システム。国際的なスポーツ大会に向けて、国内5カ所の国際空港で運用。全国ニュースにも取り上げられた事業。)

●交通管制システム開発(日本政府ODA事業で、スリランカ高速道路「交通管制システム 」当社1社で開発)

●航空管制システム開発(国内空港 全面リニューアル。日本の空を守っています)

●放送・映像システム開発(主にNHKニュース番組。世界へ配信)

【先端技術】
●AI関連開発
●AR/VRアプリ開発

●ドローン管制システム開発
●カーナビシステム開発

●ブロックチェーン開発(新規事業立上中!)
●クラウド(コンビニエンスストア ポイントカード クラウド化)
●ビッグデータ分散処理

【制御技術】
●車載カメラシステム開発
●自動車 自動運搬制御システム開発(フランス)

●IoTデバイス制御開発

●通信制御システム開発
●組込みソフトウェア開発(携帯端末・デジタル複合機 他)

●モビリティ関連研究開発(電気自動車車載機器搭載システム開発<スペイン・マラガ市との共同研究>)

【その他】
●センシング関連開発
●金融システム開発
●Webアプリ開発
●スマートフォンアプリ開発
●FAシステム開発

他、開発実績多数あります。

【社会貢献性が高く、誇りある仕事で、国内外で活躍しませんか?】
勤務地
本社(神奈川)、支社(北海道、大阪)
▼本社(神奈川)
神奈川県川崎市高津区坂戸 3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP)西棟6F
アクセス:東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より専用シャトルバス(無料)5分/徒歩 約13分

▼大阪支社
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F
アクセス:地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分

▼北海道支社
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-1 Dスクエア新さっぽろ6F
アクセス:地下鉄「新さっぽろ駅」直結


【詳細はコチラ】
http://www.micros.co.jp/corporate/access.html
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
問い合わせ先
■【会社全体】についてのお問い合わせ
■本社勤務希望の場合
採用担当 井熊宛  saiyo_info@micros.co.jp

〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸 3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP)西棟6F


■大阪支社勤務希望の場合
採用担当 崔(サイ)宛
〒564-0053
大阪府吹田市江の木町 17-1 コンパーノビル6F

■北海道支社勤務希望の場合
採用担当 田宮宛
〒004-0051
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-1 Dスクエア新さっぽろ6F

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
◆神奈川本社配属(お一人暮らしの場合)
月給:325,600円
(基本給:217,600円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当30,000円)

◆神奈川本社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:295,600円
※住宅地域手当は付与されません。


◆大阪支社配属(お一人暮らしの場合)
月給:315,600円
(基本給:217,600円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当20,000円)

◆大阪支社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:295,600円
※住宅地域手当は付与されません。


◆北海道支社配属(お一人暮らしの場合)
月給:310,600円
(基本給:217,600円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当15,000円)

◆北海道支社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:295,600円
※住宅地域手当は付与されません。

大学卒
◆神奈川本社配属(お一人暮らしの場合)
月給:310,000円
(基本給:202,000円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当30,000円)

◆神奈川本社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:280,000円
※住宅地域手当は付与されません。


◆大阪支社配属(お一人暮らしの場合)
月給:300,000円
(基本給:202,000円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当20,000円)

◆大阪支社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:280,000円
※住宅地域手当は付与されません。


◆北海道支社配属(お一人暮らしの場合)
月給:295,000円
(基本給:202,000円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当15,000円)

◆北海道支社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:280,000円
※住宅地域手当は付与されません。

短大卒、専門卒、高専卒
◆神奈川本社配属(お一人暮らしの場合)
月給:292,500円
(基本給:184,500円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当30,000円)

◆神奈川本社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:262,500円
※住宅地域手当は付与されません。


◆大阪支社配属(お一人暮らしの場合)
月給:282,500円
(基本給:184,500円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当20,000円)

◆大阪支社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:262,500円
※住宅地域手当は付与されません。


◆北海道支社配属(お一人暮らしの場合)
月給:277,500円
(基本給:184,500円+一律諸手当78,000円+住宅地域手当15,000円)

◆北海道支社配属(ご実家暮らしの場合)
月給:262,500円
※住宅地域手当は付与されません。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置あり
諸手当
◆住宅地域手当(世帯主で借家の方は全員支給):本社:単身の場合 30,000円/大阪支社:単身の場合 20,000円/北海道支社:単身の場合 15,000円

◆家族手当(配偶者:10,000円、子供:5,000円/人※満20歳未満3人まで)

◆休日手当

◆時間外手当

など
休日休暇
◆年間休日120日

※年に5日:土曜日「自己啓発日」があります。
運営方針発表会(年2回)、技術論文発表会(年3回)を実施しています。

◆有給休暇(初年度12日)

◆特別休暇(慶弔)

◆GW休暇:有給休暇取得も含め「平均9連休」

◆夏季休暇:特別夏季休暇のほか、有給休暇取得も含め「平均9連休」

◆年末年始休暇:「平均9連休」
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度(1)
◆交通費別途支給(全額)

◆奨学金返還支援制度:月1万円を10年間支給

◆住宅補助金融資制度:最大35万円まで ※無期限・無利息

◆企業年金基金(DB)
◆企業型確定拠出年金(DC)
◆退職年金

◆財形貯蓄制度

◆社員持株会制度

◆団体生命保険

◆慶弔見舞金制度

◆契約スポーツクラブ

◆全国各地契約保養所(健保)
各種制度(2)
◆カジュアルウェア勤務(ジーンズ可)

◆海外社員旅行:全社員5年毎 ハワイまたはオーストラリア ※2023年5月 ハワイ社員旅行

◆健康相談室:産業医(内科医)が来社し、毎月第3木曜日に開催

◆毎週水曜日 定時退社日

◆バーベキュー大会(各所年1回 自由参加)

◆ゴルフ部・農業部(札幌に自社農場あり)

◆プロジェクトの打ち上げ(会社負担)

◆入社10年目社員 海外視察研修:CES/CEBIT視察:ラスベガス&ハワイまたはシドニー ※2025年1月6日~13日:ラスベガス&ハワイ 海外視察研修

◆KSP英会話教室(本社:春と秋3ヵ月コース)

◆ビジネス英会話&海外研修(管理職:毎年ロサンゼルス)
新入社員研修(1)
■【入社後3ヵ月】集合教育
●コンピュータ基礎、システム開発基礎、演習C言語、演習Java、演習HTML
●初級AIエンジニア研修
●生成AIセミナー
●オブジェクト指向入門講座
●サイバーセキュリティセミナー
●自己紹介HPページ作成
など

■【入社後9ヵ月】
OJT(先輩社員より一対一の指導)
毎月月初に、先輩社員と月間目標を決め、月末に反省会を実施。
先輩社員のアドバイスにより、毎月少しずつ仕事を覚えられる環境をご用意しています。
また、3ヵ月に1回、全社的なOJT報告会を実施。
先輩社員と新入社員の方からの報告を受けて、さらに役員・上長を含めて皆で2人の進み具合を共有し、サポート・アドバイスを行います。

1年間におよぶ新入社員教育で、文系の方でも安心して取り組める環境です。
国内外で活躍するシステムエンジニアに成長できます!
その他の教育
次世代を担う「提案型SE」の育成に向けて様々なプログラムをご用意。
外部講師を招いての階層別研修、技術習得に向けたeラーニングをはじめ、あらゆる学習機会を通じて、幅広い知見を身につけることができます。

【SE育成プログラム】
■技術論文発表会 年3回
■オブジェクト指向講座(入門編、中級編)
■eラーニング教育講座(78講座、無料)選択自由、費用は全額会社負担
■KSP英会話教室 TOEIC600以上目標
■AI画像認識プログラミング
■産業医健康講話

【管理職育成プログラム】
■KSPビジネスイノベーションスクール

【海外研修制度】
■勤続10年社員の海外IT技術視察研修
■海外社員旅行

【社員表彰制度】
■技術論文優秀賞(個人賞)年3回
■ありがとう度賞(チーム賞)年2回
■ベスト提案・実行力賞(個人賞)年2回
■ベストプロジェクト賞(チーム賞)年1回

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
■2027年3月卒業予定の方
■専門学校卒以上

■外国籍の方:日本語能力N1 資格相当の日本語レベルの方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
■その他:健康診断書、卒業(見込)証明書

※履歴書(写真貼付)は、個人面接までにご郵送をお願いいたします。詳細は別途ご連絡いたします。
※成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書は、内定ご承諾後、ご入社までに提出をお願いしています。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名~14名
前年度採用実績:9名
本社:4~6名/大阪支社:3~4名/北海道支社:3~4名
採用実績校
■大学院
石巻専修大学、金沢工業大学、京都大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、東京理科大学、富山大学、北海道大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学

■大学
青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手県立大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、城西大学、専修大学、多摩大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、一橋大学、弘前大学、福井大学、福島大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績校(2)
■短大・高専・専門学校
大原簿記情報専門学校札幌校、甲府市立甲府商科専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、北海道情報専門学校

<海外大学>

◆イギリス
マンチェスター大学

◆アメリカ
カリフォルニア州立大学フラトン校
ネバタ州立ネバダ大学リノ校

◆韓国
国立順天大学
国立昌原大学
世宗大学
弘益大学
西京大学
東義大学
東国大学
漢城大学
啓明大学
釜山外国語大学

◆中国
大連外国語大学
中国海洋大学

◆タイ
プリンス・オブ・ソンクラー大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:3名
2024年度:8名
2023年度:6名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:3名
2022年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:8名
2023年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
13年
従業員の平均年齢
33歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■1年間の新入社員教育を実施
■3ヵ月の集合教育:システム開発基礎/言語教育(JAVA・C言語・HTML)
■9ヵ月のOJT:先輩社員とマンツーマンでペアとなり、先輩社員と一緒に仕事しながら業務を覚えていただきます
自己啓発支援の有無及び内容
有:■ITS標準技術eラーニング 全61講座(年間講座)
■オブジェクト指向講座(外部講師)
■マネジメント講座(外部講師)3クラス
■技術論文発表会(年2~3回)
■KSPビジネスイノベーションスクール(管理職)
■KSP英会話スクール(春/秋コース:全社員対象)
■海外技術英語研修(管理職)
■AI画像認識プログラミング(新入社員研修)
メンター制度の有無
有:1on1ミーティング(違う部署の先輩社員と後輩社員による業務時間内で1時間程度の会話の場を設けています)
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:■目標管理設定によるコンサルティング年2回実施
■リーダーシップ講座実施(入社1年目から参加)
■マネージメント講座実施
■キャリアアップ30・40・50(30歳代・40歳代・50歳代対象)講座実施
■ミドルマネージャー講座実施 など
社内検定等の制度の有無及び内容
有:■技術論文発表会 年2~3回
■国家/民間資格支援制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.25時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

株式会社ミクロスソフトウエア 採用担当(本社)井熊です。

学部問わず、社会に貢献したい、モノづくりに携わりたいという方を募集しています。

システムエンジニアの約4割が文系出身です。
ご入社後 12ケ月の新入社員研修と教育体制を充実させています。

社内には、技術研究を専門に行う部署「ブロックチェーン・AI研究所」を併設しており、社員向けに「生成AIセミナー」「サイバーセキュリティセミナー」を定期的に開催し、社員のスキル向上を図っています。

早い方は、入社3年目で昇格する方もいらっしゃいます。

教育体制の充実以外に「奨学金返還支援制度(月1万円 10年間支給)」「海外社員旅行(5年毎実施 ハワイ他)」「勤続10年目社員 海外研修(ラスベガス&ハワイ 毎年実施)」など、独自の制度を設けています。

他にも、ご説明したい内容がたくさんあります。

詳細は、会社説明会にてご説明いたします。

選考のポイント

<適性面で評価しているポイント>

●業務を推進するチームワーク力
●コミュニケーション力」
●主体的な行動力
●失敗にめげないチャレンジ精神

先輩社員
■活躍している先輩社員

ROさん / 社歴:6年
出身校:関東学院大学 /理工学部 /理工学科 情報ネット・メディアコース

入社理由

私がこの会社を選んだ一番の理由は、上流から下流まで一気通貫で開発に携われる環境が整っていること、そしてレガシー技術から最先端技術まで幅広く触れる機会が豊富にあることです。

入社前のシステムエンジニアのイメージでは、「テスターからはじまり、数年をかけてようやく実装、設計を担当できる」というものでしたが、当社では新人であっても設計などの上流工程を担当することができます。
これにより、早い段階からプロジェクト全体を見渡す視点を養うことができ、エンジニアとしての成長を加速させることができます。

また、入社後は、新人研修を通じてITや開発における基礎知識からプログラミングの能力までをしっかりと身につけることができ、先輩技術者の手厚いサポートを受けつつ、さらに現場レベルの応用スキルを磨いていくことができます。

やりがい

当社は組み込み系からWEB、クラウドまで幅広い分野を得意としており、直近ではブロックチェーンやAIといった最先端技術の社内研究も進めています。

これにより、様々な技術に触れる機会が非常に豊富であり、エンジニアとしてのスキルセットを多角的に広げることができます。
特に、最新技術に興味がある方にとっては、非常に魅力的な環境だと思います。

成長を感じた瞬間

私自身、先輩方のサポートのおかげで短期間で多くの技術を習得し、貢献できるようになりました。

技術力”というと、「設計能力」や「プログラミング能力」などを思い浮かぶのではないでしょうか?

もちろんそれらも”技術力”ですが、いくら素晴らしい設計や、プログラミングができても、顧客に理解して頂けなければ付加価値は付きません。

私は”技術力”を、「技術を駆使する力」であり「技術をわかりやすく正しく説明する力(=コミュニケーション力)」であると捉えています。
表面的な技術力のみならず、その一歩先の技術力を備えたエンジニアを目指し、先輩・後輩社員問わず良い部分を吸収できるよう心掛けています。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会(WEBにて実施)
 ▼ 
試験<一般教養・適性検査>(※)
 ▼
エントリーシート・履歴書 提出(随時)
 ▼
個別面接(WEB)
 ▼
役員面接(対面 or WEB)
 ▼
内々定


※一般教養・適性検査について

■日本 国内
日本国内(130ヵ所常設)のテストセンターにて受験いただきます。日本全国どこからでも受験することができるので「日程・会場」を選んで受験申込していただけます。
テストセンターでのPCを使った試験となります(土日開催会場あり)。

■日本 国外 在住の方
母国内テストセンター あるいは、オンラインで受験が可能です。
詳細は、内定直結会社説明会にてご説明/受験のご案内をいたします。

※「一般教養・適性検査」合格後、一次面接実施前までに提出いただく「エントリーシート(当社独自書式)」の希望勤務地欄にて、希望勤務地を指定いただけます。
※試験受験から内定まで約2週間
※受験申込案内は、会社説明会に参加予約された方にメールにてご案内いたします。
※役員面接時、ご来社の場合は往復交通費を支給いたします。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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