大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社エフシーアールシステム

業種
ソフトウェア・情報処理／インターネット・ゲーム関連／通信
職種
営業／法人営業(BtoB)／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／セールスエンジニア／カスタマーエンジニア／システム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／裁量権が大きい
教育制度・研修が充実
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/01/30(金) 掲載終了日：2026/02/28(土)
採用職種
営業／法人営業(BtoB)／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／セールスエンジニア／カスタマーエンジニア／システム運用・保守
勤務地
埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／裁量権が大きい

募集概要

採用職種
■総合職
*適性や本人の希望により担当職務を決定致します。
また入社後数年間はジョブローテーションにより複数の業務にかかわって頂きます。
担当職務に関しましては下記をご覧下さい。

■システムエンジニア
■カスタマーエンジニア
■インフラエンジニア
■ヘルプデスク
■営業
仕事内容
■システムエンジニア(SE)
システムの設計・構築から運用・保守までトータルに対応して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
*システム分析・要件定義
*プロジェクト管理

■カスタマーエンジニア(CE)
機器の導入・設置や導入したシステムの保守を対応します。
＜具体的な業務内容＞
*OS・ソフトウェアのインストール
*PC・プリンタ・POSレジ等の設置・撤去
*故障箇所の復旧

■インフラエンジニア
システムインフラ（サーバ、ネットワーク）の構築・運用・保守に対応して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
*サーバの設計、構築、運用、保守
*ネットワーク機器の構築、運用、保守
*LAN/WANの施工管理

■ヘルプデスク
お客様が使用しているシステムや機器に万が一の不具合が発生した際の対応をして頂きます。
＜具体的な業務内容＞
*問合せ・トラブル対応
*サーバ・ネットワークメンテナンス
*運用計画立案
*マニュアル作成

■その他
上記以外にも下記のような業務も行っております。
＜具体的な業務内容＞
*PG
*オペレーター
*IT事務

■営業部門
法人向けにシステムの提案をして頂きます。
＜具体的な業務内容＞
*システム提案・見積作成
*スケジュール調整
*受発注処理
*予算管理

本人の希望・適性によって配属先を決定致します。
勤務地
本社（東京）、都内近郊の当社納品先
◆本社(東京都中央区東日本橋2-28-5)
◆都内近郊の当社納品先（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）
勤務時間
■10:00～19:00(休憩1時間　実働8時間)
※業務の内容により異なる可能性があります

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
高専・専門・短大・大学・大学院・既卒・第二新卒共通
■月給：210,000円

・1年は「皆勤手当5,000円」が支給されます。
・2年目以降は勤務実績により増減します。
・残業代は実績に応じて支給

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■給与改定：年1回(1月)
■決算賞与：年1回(12月)
※業績による
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
敷地内禁煙
諸手当
■時間外手当
■深夜手当
■休日手当
■通勤手当
■皆勤手当
■営業手当
■管理手当
■技術手当
■職能手当
■休日手当 etc…

＜＜サービス残業一切なし！＞＞
当たり前のことですが、残業した分だけしっかりと給料をお支払い致します！
＜＜社内活動への補助あり！＞＞
コミュニケーション向上の為サークル活動を支援しています！
(活動例：バドミントン部、ダーツ部、サッカー部、カラオケ部等)
休日休暇
■職種により変動
　土日祝orシフト休(希望の職種や働き方を話し合いで決めていきます）

■完全週休2日制

■夏期・冬期休暇

■入社時休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇、介護休暇制度
　感染症等防止休暇、子の看護休暇、子の学校行事参加休暇、裁判員休暇　等
＊調整次第では1週間以上の長期休暇も可能！
社会保険
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■厚生年金保険
■雇用保険
■労働保険
■介護保険
各種制度
■産休・育児休暇制度
■テーマパークや保養所、レストランなど各種施設の利用やJTB旅行が1万円引等
■慶弔金
■業務災害保険
■各種研修会
■資格受験費用負担
■各種イベント (納会、サークル活動、スポーツイベント)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
既卒・第二新卒(卒業後３年以内の方)も本サイトよりエントリー下さい。
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
　＊1次選考時にエントリーシートを記載して頂きますので当日の持参は不要です。
　　2次選考時に履歴書を提出して頂きます。
（1次選考がWEBの場合、2次選考時にエントリーシートをご記入いただきます。）
採用予定人数／実績
2026年卒予定：1名～5名
前年度採用実績：2名
採用実績校
ーーーーー専門学校ーーーーー
鹿児島ハイテク専門学校・国際理工専門学校
日本工学院専門学校・日本電子専門学校
船橋情報ビジネス専門学校・代々木アニメーション学院
専門学校穴吹コンピュータカレッジ・埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校
ーーーーー大学ーーーーー
亜細亜大学・沖縄国際大学・尚美学園大学
専修大学・拓殖大学・大正大学・東京未来大学
東京情報大学・東洋大学・日本大学
富士大学・文教大学・法政大学
目白大学・前橋工科大学・埼玉学園大学
跡見学園女子大学・宮城学院女子大学
ーーーーー大学院ーーーーー
岡山大学大学院・明治学院大学大学院

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2024年度：2名
2023年度：0名
2022年度：3名
過去３年間の新卒離職者数
2023年度：0名
2022年度：2名
2021年度：1名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2024年度：1名
2023年度：0名
2022年度：1名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2024年度：1名
2023年度：0名
2022年度：2名
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢
33歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：・社内研修会(着任研修・セキュリティ研修・社会人研修等)
・提携スクールでの社外研修(CCNA取得講座・OCJP取得講座等)
・合同研修会(インフラ基礎研修・office研修等)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.1日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：0名／0名

将来のキャリアイメージ

総合職

当社では採用時に職種の指定をしておりません。
入社後の研修の習得具合や本人の適性等を考慮して各専門分野へ進んで頂きます。
当社は異動は本人の希望を最優先で決定しますのでしたくない業務を続けるといったことはありません。
以下の年次は一例となります。

《入社1年目》
【IT全般の基礎スキル習得】
・カスタマーエンジニアとして様々な機器の設置・マニュアルに基づく設定業務
↓
《入社2年目》
【専門スキルの習得】
・運用保守業務、構築補助業務
・ヘルプデスクなどのサポート業務
↓
《入社4年目》
【専門スキルの深掘り】
・設計書に基づいての構築業務
↓
《入社6年目》
【マネージメントスキルの習得】
・全体を考えて設計・構築業務
・リーダーとして後輩の指導
↓
《入社8年目》
【一人前！】
・プロジェクトマネージャー・システムエンジニアとして更なるスキル向上を続ける

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

数ある企業の中から弊社のページをご覧いただきありがとうございます！

”ITって1人で黙々とPCに向かって仕事を行う”って思っている方が多くいらっしゃいます。
私も弊社に入社するまでそう思っていました…
しかし実際はチームで働くことがほとんどなのでコミュニケーションがとても大切なのです！

ITってよく聞くけど実際詳しく分からないという方でも応募いただき、
説明会などでたくさんコミュニケーションを取ってください！

皆様のご応募お待ちしております！

選考のポイント

入社時に経験や知識は必要ありません。

是非当社にお越しいただき、詳しい会社説明、先輩社員との面談を経て、
当社への興味、仕事への興味を持っていただければと思います。

面接ではどんな仕事でも必要な
・わからないことがあったらすぐ聞けるか
・自分の意見をしっかり言えるか
などの「素直さ」をポイントに見ています。

是非素直な気持ちで、まずは一度足を運んでいただければと思います！

先輩社員
■活躍している先輩社員
入社理由

自分が勉強してきたことを活かせる仕事がしたいと思い、IT系の企業に多くエントリーしていました。
一方で自分のスキルに不安があり、一人前のエンジニアやプログラマとしてやっていけるのか自信がなくなっていました。
そんな中で見つけた会社説明会で、「悪く言えば誰にでもできるような仕事が多い」
「難しい仕事は個人の成長に合わせて任せていく」といった具体的な説明を受け、スキルに自信がなかった自分には魅力的に感じました。
社内見学では実際の業務風景を見る事ができたので、よりリアルなイメージを持つ事が出来ました。
オフィスではラジオが流れており、和やかな雰囲気で業務をしていた事に驚きました。
面接自体も終始緩い雰囲気で進み、全体的に会社っぽくないなと思ったことを覚えています(笑)
勤務状況で悪いイメージの多いIT業界の中で珍しいと思う一方で、
この雰囲気なら無理なくやっていけると考え、入社を決意しました。

続きを見る

エントリー方法・選考の流れ

【会社説明会＆一次面接】
一次選考は対面とWEBで受け付けております。
＜WEBの場合＞
選考会までに動画説明会をご視聴ください。
ですので、余裕をもってご予約されることを推奨します。
＜対面の場合＞
説明会と一次選考は同時に実施。
※動画説明会をご視聴頂くことも可能ですが、当日一部同様の説明会を行うのでご了承ください。

　　▼(2週間程度)

【二次面接・筆記試験】
※原則対面

　　▼(1週間程度)

【内々定】

*場合により変更の可能性あり。
*遠方にお住まいの方は考慮致しますのでご相談下さい。

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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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