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正社員

株式会社千代田テクノル NEW!!

業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医療機器・医療関連商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業技術・システム営業人事・総務・労務貿易事務・海外事務経理・財務・会計基礎研究応用研究・技術開発施工管理
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
家賃補助あり
最終更新日:2026/01/28(水) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/法人営業(BtoB)/人事・総務・労務/貿易事務・海外事務/経理・財務・会計/基礎研究/応用研究・技術開発/施工管理
勤務地
北海道/札幌市/青森県/宮城県/仙台市/福島県/茨城県/東京都/神奈川県/横浜市/新潟県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/名古屋市/大阪府/島根県/広島県/広島市/愛媛県/福岡県/福岡市/佐賀県/鹿児島県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
【総合職】(営業/技術/研究/事務)

人事担当者と面談し、希望と適性をすり合わせたうえで、配属先を決定します。
様々な職種に経験できる総合職採用を行っています。気になる職種について、説明会にて質問も受け付けております!
仕事内容

【具体的には】
■営業職
既にお取引のある病院・研究所・発電所を定期的に訪問し、「何かお困りごとはありませんか?」とヒアリング。専門性を活かし、最適なソリューションを提案します。
ときには、「こんなものない?」というお客様の声に応え、3万点以上のアイテムの中から最適な製品を選び出すことも。お客様から「ありがとう、助かったよ」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。

■技術職
病院で使われる最先端の放射線治療で利用する機器の点検・メンテナンスを行うほか、放射線を安全に使用するための施設全体の仕組みづくりや設計にも携わります。
営業とともに現場を訪れ、機械の専門家としてお客様に説明するのも重要な業務の一つ。技術力で人々の安全を守る、社会貢献性を感じやすい仕事です。
事業部によっては、原子力発電所で使用される測定器などの開発や改良などにも携わることができます!

■研究職
当社の主力製品「ガラスバッジ」をより精度を高め使いやすくするための基礎研究など、放射線業務に携わる方たちの安全に直結する技術開発に携われるのが、この仕事の醍醐味です。

■事務職
総務、経理、人事など多様なポジションから、社員が快適に働ける環境を整える仕事です。
現場で活躍する仲間たちを支えることで、会社全体の成長にも貢献できるポジションです。

【入社後の流れ】
「放射線の知識が全くないけれど大丈夫…?」そんな不安は一切不要です。当社の社員の約4割は文系出身。知識ゼロからでも安心してプロフェッショナルを目指せる、手厚い研修制度をご用意しています。

▼STEP1:基礎研修(約2ヶ月)
まずは同期入社の仲間たちと、ビジネスマナーの基礎から学びます。名刺交換や電話応対、メールの書き方など、社会人としての第一歩をしっかりとサポート。この期間を通じて、同期との絆も深まります。
また、各事業本部より事業内容や業務について研修を実施します。その他、関連施設の見学なども実施予定です。

▼STEP2:人事面談・配属
研修と並行して、人事担当者との面談を実施します。研修で学んだことや感じたことを踏まえ、「どんな仕事に挑戦したいか」「どんな風に成長したいか」を一緒に考えていきます。希望と適性をすり合わせ、7月からの配属先を決定します。
配属後も、先輩社員がマンツーマン体制であなたをしっかりサポートしていきますので、安心してください。 

▼STEP3:専門知識のインプット(約1ヶ月)
いよいよ、配属先毎の研修を開始します。取扱商品について学んだり、先輩社員の営業同行をするなど、各事業本部に分かれて研修を進めていきます。研修の最後には、各事業本部で学んだことを新入社員同士で共有する場も設け、会社や事業について、より理解できる機会を設けています。
勤務地
全国の事業所(希望は最大限考慮いたします。)
東京本社(文京区)、札幌(札幌市中央区)、仙台(仙台市青葉区)、六ヶ所(青森県上北郡六ヶ所村)、女川(牡鹿郡女川町)、福島(福島市、富岡町)、茨城(東茨城郡大洗町)、横浜(横浜市戸塚区)、柏崎(新潟県柏崎市)、金沢(石川県金沢市)、敦賀(福井県敦賀市)、静岡県御前崎市(静岡県菊川市)、名古屋(名古屋市中区)、大阪(大阪府吹田市)、島根(島根県松江市)、広島(広島市東区)、伊方(愛媛県八幡浜市)、福岡(福岡市博多区)、玄海(佐賀県唐津市)、川内(鹿児島県薩摩川内市)、泊(北海道泊村)、筑波(茨城県)、千葉(千葉県)、高崎(群馬県)、四国(香川県高松市)
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
平均残業時間/月14.2時間程度

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給:222,500円(手当含まず)

大学院修了
月給:235,100円(手当含まず)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6・12月)
年2回の賞与とは別に、直近20年連続で期末賞与支給!
試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
諸手当
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■赴任手当(最大24万円支給)
■役職手当
■外務手当
■転勤手当(上限あり)
■子ども手当
└1人につき月5000円
■出産祝い金
└子1人につき10万円
■結婚祝金
└10万円
■資格取得支援制度・報奨金
└社内での認定資格の取得により報奨金を支給
■ストックオプション
■退職金制度
■利子補給
■借り上げ社宅制度
└単身の場合:上限月4万8000円補助/扶養者を持つ場合:月5万6000円~6万円/自身で選んだ物件に適用/年齢制限なく利用可能/社内規定あり
■従業員持株制度
■保養所
■財形貯蓄
■企業年金
■作業着貸与
■オフィス内禁煙
■健康診断(会社負担)
■テーマパークの利用券一部補助
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
◎有給休暇と合わせて7日以上の連休を取得可能です。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
【借上社宅制度】
 4~6万円を上限とし、家賃の8割会社負担
 なお敷金・礼金は、全額会社負担となります。
     
【資格取得奨励制度】
 当社の認定資格を取得した場合、報奨金として20,000円~300,000円を支給
 (例)放射線取扱主任第一種取得・・・報奨金 300,000円
    放射線取扱主任第二種取得・・・報奨金 50,000円
 
 その他、様々な資格について、報奨金や奨励金の支給を行っています

【健康診断受診制度】
会社が全額費用を負担します

【短時間勤務制度】育児にともなう短時間勤務制度があります。
育児・介護支援制度
【産前産後休業】
産前6週間、産後8週間の休暇

【育児休業】
子供が満1歳(条件により1歳6か月満2歳)となる前日までの休業制度
(女性の取得率100%、復職率100%達成)

【短時間勤務制度】育児にともなう短時間勤務制度があります。

【介護休業】
法定介護休業

【育児・介護休暇】
年間5日間有給休暇として取得できる。小学3年生未満の子が2人以上の場合は5日間は有給、残りの5日は無給で休暇の取得が可能。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:16名~20名
前年度採用実績:15名
採用実績校
<大学院>
茨城県立医療大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、九州大学、京都大学、群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、芝浦工業大学、筑波大学、東京大学、東邦大学、新潟大学、弘前大学、広島大学、福井大学、北海道大学、山形大学、横浜市立大学、琉球大学
<大学>
愛知工業大学、青森大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城県立医療大学、宇都宮大学、大阪経済大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都医療科学大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸常盤大学、国士舘大学、産業医科大学、滋賀大学、純真学園大学、順天堂大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学
採用実績校(2)
同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、長崎県立大学、奈良教育大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、森ノ宮医療大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢
43.93歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、事業本部商品知識研修、階層別研修(外部の講師を招き、ケーススタディー、ロールプレイングなど2日間)
など
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育、eラーニング半額補助、資格取得一時金制度 
など
メンター制度の有無
有:配属後、先輩社員によるOJT
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:配属時/年に一度必須の面談制度あり
社内検定等の制度の有無及び内容
有:部門により社内検定あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

研修後は、線量計測事業、医療機器事業、原子力事業、アイソトープ事業の4つのうちいずれかに配属となります。
本社での業務のほか、より顧客に近い立場で提案を行う営業所勤務なども経験しながら、クライアント、メーカー双方との信頼関係を構築。
それぞれの分野の営業として専門性を高めていくことになります。

《入社1年目》
3ヶ月間の研修後、配属先が決定。いずれの場合も、まずは半年程度のOJT研修からスタート。
先輩の商談にも同行しながら、営業として独り立ちするための経験や知識を広げていきます。

《入社3年目》
徐々に知識が広がり、顧客との信頼関係が生まれてきます。
また、幅広い業務知識や経験を磨くために、本社の事業本部から営業所へ、または営業所から事業本部へと移動するケースなども出てきます。

《入社5年目》
いくつかの顧客のメイン担当として、より頼りにされる存在へ。
注文などを受けるだけではなく、顧客の環境や事業に応じた個別の提案にも、自信を持って取り組めるようになります。

技術職の場合

技術職が担当する業務は、機器の設計・開発から、納入機器や設備のメンテナンス・保守活動、各顧客への技術的なフォローなど多岐に渡ります。

《入社1年目》
配属後は、それぞれの部署でOJTを行います。
各業務に必要な基礎知識を固めながら、業務の流れや一人ひとりの役割などについて、じっくりと学んでいきます。

《入社3年目》
経験を積み、業務にも慣れてくるころです。他社との技術的な打ち合わせも一人で対応できるようになります。
また、早い人では自身の担当業務に加えて、別の業務のサポートに回る機会なども出てきます。

《入社5年目》
技術者としての経験や知識が深まり、担うべき役割も広がってくるころ。
担当する業務に加えて、新人の指導やサポートなど、後輩社員の育成活動も担当するようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

「放射線」を扱う専門商社と聞くと、少し難しく感じるかもしれませんね。でも、安心してください。当社では文系・理系を問わず、多くの先輩が活躍しています。

私たちが皆さんに求めるのは、入社時点での専門知識よりも、新しいことを素直に学ぶ姿勢や、物おじせずに挑戦する前向きな気持ちです。

入社後は、3ヶ月間の充実した研修で基礎からしっかり教えていきますし、現場でも先輩が丁寧にサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。皆さんの挑戦をお待ちしています!

選考のポイント

専門商社の社員として、医療機関や研究機関などのクライアントと、メーカー双方の窓口や橋渡し役を果たす当社では、コミュニケーションに対する前向きな姿勢が不可欠。また、常に新しい知識に触れることになりますので、様々なことに興味を持ち、学ぶために自主的に行動できるかなども重視しています。

理系、文系問わず、多くの方にお会いしたいと考えていますが、扱う商材も非常に特殊な分野なので、面接では、どんなきっかけでこの分野に興味を持ったか、などについておうかがいしたいと考えています。

また、採用担当としては、当社に入社してどんなことをしてみたいか、どんな成長を目指したいかといった、今後のビジョンについてもお聞かせいただきたいですね。正解のある質問ではありませんし、漠然としたイメージで構いませんので、ご自身の想いについて自由にお聞かせ下さい。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:2年目
出身校:森ノ宮医療大学

入社理由

学んだ知識を活かしながら、多くの人々に貢献できる点に魅力を感じ、入社しました。

学生時代は診療放射線を専攻し、放射線技師として働くことを目指していました。しかし、病院での実習中、様々な企業の方が出入りするのを見て、現場を担当する医師や技師の他にも、それを支える役割を担う人たちの存在を知ったんです。
直接患者さんと関わることはなくとも、技師や医師をサポートすることで、間接的により多くの人々を救うことができる。その点に大きな魅力を感じ、企業への就職を志しました。

就職活動では、医療業界を中心に、メーカーや商社など大学で学んだ知識を活かせる会社を探していました。
そんな中で当社と出会い、事業内容と専門性の高さに強く惹かれ、迷わず選考に参加。選考では、採用担当の方の誠実な対応とフォローの手厚さに感銘を受けました。
「ここでなら安心して自分の力を発揮できそうだ」と確信し、入社を決意しました。

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エントリー方法・選考の流れ

【1】まずはエントリー!
Re就活キャンパスよりプレエントリーをお願いします。
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【2】最新情報をお届け
エントリー後、当社の最新情報や会社説明会のご予約方法などをお送りします。
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【3】オンライン会社説明会
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【4】面接(3回/オンライン形式で実施)※ご希望の方は、対面形式でも実施可能です。
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【5】合格通知

●検索条件及び掲載内容について
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