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正社員

ケイ・システム株式会社 NEW!!

業種
専門・その他サービス
職種
人事・総務・労務経理・財務・会計
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
人事・総務・労務/経理・財務・会計
勤務地
東京都/渋谷区/その他23区
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
事務系総合職(経理・債務/人事・労務・総務)
仕事内容
【仕事内容】
事務系総合職として、入社後は「経理・財務」または「人事・労務・総務」のいずれかの部署へ配属となります。

<経理・財務>
まずは「債権債務業務」からスタート。支払い手続きや税金納付、資産管理などを通じて、お金の流れの基礎を学びます。その後、決算処理や株主総会用の資料作成といった「主計業務」にも携わります。
約100名の仲間と共に、キユーピーグループ29社分の経理・財務を一手に担うため、専門性を磨きながら大きな影響力を実感できる環境です。

<人事・労務・総務>
給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、福利厚生の手続きといった「労務・給与関連」から、採用活動や研修の企画・運営、さらには総務業務まで幅広く担当します。
こちらは約80名の部署で、グループ31社分の人事機能をサポート。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える、やりがいの大きな仕事です。

【入社後の流れ】
入社後は、充実した教育体制であなたを専門性の高い人材へと育て上げます。

■まずは2週間の新入社員研修から
「グループ全体研修」「自社研修」「部署研修」を組み合わせた約2週間のプログラムを実施。
キユーピーグループの事業内容や大切にしている考え方、社会人マナー、実務の基礎をじっくり学びます。配属後も先輩がしっかりフォローし、約1年での独り立ちを目指します。

■継続的な成長を支える多彩な教育制度
階層別・キャリア研修:年次に応じたマネジメント研修や、将来を見据えたライフプラン・人間性を磨くキャリア研修を用意。
スキルアップ支援:e-ラーニングのほか、グループ専用の「研修センター」で専門スキルを習得できます。
資格取得支援制度:簿記、税理士、FP、社会保険労務士などの取得時には、報奨金の支給や受験料・講習費のサポートがあり、自律的なキャリア形成を応援します。
「食」を通じて社会に貢献するキユーピーグループ。その中核を支える事務のプロとして、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?
勤務地
東京本社・渋谷オフィス ★転居を伴う異動はありません★
東京本社:東京都調布市仙川町2-5-7 仙川キユーポート
渋谷オフィス:東京都渋谷区渋谷1-4-13
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
所定労働時間:7時間45分/日(9:00~17:45)
【休憩】60分
※試用期間中はフレックスタイム制を利用できません。(OJTによる引継ぎ優先のため)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
月給:255,000円

※その他=既卒


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(5月・11月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙
諸手当
通勤手当
残業手当
家族手当
在宅勤務手当 など
休日休暇
年間休日122日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇3日
年末年始休暇3日
有給休暇
特別休暇(永年勤続・結婚など)
社会保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
各種制度
財形貯蓄
退職金
キユーピー持株会
永年勤続褒賞
社内融資制度 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、その他
・2027年3月卒業予定の方
・2024年3月以降に大学または大学院を卒業・修了の方

※その他=既卒
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書または卒業証明書(最終面接時)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名~3名
前年度採用実績:1名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢
40.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
・階層別/キャリア研修
・スキルアップ支援
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度: 簿記、税理士、FP、社会保険労務士などの取得時には、報奨金の支給や受験料・講習費のサポートがあり、自律的なキャリア形成を応援します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

将来のキャリアイメージ

事務系総合職

当社では、キユーピーグループの一員として、専門性を磨きながらリーダーシップを発揮できる環境です。
入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはグループ全体を巻き込むような大きなプロジェクトの旗振り役を期待しています。

《入社1年目》
まずは充実した導入研修を通じて、業務の流れやキユーピーグループの理念を学びます。実務では先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ基礎を固めていきましょう。

《入社3年目》
実務を一通り学び、自分の判断で仕事が進められる「独り立ち」の時期です。
この頃には後輩の指導も担当。教えることで自分自身の理解もより深まり、一歩引いた視点で業務全体を捉える力が身につきます。

《入社5年目》
グループ統合といった重要なプロジェクトや、日々の業務改善プロジェクトなどのリーダーをお任せします。
多様なメンバーをまとめるリーダー役として、チームを牽引するマネジメント能力を磨いて下さい。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが求めているのは、「誠実に仕事に取り組むことができるか」「主体的に学ぶことができるか」「変化を楽しみながら取り組めるか」の3つのポイントです。知識やスキルは入社後に身につけられるため、現時点では必要ありません。 事務職というと「毎日同じことの繰り返しが多い」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。グループ各社の経営支援をはじめ、AIの積極的な活用など、業務フローは常に変化し続けています。そのため、変化を前向きに捉え、「どうすればもっと効率的になるか」を考えられる方を歓迎します。キユーピーグループの理念に共感し、誠実に仕事に向き合える方であれば、きっと大きく成長できるはずです。次世代のコアメンバーとして、私たちと一緒にグループの未来を支えていきましょう!

選考のポイント

面接は、学生の皆さんを一方的に評価する場ではなく、お互いを深く知るための「対話の場」だと考えています。そのため、皆さんがリラックスして、普段通りの自分らしさを出せるような柔らかい雰囲気づくりを心がけています。 選考では、学生時代に力を入れたことなどを伺いながら、皆さんの価値観や誠実さを見させていただきます。スラスラと話せなくてもまったくく問題ありませんし、飾った言葉も必要ありません。失敗談でも構いませんので、ご自身の言葉で率直な想いを伝えてください。 面接でお会いできる日を楽しみにしています!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Tさん / 社歴:2年
出身校:大学卒 /経営学部 /経営学科

入社理由

私の就職活動の軸は大きく2つありました。
1つ目は、「入社時から経理職として専門性を磨ける環境があるか」という点です。
学生時代は、経営学部に所属しており、その知識を活かしたいと思ってました。そのため、職種別採用を行っている企業や経理業務等のバックオフィス業務を専門に扱うシェアードサービス企業を中心に企業選定を行っていました。
2つ目は、「食品業界であること」です。
学生時代に飲食店でアルバイトをしていた経験から、食品は人々の暮らしに欠かせないものであり、人を幸せにする力があると実感しました。日々の食事を通じて、誰かの笑顔や健康を支えられる仕事に、間接的にでも関わりたいという想いがあり、「食品業界で社会貢献できる企業」という軸も大切にしていました。
当社はそれら両方を満たしていたことにくわえ、説明会・面接を通じて接した社員の皆様が、とても誠実で温かい雰囲気をお持ちで、入社を決意しました。

現在の仕事・役割

入社後は、経理業務に携わっています。当社はキューピーグループのシェアードサービス企業であり、グループ全体の経理業務に携わることができるため、様々な業種や規模の企業の経理実務を経験できています。一つの企業の経理だけでなく、幅広い案件に関わることで、より専門性を高めることができる環境があると実感しています。「経理職として高いスキルと豊富な実務経験を得たい!」と考えている方にとって、とても魅力的な環境ですよ。

入社1年目を振り返った感想

1年目を振り返ってみると、入社時には見えていなかった会社の良いところがたくさん思い浮かぶようになりました。
例えば、当社は「社員同士の人間関係が良好で、優しい方が多い」です。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださる先輩方ばかりで、困ったときには手を差し伸べてくれる文化が根付いています。人間関係のストレスが少ないことは、日々のモチベーション維持にも大きく影響していると感じています。
また、「社員食堂が完備されている」ところも嬉しいポイントです。
毎日栄養バランスの取れた食事を手頃な価格で食べることができるため、健康面でも経済面でも非常に助かっています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Yさん / 社歴:7年
出身校:大学卒 /応用生物科学部 /醸造科学科

入社理由

私の就職活動時の企業選びの軸は、「人を大切にする社風」と「長く働ける制度」の2つがあるかどうか?でした。表面上の制度だけでなく、社員が実際に心地よく働けているかを重視して企業選びをしていました。
様々な企業の説明会に参加する中で出会ったのがケイ・システムです。当時はケイ・システムの社名も知りませんでしたが、キユーピーグループという大きな安心感と、その土台を支える仕事に惹かれました。労務の仕事を通じて、働く仲間をサポートすることに挑戦したいと思い、応募したことを覚えています。
選考に参加してみると、お会いした社員の方々は皆さん優しく、とてもアットホームな雰囲気を感じました。「この方々と一緒に働きたい」そう思えたことが、入社の決め手になりましたね。
また、キューピーグループということもあり、福利厚生も整っていたので、「ここでなら腰を据えて長く頑張っていけそうだ!」と確信できました。

今後どう活躍していきたいか

現在はグループの労務業務を担当しています。現在、私は入社8年目を迎え、後輩もどんどん増えてきました。後輩指導を任されることも多く、私が先輩方に教えていただいたように、手取り足取り業務内容を教えています。
今後の目標は、一緒に働く後輩たちに目標としてもらえるような社員になることです。そのために、日々の業務に真摯に、スピーディに取り組むことはもちろん、今まで以上に教育にも注力していきたいですね。
また、当社ではリモートワークなど、柔軟な働き方が当たり前にできる環境が築かれています。その環境もうまく使いながら、仕事もプライベートも充実させていきたいです。
ライフスタイルに合わせて仕事を進められるので、私のように、「オンとオフの切り替えをしてメリハリを持って働いていきたい!」という方にはピッタリな環境だと思います。

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エントリー方法・選考の流れ

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会社説明会(合説・学内説明会・弊社実施のいずれかの説明会にご参加ください)

書類選考(SPI・履歴書)

一次選考(グループ面接・筆記試験/対面/本社)

最終選考(役員面接・個別面接/対面/本社)

内々定

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