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正社員

株式会社システムスクエア NEW!!

業種
精密機器・計測機器設計・開発・アウトソーシング電気機器・電子機器・半導体関連
職種
基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
新潟県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なしジョブローテーションあり
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2026/05/23(土)
採用職種
基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
新潟県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
技術系総合職

※電気電子、機械、情報(ソフト)など得意分野を活かして、開発、設計、生産技術、知的財産業務などを担当いただきます。配属先は希望に応えます。
仕事内容
【検査機について】
実物を見たことがある方は少ないと思いますが、生産工場の各ラインにラインに組み込まれる重要装置であり、精度・スピード・安定稼働などの要素が求められる存在です。

単純な大きさで言えば、自動車や飛行機などと比べると小さいですが、その分1人の担当者が担える役割も大きく、あなたのアイデアや技術を活かしたオンリーワンの検査機を生み出す醍醐味があります。


【配属先について】
入社後は希望に応じて下記業務を担当いただきます。将来的に異動することも可能ですので、まずは興味がある業務を気軽に教えてください。


【設計職(機械/電気電子/ソフトウェア)の業務内容】
お客様の工場や製造ラインに合わせて、検査機を“使いやすく・検査しやすく”設計する仕事です。機械・電気・ソフトの担当がチームで連携しながら、仕様を形にしていきます。案件によっては営業と一緒に現場へ行き、条件を確認したうえで設計に落とし込むこともあります。(お客様との対話は基本的に営業担当が行いますので、技術領域に集中できます)

◆主な業務
・お客様ごとの仕様に合わせた設計
・標準機の改良、改善
・新製品の立ち上げに向けた設計対応
など

◆こんな学部・専攻の方におすすめ
機械工学系(機械設計/材料/加工/ロボット など)
電気電子系(回路/制御/計測 など)

◆特におすすめのタイプ
機械系の方で「形にする設計」をやりたい方
机上だけでなく、現場を見ながら設計したい方


【開発職(機械/電気電子/ソフトウェア/画像処理)の業務内容】
機械設計、電気電子回路設計、画像処理、GUI、AIを用いたソフトウェア設計など、設計業務のスペシャリストが協力して開発を進めています。「もっと正確に」「もっと速く」検査できるように、新しい技術を取り入れながら検査機を進化させていく仕事です。

◆主な業務
・センシング技術の研究
・製品化に伴う要素技術の開発
・アイデア創出や権利化
・新製品の開発に伴う設計、部品選定
など

◆こんな学部・専攻の方におすすめ
電気電子系(回路/信号処理/計測 など)
情報系(制御/組込み/画像処理/AI など)
機械工学系(構造設計/機構/筐体設計 など)

◆特におすすめのタイプ
情報系の方で「アプリ開発」より「制御×ものづくり」をやりたい方
新しい技術を考えて、形にする開発にワクワクする方


【その他(生産技術/品質管理/生産管理/技術サポート等)業務内容】
検査機を安定してつくり続けるために、生産体制や品質を支えるポジションです。ものづくりの“土台”を整える役割なので、技術職としての視野も広がります。将来的に希望や適性に応じて、設計・開発などへキャリアを広げることもできます。
勤務地
本社
新潟県長岡市喜多町金輪157
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
※残業は月平均15時間程度です

待遇・福利厚生

給与
高専卒
月給205,000円(高専本科卒)

大学卒
月給220,000円(高専専攻科卒を含む)

大学院修了
月給225,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(過去5年平均 計4.7ヵ月 2024年度実績5.3ヵ月)
※初年度のみ初回寸志、2回目基本給1ヵ月程度支給、3回目から満額支給
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
交通費支給(上限3万5,000円)
家族手当(配偶者:4000円/月、子供:2000円/月)
住宅手当(就業エリアによる)
超過勤務手当
休日勤務手当
夜勤手当
役職手当
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
※当社カレンダーによる

【休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇
結婚・出産お祝い休暇
慶弔休暇
産休・育休※男性取得実績あり
有給休暇※年間平均消化日数13日
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種制度
退職金制度あり
通信機器貸与(携帯・PC・タブレット等)
結婚・出産祝い金制度
各種慶弔見舞金制度
歓迎会・忘年会・社員旅行などのイベント、社内クラブ活動あり
制服貸与
社用車貸与
通信教育、オンライン英会話費用補助有
リロ倶楽部加入

【取得している認定】
くるみんマーク
健康経営優良法人
地域未来牽引企業
研修制度
新入社員研修、OJT、階層別研修はもちろん、社員の学習意欲を支援する各種制度を導入しています。

・通信教育費用の補助
・英会話通信教育費用の補助
・各種社外研修の受講費用補助

この他にも定期的に外部講師を招き、社内研修を実施しています。また、新入社員をサポートするため、人事担当による月一回のメンタルフォロー面談を1年間行っています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2027年3月卒業予定の方、もしくは卒業後3年以内の方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
・卒業見込証明書
・健康診断書

※内定後に卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書をご提出いただきます。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:2名
採用実績校
◆大学院
長岡技術科学大学、新潟大学、金沢工業大学、富山県立大学、東京電機大学、東北大学、山形大学、滋賀大学、関西大学

◆大学
新潟大学、日本大学、茨城大学、宮崎大学、近畿大学、金沢大学、金沢工業大学、駒澤大学、国士舘大学、阪南大学、埼玉工業大学、山形大学、芝浦工業大学、信州大学、大谷大学、大阪体育大学、千葉工業大学、静岡県立大学、新潟工科大学、長岡技術科学大学、第一工業大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、法政大学、福岡大学、富山大学、八戸工業大学、同志社大学、東洋大学、長岡造形大学

◆短大・高専・専門学校
長岡工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、九州電気専門学校、新潟工科専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:2名
2024年度:3名
2023年度:8名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時に3ヵ月の研修、その後半年間のジョブローテーションを実施。
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育補助、英会話補助など自己啓発サポートあり
メンター制度の有無
有:配属先でのサポートのほか、入社1年間は月1回のメンタルフォロー面談あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

将来のキャリアイメージ

設計職の場合

設計職は、お客様の製造ラインや検査したい内容に合わせて、機械・電気・ソフトの知識を組み合わせながら“最適な一台”を形にする仕事です。仕様の打合せや現場確認を行うこともあり、ただ図面を書くのではなく「現場で確実に動く」設計力が身につきます。1年目は基礎固め、2年目から実務、3年目で一人前へ成長していけます。

《入社1年目》
全体の研修後は、設計職に就くための基礎期間として、図面作成の練習や標準機を使った設計業務のサポートからスタート。分からないことは先輩に相談しながら、着実に土台を固められます。

《入社2年目》
本格的に案件を担当。お客様ごとに異なるカスタマイズ仕様に対応しながら、図面作成や部品選定など実務の幅を広げていきます。


《入社3年目》
担当案件の難易度も上がり「なぜその仕様が必要か」まで考えた提案が求められるようになります。営業と連携しながら、お客様の目的や製造ラインの条件を理解し、最適な設計へ落とし込む力が身につく時期です。

年収例

400万円 2年目
520万円 6年目

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社の検査機は、食品や日用品などの製造ラインで使われ、品質と安全を守る“最後の砦”として欠かせない存在です。国内だけでなく海外での取引が増えており、継続した組織強化に取り組んでいます。

機械・電気・ソフトが一体となって動く製品だからこそ、幅広い技術に触れながら「自分が設計したものが製品として残る」ものづくりの実感を得られるのは当社の技術職ならではです。製造業界で長期的にキャリアを広げていきたい方を幅広くお迎えしたいと考えています。

入社後は半年ほどジョブローテーションで製造やサービスにも触れ、検査機の全体像を理解した上で希望職種へ。さらに月1回の面談などフォロー体制も整え、安心して成長できる環境を用意していますので、まずはお気軽にご応募ください!

選考のポイント

選考では、専門知識の量よりも「ものづくりに興味があるか」「一つの分野を深めながら幅広く学ぶ意欲があるか」を大切にしています。

検査機はお客様ごとにカスタマイズが多く、設計でも“どう使われるか”を考える力が求められます。そのため、学校で学んだ内容に限らず、工夫した経験や試行錯誤したエピソードがある方は強みになります。

また入社後は研修・ジョブローテーション・面談など段階的に成長できる環境なので、完璧さよりも素直に学び、周りと協力して前に進める姿勢を重視しています。

国内だけでなく、海外のお客様との取引も行なっていますので、世界に通じる技術を身につけたいという方が大歓迎です。

先輩社員
■活躍している先輩社員

NMさん / 社歴:4年目
出身校:長岡工業高等専門学校 /電気工学

入社理由

長岡高専の見学で当社を知ったのがきっかけです。地元・長岡で働ける会社を探していた中で、毎年新製品や新機種を開発していると聞き、「ここなら技術者として成長できそう」と感じました。

長岡から世界に向けて製品を展開している点にも惹かれ、「地元にいながらスケールの大きい仕事ができる」と思えたのも決め手です。また、配属先を選べる点も設計職を希望していた自分にとってよかったです。

現在の仕事・役割

現在は設計職として、検査機の電気設計を担当しています。お客様ごとに異なる製造ラインや検査対象に合わせて、必要な電気部品の選定や回路・配線まわりの検討を行い、図面作成まで進めていくのが主な仕事です。

案件によっては「なぜこの仕様が必要なのか」「どんな目的の検査なのか」を整理するところから始まり、営業を通して要望を確認しながら、最適な形に落とし込んでいきます。

電気だけで完結しない仕様も多いため、ソフト担当など同じプロジェクトに関わるメンバーと協力しつつ「どうすれば要求を満たせるか」を相談しながら進める場面もあります。分からないことがあれば周囲に頼りつつ、少しずつ知識を積み上げていける環境です。

入社1年目を振り返った感想

設計職希望ではありましたが、他部門のことも見てみたいという気持ちがあったので、ジョブローテーションで色々な部署を回って、製造やメンテナンスなどの部門の仕事も体験できたのがよかったです。

設計部門に配属される前から、設計業務に必要となる図面の書き方などを学ぶ機会があり、実務にスムーズに入ることができました。

教育にしっかり時間をかけている会社なので、入社段階の知識や経験は全然気にしなくていいと思います。検査機に興味を持ってくださった方は、ぜひエントリーいただければと思います。

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